کارکنان

معاون توسعه مدیریت، منابع وبرنامه ریزی دانشگاه علوم پزشکی مشهد از اعطای تسهیلات بانک ملی به پرسنل دانشگاه به صورت غیر حضوری خبر داد.

دکتر علیرضا مسلم در گفتگو با وب دا ضمن اشاره به اینکه تا کنون بالغ بر 9 هزار نفر، طی 5 مرحله تسهیلات بانکی دریافت نموده اند، بیان کرد: در هر مرحله یک هزار نفر از واحد های مشهد و 750 نفز از واحد های شهرستان های تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی مشهد، موفق به دریافت تسهیلات شده اند.

معاون توسعه مدیریت، منابع وبرنامه ریزی دانشگاه علوم پزشکی مشهد ضمن اشاره به آغاز مرحله ششم  دریافت  تسهیلات خاطر نشان کرد: بالغ بر یک هزار و750 نفر از پرسنل در حال تکمیل مدارک برای دریافت تسهیلات در این دوره که به صورت غیر حضوری انجام می شود، هستند .

دکتر مسلم  افزود :در این  دوره فرایند پرداخت تسهیلات به همکاران کاملا غیر حضوری صورت می پذیرد. و همکاران برای دریافت تسهیلات میتوانند با تکمیل و بارگذاری اطلاعات خود در سامانه refahi.mums.ac.ir  و در سامانه همراه بام بانک ملی فرایند دریافت وام را پیگیری نمایند .

مدیر سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی مشهد ضمن اشاره به ابلاغ افزایش ضريب حقوقي كاركنان توسط وزارت بهداشت،درمان و آموزش پزشکی از صدور احکام افزایش حقوق و مزایای کارمندان واحد های تابعه دانشگاه در فرودین ماه خبر داد.  

دکتر علیرضا ابراهیم زاده در گفتگو با وب دا اظهار کرد: صدور احکام برای تمامی کارکنان رسمی ، آزمایشی ، پیمانی ،قرارداد انجام کار معین ، مشمولین قانون خدمات پزشکان و پیرا پزشکان، مشمولین تعهدات قانونی ضریب کا و اتباع بیگانه صورت میگیرد.

 مدیر سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی مشهد خاطر نشان کرد: صدور احکام با همت همکاران مدیریت سرمایه انسانی در کمتر از 24 ساعت از ابلاغ وزارت بهداشت صورت گرفت.

مدیر امور پشتیبانی ورفاهی دانشگاه علوم پزشکی مشهد ،با اشاره به اهم اقدامات و دستاوردهای این مدیریت در سال گذشته اظهار کرد: در راستای افزایش رفاه پرسنل، در نمیه دوم سال گذشته ،امکان ررزو مجتمع تفریحی رفاهی برای کارکنان دانشگاه فراهم گردید که در میان6 هزار و250 نفر از خانوار دانشگاه از خدمات مجتمع گوهر باران ، دو هزار 950 نفر از خدمات مهمانسرای تهران و یک هزار و 850 نفر از خدمات مهمانسرای سایر استان ها بهره مند شدند.

دکتر علی غلام پور در گفتگو با وب دا ضمن اشاره به انعقاد تفاهم نامه های رفاهی در جهت تسهیل خدمات به پرسنل دانشگاه بیان کرد: در سال قبل بالغ بر 51 تفاهم نامه با شرکت ها و فروشگاه های مختلف با تخفیفات 15 تا 40 درصد و نیز  16 تفاهم نامه در دی ماه و بهمن سال 1402 به منظور برپایی نمایشگاه های مواد غذایی، لوازم خانگی و پوشاک با شرایط کسر از حقوق انعقاد گردید .

وی  ضمن اشاره به بیمه تکمیلی و تکفیلی پرسنل اظهار کرد: بیش از 21 هزار نفر از پرسنل این دانشگاه در قالب طرح های یک تا چهار تحت پوشش بیمه تکمیلی قرار گرفتند و همچنین قراداد عمر و حوادث کارکنان، بیمه های غیر درمانی واحدهای تابعه دانشگاه نیز در حال اجراست.

 دکتر غلام پور در ادامه فعالیت های اداره رفاه و تربیت بدنی در خصوص پایش سلامت کارکنان به تشکیل 120پرونده پزشکی مشاغل(طب کار)کارکنان، و تکمیل 310 پرونده اشاره کرد.

مدیر امور پشتیبانی دانشگاه علوم پزشکی مشهد ضمن اشاره به ارتقاء و بروز رساني سخت افزاري و نرم افزاري سامانه اتوماسيون اداري خاطر نشان کرد : در سال قبل بالغ بر 795 هزار و940 نامه در اتوماسیون اداری توسط کارشناسان اداره دبیر خانه مرکزی دانشگاه ثبت گردیده است.

دکتر علی غلام پور ضمن اشاره به انعقاد  61 مناقصه و 5 مزایده با حجم قرارداد 430 میلیارد تومان در شش ماهه دوم سال 1402 افزود: در سال قبل  تعداد 941 قرارداد در زمینه‌های ایاب و ذهاب، عمرانی، تاسیسات، فناوری اطلاعات و حوزه‌های نرم‌افزاری و سخت افزاری، واگذاری خدمات حجمی، نیز منعقد شده است.

مدیر امور پشتیبانی ورفاهی دانشگاه علوم پزشکی مشهد ضمن اشاره به تنظیم و ارسال یک هزار و 400 سندکارپردازی ، بیان کرد: تجهیز پانسیون‌های پزشکان در شبکه کلات، درگز، قوچان تایباد و مرکزجامع سلامت گلمکان با مبلغ2.5میلیارد تومان، تجهیز آشپزخانه مرکزی در بیمارستان قائم (عج) با هزینه‎‌ای بالغ بر 5 میلیارد تومان و تجهیز ساختمان کانون ارزیابی مدیران با هزینه‌ای بلغ بر 500 میلیون تومان از جمله اقدامات صورت گرفته توسط اداره تداراک دانشگاه میباشد .   

دکتر علی غلامپور با اشاره به دریافت حدود 5 هزار قلم کالا از واحدهای مختلف جهت تعمیر یا برگزاری مزایده اظهار کرد : بیش از 600 قلم کالا و تجهیزات اورهال شده به واحدهای تابعه (اداری و تجهیزات پزشکی) تحویل داده شده است ، همجنین بیش از 800 رسید و حواله در سامانه نظام نوین مالی در شهرک دانش  سلامت، صادر گردیده است. 

دکتر غلام پور در پایان گفت: در حال حاضر این مدیریت در قالب انعقاد قرارداد با شرکت های تخصصی نسبت به نگهداشت و راهبری تاسیسات سه دانشکده داروسازی، دندانپزشکی و پزشکی با 19 نفر نیروی تکنسین، مجتمع آموزشی شهید خوارزمی با بیش از 52 هزار متر مربع زیربنا با 11 نفر تکنسین، مجتمع فرهنگی تفریحی گهرباران ساری با  4 نفر تکنسین و تاسیسات ستاد مرکزی شامل ساختمان های ستادی (شهرک سلامت، ساختمان قرشی و ساختمان داروسازی قدیم) با 17 نفر تکنسین  و 25 دستگاه آسانسور در سطح 6 واحد دانشگاه  اقدام نموده است.

همچنین در حال حاضر با تامین بیش از یک هزار 174 نفر نیروی شرکتی، حوزه های مختلف خدمات عمومی، طبخ و توزیع غذا را در سطح واحدای دانشگاه( مشهد و شبکه های بهداشت و درمان شهرستان ها) پشتیبانی نموده و ماهانه با نظارت دقیق، کیفیت ارائه خدمات را مورد ارزیابی قرار می دهد.

ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید:

https://ble.ir/mums_info

https://eitaa.com/mums_info

 https://rubika.ir/mums_info

مدیر امور پشتیبانی ورفاهی دانشگاه علوم پزشکی مشهد از بهره مندی 550 نفر از پرسنل دانشگاه از خدمات مجتمع رفاهی گوهرباران در ایام نوروز خبر داد.

دکتر علی غلام پور در گفتگو با وب دا  با اشاره به اقدامات صورت گرفته در راستای گسترش خدمات رفاهی به پرسنل دانشگاه خاطر نشان کرد: مبلغی بالغ بر 26 میلیلرد و 400 میلیون ریال در جهت نو سازی فضا و تجهیزات در مجتمع رفاهی گوهر باران هزینه شده است. 

وی با اشاره به تغییر منو رستوران این مجتمع از یک غذا ثابت به سه غذا متفاوت تصریح کرد: از دیگر اقدامات انجام شده در این مجتمع میتوان به خرید تعداد 330 تشک خوشخواب با  هزینه 11 میلیارد ریال، خرید موتور اسپیلت و تعویض تعداد 60 عدد با هزینه 4 میلیارد و 700 میلیون ریال،خرید و تجهیز دوربین مدار بسته مجتمع به تعداد 16 دستگاه با هزینه تقریبی 3 میلیارد و 500 میلیون ریال،خرید منبع آب دستگاه تصفیه آب پمپ آب جهت تصفیه و پمپاژ آب شرب هزینه 600 میلیون ریال و همچنین فضاسازی محیط اشاره کرد.

مدیر امور پشتیبانی ورفاهی دانشگاه علوم پزشکی مشهد ضمن اشاره به اینکه امکان رزرو واحد های اقامتی از پانزدهم هر ماه برای ماه بعد در سامانه در دسترس قرار میگیرد، بیان کرد: همکاران می توانند از طریق سامانه  refahi.mums.ac.ir برای رزرو واحد های اقامتی اقدام نمایند.