رئیس مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی از اجرای طرح تحول و تعالی سازمانی در 62 بیمارستان کشور در سال جاری خبر داد .

به گزارش وب دا، دکتر فتحی در حاشیه نخستین همایش ملی تحول و تعالی سازمانی در بخش سلامت در مشهد اظهار داشت : بر اساس این طرح از هر دانشگاه دو بیمارستان برای اجرا انتخاب و مدل تحول و تعالی سازمانی در آن به اجرا در می آید .

وی با بیان اینکه مدل تعالی سازمانی در سالهای گذشته در برخی از بخشهای وزارت اجرا شده بود اظهار داشت : به منظور بومی سازی و تطبیق این مدل با معیارهای کشور پس از طی سه هزار ساعت کار ، مطالعه تحقیقاتی یک هزار و دویست ژورنال ، کتاب و مقاله و تلاش اساتید و صاحبنظران کشور مدل تعالی در وزارت بهداشت درمان و آموزش کشور بومی سازی و برای اجرا ارائه شد .

رئیس مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت بهداشت درمان و آموزش اظهار داشت : دانشگاه علوم پزشکی مشهد به عنوان اولین دانشگاه مدل تحول و تعالی سازمانی را به صورت جامع (هلدینگ) از بالاترین تا پایین ترین سطح مدیریتی به طور موفق به اجرا در آورد و در این زمینه به نتایج مطلوبی در زمینه ارتقاء کمی و کیفی خدمات دست یافته است .

دکتر فتحی خاطر نشان کرد : بر این اساس این دانشگاه موفق شد  در نخستین جشنواره ملی بهره وری گواهینامه تعهد به تعالی را به عنوان نخستین دانشگاه دریافت کند .

وی با بیان اینکه مدل تحول و تعالی سازمانی قرار است در  یک سال آینده در بیمارستانهای دانشگاهی کشور به اجرا در آید خاطر نشان کرد : تربیت و آموزش ارزیابان و برنامه ریزی برای اعطای جایزه داخلی تعالی سازمانی بخش بهداشت و درمان از دیگر برنامه های وزارت بهداشت در سال جاری است .