توسعه

رییس دانشگاه علوم پزشکی مشهد با اشاره به بیانات مقام معظم رهبری و تاکید معظم له بر موضوع تحول اظهار کرد: سازمانی می تواند به سمت تحول حرکت کند که بهره وری داشته باشد و در این راستا نیروی انسانی نقش اساسی در تحقق اهداف دارد.

به گزارش وب دا، دکتر محمد علی کیانی در همایش مدیران منابع انسانی دانشگاه ها و دانشکده های علوم پزشکی کشور که با حضور معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی برگزار شد با بیان اینکه حوزه منابع انسانی یکی از مهم ترین ارکان سازمان ها محسوب می شود اظهار کرد: در بحث های علم مدیریت یکی از بخش های مهم و استراتژیک که به آن توجه می شود موضوع منابع انسانی است و کارآمدی یک مجموعه به توانمندی این حوزه ارتباط مستقیم دارد.

وی با بیان اینکه در حوزه بهداشت و درمان باید به موضوع ساختار، کارآمدی نیروی انسانی و تحول توجه ویژه داشت تصریح کرد: باید فرهنگ تحول در تمامی مجموعه ها نهادینه شود که این امر با آموزش تحقق می یابد و تا زمانی که این روند شکل نگیرد نمی توان انتظار بهره وری از سازمان را داشت.

رییس دانشگاه علوم پزشکی مشهد ضمن قدردانی از حمایت ها و تلاش های معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت در برنامه ریزی و برگزاری دوره های آموزشی تخصصی و توانمند سازی نیروی انسانی اظهار کرد: همه دانشگاه های علوم پزشکی اعضای یک خانواده هستند و باید با مشارکت و همکاری یکدیگر در ارتقاء بهره وری، رشد و توسعه و در نهایت ارائه خدمات مناسب و افزایش رضایت مندی مردم ایفای نقش نمایند.

همایش مدیران منابع انسانی دانشگاه ها و دانشکده های علوم پزشکی کشور طی روز های 17 و 18 خرداد به میزبانی دانشگاه علوم پزشکی مشهد و در مجتمع شهدای سلامت در حال برگزاری است.

تعیین راهکارهای مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری در خصوص چالش های تبدیل وضعیت و استخدام، وظایف دستگاه های اجرایی در گزینش نیرو، استفاده بهینه از استقرار میز خدمت، انجام کارتیمی، بیان اهمیت منابع انسانی در سازمان، گزارش تفضیلی نتایج پایش و نظارت بر عملکرد دانشگاه ها و تجلیل از دانشگاههای برتر بر اساس پایش از جمله برنامه های این نشست دو روزه است.

سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی مشهد اظهار کرد: کلینیک های مستقل بازوی توانمند دانشگاه در خدمت رسانی به زائران و مجاوران رضوی محسوب می شوند.

دکترامیر پرویز توسلی در نشست مشترک با معاون درمان و روسای کلینیک های ویژه مستقل و دانشگاه در خصوص دغدغه روسای کلینیک های مستقل پیرامون مباحث مالی و پرداخت ها خاطر نشان کرد:بر اساس برنامه ریزی قرار است، پرداخت های پزشکان و پرسنل بصورت منظم و در چارچوب قوانین و مقررات دانشگاه به شکل ماهانه پرداخت شود و اسناد دارای واخواهی و نقص مدارک می بایست حداکثر ظرف یک هفته اصلاح شود.

وی شفافیت ، قانون مداری و قانون مندی را سه اصل مهم حوزه توسعه در مباحث مالی و پرداخت ها برشمرد و گفت: لازم است در راستای هماهنگی بیشتر این نشست ها هر دو ماه یک بار برگزار شود.

در ادامه این نشست روسای کلینیک های خاتم ، قائم (عج) ، سیدی ، حضرت رسول (س) ، زکریا ، دکتر شیخ و اکبر به بیان نقطه نظرات خود پرداختند.

دوره علمی کاربردی کارکرد های عدالت ترمیمی در حوزه جرایم پزشکی ویژه مدیران حقوقی دانشگاه ها و دانشکده های علوم پزشکی قطب 9 کشور و قضات شعب تخصصی رسیدگی به جرایم پزشکی برگزار شد.

به گزارش وب دا، دکتر امیر پرویز توسلی معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی دانشگاه علوم پزشکی در این نشست ضمن گرامیداشت سالروز ارتحال ملکوتی حضرت امام خمینی(ره)  اظهار کرد: زندگی، کار و هویت ما با نام امام خمینی (ره) گره خورده است و تمام مسلمانان از امام به عنوان یک احیاگر دینی یاد می کنند.

رییس کانون وکلای دادگستری خراسان رضوی نیز در این نشست با بیان اینکه نخستین اقدام  برای توسعه و مهم ترین وظیفه مدیریت حقوقی در کنار دو حوزه حراست و بازرسی، پیشگیری است اظهار کرد: پیشگیری نیازمند قدرت فکری ، اطلاعات و تحلیل است. مدیریت حقوقی مدعی العموم سازمان در مقابل فساد درون سازمان است. همچنین دفاع از کارمندان و اعضا در مقابل اتهامات واهی و مشاوره امین برای مدیران حقوقی از جمله وظایف مدیریت حقوقی به شمار می رود.

دکتر شیخ الاسلامی ضمن اشاره به تصویب شروع تدریس رشته حقوق پزشکی در دانشگاه علوم پزشکی مشهد از مهر ماه سال جاری و اهمیت رضایت مندی در عصر جدید عنوان کرد: دنیا برای حمایت از اصناف به سمت تئوری خطر می رود به این معنا که بیمه های متعدد برای جبران خسارت به کمک پزشکان می آیند. همچنین بایستی تضمینات مطرح شده برای قضا برای تخلفات هم مطرح شود.

رییس کانون وکلای دادگستری خراسان رضوی افزود: در تحول جامعه از حالت مکانیکی به جامعه ارگانیک و مدرن فرایند هایی رخ می دهد که در تصمیم گیری در حوزه پزشکی مهم است . بایستی در سیاست گذاری در حیطه پزشکی، تحول جامعه را مد نظر داشت و همچنین حقوق وعدالت کیفری با اضافه شدن تجربه و ارزیابی به حقوق جزا دچار اشکالاتی پر رنگ شد که نمیتواند پاسخ گوی مشکلات جامعه باشد. بنابراین بایستی تغییر نگرش جدید صورت گیرد. این تغییر نگرش، مباحث متنوعی دارد که یکی از آنها عدالت ترمیمی است.

دکتر شیخ الاسلامی تفاوت بین عدالت کیفری و عدالت ترمیمی را در مواردی از جمله تعریف جرم، پاسخ، شیوه های رسیدگی، تخصص قاضی، نقش آفرینان، نتیجه، اصول، هدف، خصوصیت و ابزار دانست و تصریح کرد: عدالت ترمیمی سریع تر، منصفانه تر و دارای هزینه کمتر و برای هر حوزه ای متفاوت است و نیز عدالت ترمیمی تحول در نگرش و دیدگاه های عمومی حقوقدانان است و نوعی دیگر از اندیشه و تفکر نسبت به جرم و عدالت کیفری در آن عرضه می شود.

مدیر مجتمع آموزشی فرهنگی پژوهشی شهدای سلامت دانشگاه علوم پزشکی مشهد از دریافت گواهینامه سیستم مدیریت کیفیت (ISO  9001) از دو موسسه AGR سوئد و  IUKU انگلستان خبر داد.

دکتر محمد مقضی در گفتگو با وب دا گفت: به منظور دریافت این گواهینامه در طول یک سال اخیر فعالیت های متعددی جهت ایجاد، حفظ ، ارتقاء و تضمین کیفیت خدمات در مجتمع شهدای سلامت دانشگاه صورت گرفته است که از جمله آن می توان به شناسایی فرایندهای سازمان؛ تدوین نقشه فرایندها، تدوین خط مشی کیفیت در تمامی واحدها؛ تدوین سند راهبردی؛ تدوین سیستم مدیریت تغییرات مبتنی بر آموزش و برگزاری کارگاه های آموزشی ارتقاء توانمندی کارکنان اشاره کرد.

مدیر مجتمع آموزشی فرهنگی پژوهشی شهدای سلامت دانشگاه علوم پزشکی مشهد افزود: در حوزه تأسیسات و تجهیزات با انجام کلیه اقدامات ایمنی تاسیسات و اخذ تائیدیه های مربوطه، تضمین کیفیت و ایمنی تجهیزات انجام گردید.

دکتر مقضی گفت: راه اندازی سیستم مدیریت ارتباط با مشتری CRM؛ راه اندازی سیستم ثبت و رسیدگی به شکایات مهمانان، ایجاد سیستم نظرسنجی، تدوین استاندارد لیست PPE  ، شناسایی مواد شیمیایی و تدوین برگه اطلاعات ایمنی  MSP؛ ارزیابی ارگونومی کلیه ایستگاه های کاری؛ تدوین استاندارد آستانه مجاز آزمایش فیزیک و شیمی آب شرب مجتمع؛ تدوین آیین نامه و دستورالعمل های بهداشتی در کلیه واحد های مجتمع ، تشکیل پرونده طب کار و تکمیل پرسشنامه استرس شغلی کلیه کارکنان؛ از دیگر اقدامات اصلاحی جهت دریافت گواهینامه سیستم مدیریت کیفیت بوده است.

وی با اشاره به رویکرد فرهنگی این مجتمع از برگزاری مناسبت های ملی و مذهبی، پخش فیلم های سینمایی، کارگاه های آموزشی، کرسی های آزاداندیشی،  و... برای عموم پرسنل دانشگاه خبر داد.

 مدیر مجتمع آموزشی فرهنگی پژوهشی شهدای سلامت دانشگاه علوم پزشکی مشهد با بیان اینکه در طول یکسال گذشته، بیش از 100 کنگره و همایش، بیش از 80 دوره آموزشی، 40 دوره ازدواج دانشجویی، و بیش از 730 برنامه دیگر در مجتمع شهدای سلامت برگزار شده است افزود: ضریب اشغال واحدهای اقامتی از 10 درصد به بیش از 70 درصد رسیده است، همچنین طی همین مدت به پرسنل دانشگاه بالغ بر 20 میلیارد ریال تخفیف داده شده است.

 مقضی ادامه داد : هم اکنون تأمین غذای 9 بیمارستان مشهد برعهده مجتمع شهدای سلامت است که از ابتدای این طرح تاکنون بیش از 600 میلیارد ریال صرفه جویی در هزینه های دانشگاه شده است.

مدیر مجتمع آموزشی فرهنگی پژوهشی شهدای سلامت دانشگاه علوم پزشکی مشهد همچنین از افتتاح بام سبز دانشگاه در آینده نزدیک جهت استفاده خانواده بزرگ دانشگاه خبر داد.