کارکنان


277.jpg - 11.83 kBمدیر توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی مشهد افزایش بهره وری در سیستم را یک رکن اساسی برشمرد و اظهار کرد: برنامه ریزی های خوبی در جهت استقرار چرخه مدیریت بهره وری در دانشگاه انجام گرفته است که از جمله آن می توان به تشکیل کمیته های بهره وری در ستاد و واحد های محیطی دانشگاه اشاره کرد.

دکتر ندا چوبدار در گفتگو با وب دا  با اشاره به برگزاری جلسات آموزشی  برای مدیران و اعضا کمیته های بهره وری در آینده نزدیک خاطر نشان کرد: این جلسات کمک می کند که حساس سازی لازم در میان پرسنل و مدیران صورت پذیرد و همچنین می تواند  نقش مؤثری در افزایش کارایی سازمان از طریق شناسایی عوامل مؤثر بر بهره‌وری داشته باشد.

وی با بیان اینکه یکی از گلوگاه های اساسی در افزایش بهره وری دانشگاه، مراکز درمانی هستند تصریح کرد: آنالیز و پایش دقیق تجهیزات سرمایه ای و نیروی انسانی می تواند منجر به افزایش بهره وری  گردد.

مدیر توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی مشهد ادامه داد: در تمام حوزه های درمانی,پژوهشی،آموزشی،عمرانی،بهداشتی و... به دنبال تدابیر و اقدامات مؤثر در راستای تقویت پیاده سازی سیاست افزایش بهره وری هستیم.

دکتر چوبدار خاطرنشان کرد:شناسایی پروژه های بهره ور در راستای کاهش زمان و هزینه،افزایش در آمد و نیز ارتقا رضایتمندی ارباب رجوع در دستور کار معاونت توسعه قرار گرفته است.

مدیر توسعه سازمان و تحول اداری با اشاره به اینکه در هر سازمانی برای پروژه های بهره ور بودجه ای در نظر گرفته می شود بیان داشت: در حال رایزنی برای تخصیص بودجه برای پروژه های بهره ور هستیم تا بتوانیم بیش از پیش از ایده ها و اقداماتی که باعث بهره وری بیشتر می گردد حمایت کنیم.

وی با بیان اینکه نام نویسی دوره آموزشی مبتنی بر منبع با عنوان بهره وری در سازمان از تاریخ ۱۶ مهر ماه شروع گردیده است، ابراز امیدواری کرد: این دوره بتواند باعث افزایش آگاهی مدیران پایه و میانی در خصوص راهکارهای پیاده سازی بهره وری در سازمان گردد.


برنامه دیدار چهره به چهره مشاور عالی رییس دانشگاه علوم پزشکی مشهد با مردم به منظور استماع و رسیدگی به درخواست های شهروندان برگزار شد.

به گزارش وب دا، دکتر ناصر سرگلزایی  با هدف تکریم ارباب رجوع و پاسخگویی به پرسش های مردمی در حوزه سلامت استان در این دیدار با تعدادی از اقشار مختلف مردم، کارکنان دانشگاه دیدار کرده و ضمن بررسی درخواست ها و مطالبات مراجعان دستور پیگیری و حل مسائل، مشکلات و دغدغه‌های آنان را صادر کرد.

مشاور عالی رییس دانشگاه علوم پزشکی مشهد و دبیر کلان منطقه 9 در حاشیه این برنامه در گفتگو با وب دا اظهار کرد:  خدمت رسانی به مردم در راس همه امور است و باید تلاش کنیم تا دغدغه مردم، کارکنان و دانشجویان را در حوزه های مختلف برطرف نماییم.

دکتر سرگلزایی افزود: وظیفه ذاتی حوزه سلامت، ارائه خدمات مطلوب و در شان مردم است و ما برای تحقق این امر مهم، تمام تلاش خود را به کار می گیریم.

گفتنی است جلسات دیدار مردمی  مشاور عالی رئیس دانشگاه علوم پزشکی مشهد  با مردم، کارکنان و دانشجویان دانشگاه استان، هر هفته پنجشنبه ها از ساعت 8 صبح در محل ساختمان قرشی برگزار میشود.

347.jpg - 77.57 kB

346.jpg - 106.34 kB

345.jpg - 81.03 kB

 

 


192.jpg - 13.07 kBسرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی مشهد در حکمی سرپرست مدیریت پشتیبانی و رفاهی این دانشگاه را منصوب کرد.

دکتر علی رضا مسلم در این حکم دکتر علی غلامپور را به عنوان سرپرست مدیریت پشتیبانی و رفاهی دانشگاه علوم پزشکی مشهد منصوب نموده است.

نظارت بر حسن اجرای کلیه امور رفاهی کارکنان دانشگاه و ساماندهی بیمه های تکمیلی و وام های پرسنلی دانشگاه و همچنین اهتمام لازم در زمینه ارتقاء سطح انگیزشی و روحیه سازمانی کارکنان مدیریت مربوطه،تدوین روشهای اجرایی مطلوب مدیریت نگهداشت ابنیه و تاسیسات و انجام تعمیرات اساسی به منظور احیاء و نگهداری ساختمانها وتاسیسات،نظارت بر برنامه ریزی های تعمیر و نگهداری تجهیزات و تاسیسات و ارائه گزارش های دوره ای به اینجانب،نظارت بر امور انبار داری و تهیه و تنظیم دفتر و اسناد انبار، خرید کالا و توزیع و تحویل کالاهای مورد درخواست به واحدهای متقاضی،مطالعه، بررسی و برنامه ریزی در خصوص واگذاری امور خدماتی و عمومی به بخش خصوصی در چارچوب قوانین و مقررات و همکاری در انجام امور مربوط به مناقصه ها و مزایده ها مطابق مقررات جاری،استفاده از فن آوری اطلاعات در ایجاد سامانه های الکترونیکی و مکانیزه نمودن تمامی فرایندهای ارائه خدمت به کارکنان و ارباب رجوع در حدود شرح وظایف مدیریت مربوطه،نظارت دقیق و همه جانبه بر کلیه فرآیندهای معاملات، برگزاری مناقصات، مزایده ها و همچنین پایش قراردادهای منعقده و ارائه گزارش های دوره ای به منظور اصلاح امور با هماهنگی تیم های تخصصی در سطح دانشگاه و توانمندسازی واحدهای محیطی در راستای تمرکززدایی امور قابل واگذاری،تلاش در جهت افزایش بهره وری و کاهش هزینه های عمومی ستاد و واحدهای مربوطه و اصلاح و ارتقاء فرایندهای چرخه مالی وکنترل هزینه ها،سیاستگزاری اصولی و ارتقاء فرایندهای تدارکات در جهت تهیه، تامین، نگهداری و توزیع کالا و خدمات مورد نیاز،برنامه ریزی و ساماندهی امور حوزه های تحت مدیریت در راستای اجرای طرح تکریم ارباب رجوع،انجام نیازسنجی های آموزشی و برنامه ریزی جهت افزایش توانمندی و مهارتهای کارکنان حوزه پشتیبانی و رفاهی در حدود اختیارات حوزه مربوطه، برنامه ریزی و ایجاد ساز و کارهای مناسب برای تحقق سیاست تشویقی و کمک به افزایش سطح رفاهی و ورزشی کلیه کارکنان با توجه به موارد مشابه در سایر سازمان ها و همچنین اجرای قوانین و مقررات، آیین نامه ها و دستور العمل های رفاهی و بیمه کارکنان،پیگیری و نظارت بر حسن اجرای امور مربوط به مهمانسراها و مجتمع های رفاهی دانشگاه ( مجتمع فرهنگی ، رفاهی گهر باران ،مهمانسرای دانشگاه در بیمارستان قائم ( عج ) ، دفتر نمایندگی دانشگاه در تهران و مجتمع شهدای سلامت ) از جمله مواردی است که در این حکم به آن تاکید شده است.

 


254.jpg - 17.21 kBمدیر سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی مشهد از برگزاری آزمون استخدام پیمانی وزارت بهداشت به منظور جذب نیرو در مراکز توسعه یافته و جدید الاحداث واحد های تابع دانشگاه، در 28 مهر ماه خبر داد.

دکتر علیرضا ابراهیم زاده در گفتگو با وب دا، ضمن اشاره به اختصاص 657 مجوز استخدامی به دانشگاه علوم پزشکی مشهد اظهار کرد: در آزمون پیش رو، تعداد 84 نفر به حوزه بهداشت، تعداد 225 نفر به اورژانس و تعداد 296 نفر به بیمارستان ولایت اختصاص یافته اند.

وی خاطر نشان کرد: همچنین به منظور تأمین نیروهای بهورز تعداد 52 نفر مجوز تخصیص داده شده و برنامه ریزی های برگزاری این آزمون در حال انجام است.

مدیر سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی مشهد در خصوص امتیاز کرونای متقاضیان افزود: در مرحله بررسی امتیاز کرونای متقاضیانی که خود اظهاری کرونا را داشتند هستیم تا قبل از آزمون بررسی درخواست ها انجام شود.

دکتر علیرضا ابراهیم زاده ضمن اشاره به پیگیری مجوز جذب نیروی نگهبان، بیان داشت: همچنین حدود 400 مجوز به کارگیری علاوه بر آزمون استخدامی به صورت خرید خدمات(شرکتی) در خصوص نیروی خدمات و کمک پرستار نیز به دانشگاه علوم پزشکی مشهد اختصاص داده شده است.

 

 


176.jpg - 12.25 kBسرپرست دانشگاه علوم پزشکی مشهد در حکمی، مدیر اداره امور حقوقی دانشگاه علوم پزشکی مشهد را منصوب کرد.

به گزارش وب دا، دکتر محمود شبستری در این حکم "اعظم شاه ابراهیمی" را به عنوان مدیر اداره امور حقوقی دانشگاه علوم پزشکی مشهد منصوب نموده است.

اتخاذ تدابیر و تصمیمات مقتضی در انجام اقدامات حقوقی مناسب به منظور تحصیل و حفظ منافع و مصالح دانشگاه، ایفای وظایف نمایندگی دانشگاه درکلیه موارد حقوقی و انجام وظیفه به عنوان نماینده حقوقی دانشگاه در مراجع قضایی، اداری و سازمانها و نهادهای دولتی، اظهارنظر، بررسی و نظارت حقوقی در تهیه و تنظیم قراردادهای منعقده بین دانشگاه و اشخاص حقیقی یا حقوقی، دفاع از حقوق و مصالح دانشگاه در دعاوی مطروحه علیه دانشگاه در مراجع و هیئت های رسیدگی،تشخیص و حل اختلافات ادارات کار و امور اجتماعی، دیوان عدالت اداری ،کمیسیون های شهرداری، همکاری با واحدهای ذیربط در تهیه و تنظیم لوایح قانونی، تصویب نامه ها و آئین نامه های مورد نیاز دانشگاه، کوشش در ایجاد هماهنگی در اتخاذ مواضع حقوقی یکسان درسطح دانشگاه، مشارکت در تنظیم قراردادهای اجاری و استیجاری در خصوص املاک و مستغلات، طرح و تعقیب دعاوی و انجام هرگونه اقدامات حقوقی، درجهت تامین منافع و رعایت مصالح دانشگاه در خصوص املاک و مستغلات، پیگیری احکام ودستورات اجرایی مرتبط از طریق مراجعه به مراجع ثبتی، انتظامی، قضایی، دفاتر اسناد رسمی، موسسات، سازمانها و نهادهای دولتی و عمومی و اشخاص حقیقی و حقوقی و بررسی و انجام اقدامات متناسب حقوقی درخصوص الزام متعهدین دانشگاه به انجام تعهدات خود، حسب ارجاع وزارتخانه و واحدهای مختلف دانشگاه از جمله مواردی است که در این حکم به آن تاکید شده است.

اطلاعات تماس سامانه خبری وب دا

Image
آدرس: مشهد، خیابان دانشگاه، ساختمان قرشی
کد پستی :۹۱۷۷۸۹۹۱۹۱
نمابر: ۳۸۴۳۶۸۲۷ ۰۵۱
رایانامه :webda@mums.ac.ir
سامانه پیام کوتاه: ۳۰۰۰۲۱۹۱
Image
Image
Image
Image
Image
Image
Image