دانش


به اشتراک گذاری تجربیات دانشگاه ها؛ راهکار برون رفت از مشکلات امروزبر اساس اعلام وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی واحد توسعه تحقیقات بالینی بیمارستان قائم (عج) رتبه دوم کشور را در میان دانشگاه های علوم پزشکی تیپ یک قرار گرفت.

مدیر توسعه و ارزیابی تحقیقات دانشگاه  علوم پزشکی مشهد در گفتگو با وب دا اظهار کرد: واحد های توسعه تحقیقات بالینی واحد های درون بیمارستانی هستند که با ارائه خدماتی پژوهشی و کمک به فعالیت های اجرایی پژوهش، با هدف ترغیب و توانمند سازی اعضاء هیأت علمی و فراهم نمودن تسهیلات جهت انجام پژوهش در بیمارستان های آموزشی تشکیل می شوند و اعضای هیأت علمی بیمارستان ها را در امور پژوهشی یاری می رسانند.

دکتر سعید اسلامی خاطر نشان کرد : ارزشیابی فعالیت های واحدهای توسعه تحقیقات بالینی هر ساله براساس شاخص های ارزیابی در حوزه های ظرفیت سازی و برون داده های پژوهشی بر اساس تیپ دانشگاه  صورت می گیرد و رتبه بندی اخیر که براساس بروندادهای سال ۱۳۹۶ این مراکز می باشد، به تازگی منتشر گردیده است.

 وی اظهار امیدواری نمود : اعلام این رتبه بندی ها و نتایج بتواند در جهت بهبود وضعیت موجود و تخصیص بهینه منابع مورد استفاده قرار گیرد و همچنین موجب تشویق و حمایت از واحد های توسعه تحقیقات بالینی حائز رتبه برتر گردد.

 

 


حمایت از شرکتهای فناور و دانش بنیان زمینه ساز رونق تولیداز وقتی که تحریم‌های دشمنان انقلاب زیاد شد و کل اقتصاد کشور را تحت تأثیر قرار داد، مسئله‌ی پیشرفت‌های علمی و فن‌آوری که تا آن موقع، شکسته و بسته مطرح بود، جدی‌تر در دستور کار مسؤولان کشور قرار گرفت و رفته رفته با تأکیداتی که رهبر انقلاب در زمینه‌ی توجه به شرکت‌های دانش‌بنیان و افراد نوآور و ایده‌پرداز داشتند، موضوع توجه ویژه به این شرکت‌ها راهکاری عملیاتی یافت.

در برنامه‌های توسعه کشور بحث صندوق نوآوری مطرح شده بود ولی از سال‌های 85 به بعد این موضوع به طور جدی پیگیری شد و بالاخره در سال 89 قانون حمایت از شرکت‌های دانش‌بنیان تصویب شد و به دنبال آن، صندوق نوآوری و شکوفایی شکل گرفت.

این صندوق در دور اول دچار افت و خیزهایی شد و در دوره‌ی دوم دولت تدبیر و امید، به رونقی حداکثری رسید. رئیس جمهور، رئیس هیأت امنای آن است و هیأت عامل را هم ایشان تعیین می‌کند که نشان از جایگاه بالای این نهاد مؤثر دارد.

در این راستا عضو هیأت عامل صندوق نوآوری و شکوفایی به مشهد آمد تا ضمن بازدید از صندوق‌های پژوهش و فن‌آوری استان بازدید کند و تصمیمات جدید صندوق را به نوآوران و ایده‌پردازان خراسانی بدهد.

دکتر محمدصادق خیاطیان یزدی در نشستی که با خبرنگاران استان برگزار کرد ضمن اشاره به تاریخچه‌ی صندوق گفت: این صندوق، نهاد مالی شرکت‌های دانش‌بنیان است. شکل‌گیری مؤثر صندوق از سال 92 به صورت هیأت امنایی آغاز شد. اغلب وزرا و سازمان‌ها و معاونین رئیس جمهور که با این موضوع مرتبط هستند در هیأت امنا عضویت دارند و هیأت عامل هم منصوب رئیس جمهور است.

وی در ادامه گفت: قانون‌گذاران به درستی تشخیص دادند که نظام بانکی و نظام مالی سنتی پاسخگوی نیازهای فن‌آوران و ایده‌پردازان نیست. با اینها باید به گونه‌ی دیگری برخورد شود و نحوه‌ی تأمین مالی‌شان باید متفاوت از سایرین باشد. همه ما سر و کارمان با بانک‌ها بوده و می‌دانیم که بانک‌ها تضامینی از جنس تضامین فیزیکی یا اعتبار مالی خیلی خوب طلب می‌کنند. بنا بر این تشخیص این بود که ساز و کار مشارکت یا راه‌اندازی شرکت‌های نوآور باید تغییر کند. لذا صندوق نوآوری با سرمایه 3 هزار میلیاردتومانی و با هدف تأمین مالی حوزه فن‌آوری و پژوهش علمی کشور تأسیس و شکل گرفت که پس از 5 سال، توانست نقش و جایگاه خود را پیدا کند.

عضو هیأت عامل صندوق نواوری و شکوفایی ریاست‌جمهوری ضمن اشاره به فعالیت این صندوق در دوره‌ی پنج‌ساله‌ی اول، فعالیت‌های آن را خوب توصیف کرد و گفت: در این دوره بسیاری از شرکت‌های دانش‌بنیان از خدمات صندوق بهره‌مند شدند و از آبان سال گذشته که هیأت عامل جدید منصوب شدند فعالیت‌های جدیدی با رویکردهای نو در صندوق آغاز شد.

رویکردهای تازه‌ی صندوق نوآوری و شکوفایی

وی یادآور شد: خدمات صندوق در حال حاضر سه دسته هستند: یکی تسهیلات که تا کنون مهم‌ترین بخش فعالیت صندوق بوده است. این تسهیلات در اختیار شرکت‌های دانش‌بنیان قرار می‌گیرد و تعریف این شرکت‌ها بر اساس صلاحیت‌ها و تقسیم‌بندی‌ است که معاونت علمی و فن‌آوری رئیس جمهور انجام داده و این شرکت‌ها را به چهار گروه شرکت دانش‌بنیان نوپای نوع اول و دوم و شرکت دانش‌بنیان تولیدی نوع اول و دوم تقسم نموده است. بنا بر این تعامل مالی صندوق فقط با شرکت‌هایی است که در این تعریف و در این تعیین صلاحیت جای گرفته‌اند.

وی دومین گروه خدمات صندوق نواوری و شکوفایی ریاست جمهوری را سرمایه‌گذاری دانست و گفت: سرمایه‌گذاری صندوق به صورت مستقیم یا غیر مستقیم صورت می‌گیرد. در سرمایه‌گذاری مستقیم، شرکتی می‌آید مراحل قانونی را انجام می‌دهد و خود را به ثبت می‌رساند و ما بررسی می‌کنیم که اگر طرحی دارد که به تشخیص صندوق مثبت است و می‌توان در آن سرمایه‌گذاری کرد به صورت مشارکتی با این شرکت وارد سرمایه‌گذاری مشترک می‌شویم. در قسم دوم یا غیر مستقیم، این سرمایه‌گذاری توسط نهادهای واسط و میانی که همان صندوق‌های پژوهش و فن‌آوری استان‌‌ها هستند انجام می‌گیرد.

دکتر خیاطیان در خصوص کارکرد سوم صندوق نوآوری چنین گفت: در بخش سوم که توانمندسازی شرکت‌ها است ما در حمایت از این شرکت‌ها در بخش بازار و خرید محصولات‌شان کمک می‌کنیم، به آنها یاری می‌رسانیم که در نمایشگاه‌های داخلی و خارجی شرکت کنند یا اینکه اختراعات و نوآوری‌ها را ثبت و یا استاندارهای مورد نیاز را از مراجع ذی‌صلاح داخلی و خارجی اخذ نمایند.

تمرکز زدایی و استفاده از ظرفیت‌های استانی

عضو هیأت عامل صندوق نوآوری و شکوفایی ریاست جمهوری گفت: در گذشته، مشکلی که وجود داشت و شرکت‌های دانش بنیان از آن گله‌مند بودند، تمرکز گرایی بود و شرکت‌ها می‌گفتند که برای همه‌ی کارها و مراجعات‌شان باید به تهران رفت و آمد کنند که گله‌ی بجایی بود و لذا در اولین اقدام ما صندوق‌های فن‌آوری و پژوهش استان‌ها را به عنوان نهادهای واسط و میانی تأسیس و شبکه‌ای از این نهادها را در سراسر کشور ایجاد کردیم.

صندوق‌های پژوهش و فن‌آوری قبلا در برنامه‌های توسعه، پیش‌بینی شده بود و با ساز و کار قانونی که داشتند مقید به شرکت‌های دانش‌بنیان نبودند و می‌توانستند به سایر شرکت‌ها هم خدمات بدهند.

دکتر خیاطیان گفت: در این صندوق‌ها خدمات به دو روش تسهیلات ارزان‌ قیمت و خط اعتباری برای شرکت‌های دانش‌بنیان یا فن‌آور ارائه می‌شود. ما برای این صندوق‌ها 1500 میلیارد تومان ظرفیت ایجاد کرده‌ایم که صندوق خراسان رضوی هم‌اکنون دارای ظرفیت 100 میلیارد تومانی می‌باشد.

این مقام مسؤول یادآور شد که این صندوق‌ها اعتبار و بودجه‌ی محدودی دارند و برای افزایش سرمایه و گسترش محیط کار، نیاز به سرمایه‌گذاری بخش‌های خصوصی و دولتی در استان‌ها دارند و افزود: که همینجا از سرمایه‌گذاران این دو بخش برای انجام این فعالیت اقتصادی خیرخواهانه و مشارکت فعال در این صندوق‌ها دعوت می‌کنیم.

دکتر خیاطیان در جمع‌بندی این بخش گفت: برای شرکت‌های کوچک، در توسعه همکاری با شبکه همکاران‌مان، از ظرفیت‌های صندوق‌های استانی استفاده می‌کنیم؛ برای شرکت‌های متوسط از سیستم بانکی و برای شرکت‌های بزرگ از ظرفیت صندوق نوآوری و شکوفایی مشارکت داریم.

چالش سرمایه‌گذاری دولت در شرکت‌های دانش بنیان

موضوع سرمایه‌گذاری در شرکت‌های دانش بنیان یک چالش قانونی دارد. از طرفی، صندوق نوآوری، یک نهاد شبه دولتی است و نمی‌تواند مستقیم در بخش خصوصی سرمایه‌گذاری داشته باشد از سویی، شرکت‌های دانش‌بنیان، بعضا نیاز به سرمایه‌گذاری وسیع دارند و باید به‌گونه‌ای این چالش مرتفع شود.

دکتر خیاطیان در این خصوص گفت: ما در حوزه سرمایه‌گذاری، روش مستقیم را روش مناسبی نمی‌دانیم. یکی از ایرادات این بود که صندوق کم ریسک است و در حوزه سرمایه‌گذاری ورود جدی ندارد. لذا می‌باید با خلق ابزارهای نوین، سرمایه‌گذاری را شتاب بیشتری می‌بخشیدیم. بنا بر این ما مستقیم سرمایه‌گذاری نمی‌کنیم چون حضور بخش شبه دولتی در همکاری با بخش خصوصی، عوارضی دارد، بخصوص در حوزه‌های جدید که نیاز به سرعت و دقت و کارآیی بیشتر دارد.

وی افزود: لذا راه غیر مستقیم را پیش گرفتیم که راهکاری قانونی و قوی محسوب می‌شود که همان ظرفیت صندوق‌های استانی است. اگر صندوق‌ها طرحی را اعلام کنند و بگویند که این طرح آماده و مناسب سرمایه‌گذاری است و درصدی از آن را خودشان سرمایه‌گذاری کنند بسته به منافع کشور و اینکه طرح در حوزه‌ی مسائل اصلی مملکت مثل انرژی، آب، الودگی هوا و پیشرفت‌های علمی باشد ما تا چهار برابر سرمایه‌ی صندوق استان ورود می‌کنیم. به عبارت دیگر اگر یک استاد یا پژوهشگری بگوید که مثلا در حوزه آب طرحی داریم ک منجر به رفع اتلاف منابع خواهد شد، صندوق استان موضوع را بررسی و 20 درصد سرمایه را تأمین می‌کند و بقیه را صندوق نوآوری خواهد داد.

عضو هیأت عامل صندوق نوآوری و شکوفایی ریاست جمهوری با بیان اینکه این مشارکت در صنایع های‌تک یا فن‌آورین‌های نوین بسیار کارساز است گفت: در جاهایی که سطح تکنولوژی پایین‌تـر است از طریق بورس وارد می‌شویم. که در این زمینه کمک کرده‌ایم دو صندوق سرمایه‌گذاری بورس ایجاد شده که شفافیت لازم را دارند و تخصصی هستند و مشارکت ما از این طریق خواهد بود.

بازاریابی و فروش، مهم‌ترین مشکل شرکت‌های دانش‌بنیان

در گفتگویی که ما در مراکز رشد با مدیران شرکت‌های دانش‌بنیان در مشهد داشتیم مشکل اساسی این شرکت‌ها در بازاریابی و فروش بود که بیشتر آنها با این مشکل دست‌ به گریبان‌ بودند. عضو هیأت عامل صندوق نوآوری و شکوفایی به این مشکل اشاره کرد و گفت: در بحث توانمندسازی، یک از مشکلات موجود، طرف تقاضا است. ما در تکنولوژی عرضه مشکلی نداریم و سیاست‌های دولت و صندوق تا کنون بیشتر از این قسمت حمایت کرده‌اند. به همین جهت، به پارک‌ها و مراکز رشد منابع خوبی تزریق شده و اوضاع نسبتا خوب است. اما وقتی با شرکت ها صحبت می‌کنی دغدغه‌ی اصلی آنها بازار فروش است. به نظر می رسد سیاست‌های تشویقی در حوزه تقاضا کمتر بوده است. در این دوره  تلاش داریم که مجوزهای سمت تقاضا را بیشتر توجه کنیم. مثلا اگر شرکتی حاضر به خرید از محصولات دانش‌بنیان باشد ما در قالب لیزینگ و ال سی داخلی از آنها حمایت می‌کنیم. از طرفی شرکت‌های دانش‌بنیان باید خود را رقابت‌پذیر کنند که نیاز به توانمندسازی و خلاقیت دارد و ما شرکت‌های واسطه‌ای یا کارگزارانی را راه‌اندازی کرده‌ایم که در این قسمت‌ها به شرکت‌های دانش‌بنیان مشاوره‌ی تخصصی بدهند.

دکتر خیاطیان در این مورد یک مثال زد: مثلا اخذ استانداردهای پزشکی و دارویی بسیار گران و زمانبر است که شرکت‌های دانش بنیان نوپا قادر به پرداخت این هزینه‌ها و صرف این زمان طولانی نیستند. ما تا 80 درصد این هزینه‌ها را از طریق تسهیلات بلاعوض تأمین می‌کنیم. همین حمایت را در حوزه ثبت مالکیت فکری و پتنت هم داریم. در حوزه عارضه‌یابی و انواع مشاوره‌ها نیز انواع کارگزاران را جذب کرده‌ایم که در زمینه‌های مختلف به شرکت‌های دانش‌بنیان مشاوره بدهند. مثلا برای حضور در نمایشگا‌ه‌های مختلف داخلی و خارجی با موضوع افزایش صادرات از این کارگزاران برای مشاوره دادن و پیگیری امور اجرایی استفاده می‌کنیم. به عبارت دیگر هر شرکت دانش‌بنیانی در هر نمایشگاه خارجی معتبر شرکت کند حتی اگر یک شرکت باشد ما از همان یک شرکت هم حمایت می‌کنیم. این حمایت در صندوق‌های استانی، محدودیت‌ دانش بنیان ندارد و فقط فن‌آور بودن کافی است.

از پارک‌های علم و فناوری چه خبر؟

سؤال این بود که پارک‌های علم و فن‌آوری در کجای این معادله قرار می‌گیرند و حمایت از آنها در ساز و کار صندوق نوآوری به چه صورت و چه مقدار خواهد بود. دکتر خیاطیان گفت که نحوه‌ی ارزیابی این پارک‌ها که به اعتقاد صندوق نوآوری، بازیگران اصلی میدان دانش‌بنیان‌ها هستند و میزان حمایت صندوق از آنها طی دو هفته‌ی آینده به صورت کامل و جامع، رونمایی خواهد شد.

این مسؤول در بخش دیگری از سخنان خود به میزان سرمایه‌گذاری صندوق نوآوری در صندوق‌های فن‌آوری استان‌ها پرداخت و با بیان اینکه هر اندازه ورود و مشارکت این صندوق‌های استانی بیشتر باشد حمایت ما هم بیشتر است گفت: ساز و کاری اندیشیده‌ایم که بتوانیم شرکت های بزرگ را در دسته‌بندی شرکت‌های دانش‌بنیان قرار دهیم و به این ترتیب در همکاری با شبکه‌ی بانکی کشور، منابعی را در اختیار بانک‌ها بگذاریم که از این طریق به این شرکت‌ها تسهیلات ارائه شود.

وی در این بخش به تسهیلات مورد نیاز شرکت‌های به گفته‌ی او متوسط اشاره کرد و گفت که در این گونه شرکت‌ها از منابع صندوق نوآوری و از طریق خط اعتباری اقدام خواهد شد.

دکتر خیاطیان خبر داد که تا کنون 70 درصد شرکت‌های دانش‌بنیان کشور از تسهیلات و خدمات صندوق نوآوری بهره‌مند شده‌اند و گفت تلاش می‌کنیم که این خدمات فراگیرتر شود.

چه وثیقه‌هایی از شرکت‌های دانش‌بنیان گرفته می‌شود؟

با توجه به تبیینی که این مسؤول در خصوص نگاه متفاوت صندوق نوآوری نسبت به شرکت‌های دانش‌بنیان داشت این سؤال پیش می‌آمد که ضمانت و وثایق این تسهیلات چگونه تأمین می‌شود و حقوق دولت و بیت‌المال در این میان چگونه محافظت خواهد شد.

دکتر خیاطیان در پاسخ این سؤال چنین توضیح داد: در تمام دنیا کلیت وام‌ها این طور است که وام‌گیرندگان از یک میزان اعتبار اقتصادی برخوردارند. وقتی یک شخص یا یک شرکت مراجعه می‌کند به یک نهاد مالی برای دریافت تسهیلات، او را اعتبار سنجی می‌کنند که بدهی نداشته باشد، چک برگشتی نداشته باشد و فعالیت او توجیه اقتصادی داشته باشد. ما در کشورمان در مورد شرکت‌های دانش‌بنیان چنین سیستمی نداریم. نظام ما در این زمینه مبتنی بر مباحث مالی است. این نظام مالی در حوزه فن‌آوری نمی‌تواند نتیجه‌بخش باشد. لذا در صندوق نوآروی، برای نمونه‌سازی صنعتی، وام‌های ارزان قیمت تا سقف 300 میلیون تومان به نوآوران پرداخت می‌کنیم که سود آن 4 درصد است. البته تیم ارزیابی داریم در قالب کارگزاری که طرح را بررسی و اگر تأیید کرد این تسهیلات را می‌دهیم. البته بخشی از این کار ریسک است و اساسا بخشی از فلسفه‌ی تشکیل این صندوق، برای پوشش ریسک همین شرکت‌ها بوده است. زیرا این شرکت‌ها توان تأمین تضامین سنگین ندارند. البته ما بعد از این همه سال فعالیت، نرخ نکول‌مان بسیار پایین است و با اشخاص با اخلاق و فرهیخته‌ای که در این شرکت‌ها مدیریت دارند اطمینان داریم که در آینده نیز نرخ نکول همچنان پایین خواهد ماند.

تسهیلات صندوق پژوهش و فن‌آوری خراسان رضوی به بخش بهداشت و درمان

در ادامه‌ی این نشست خبری، رئیس صندوق پژوهش و فن‌آوری خراسان رضوی، فعالیت‌ها و وضعیت مالی این صندوق را توضیح داد و از سرمایه‌گذاران و ثروتمندان دلسوز به حال بخش نوآوری و ایده‌پردازان علمی برای حضور در این میدان دعوت کرد.

دکتر حمیده رضوی ضمن اذعان اینکه سرمایه‌ی این صندوق برای پژوهش کافی نیست اظهار امیدواری کرد که این کمبود توسط بخش خصوصی علاقه‌مند به آینده‌ی استان تأمین شود.

وی درباره سرمایه و سهام و تسهیلات این صندوق گفت: 48 سهامدار حقیقی و حقوقی 51 درصد سرمایه‌ی صندوق را در اختیار دارند که بیشتر آنها افراد توانمند صنعتی و افراد حقیقی هستند.

این دانشیار دانشگاه فردوسی به یک مطلب مهم دیگر هم اشاره کرد که بر مبنای آن، صندوق پژوهش و فن‌آوری خراسان رضوی محدودیت پرداخت تسهیلات به شرکت‌های دانش‌بنیان را ندارد و به تمام پروژه‌های فن‌آوری و پژوهشی در تمام زمینه‌ها از جمله کشاورزی، صنعت، بهداشت و درمان و طرح‌های اجتماعی فرهنگی تسهیلات می‌دهد.

وی البته به مبلغ 5 میلیارد تومانی معوقات این صندوق هم اشاره کرد و گفت که از تسهیلات گیرندگان تقاضا داریم که اخلاق اقتصادی را رعایت کنند و اقساط معوقه خود را بپردازند تا سایرین نیز بتوانند از این امکانات بهره‌مند شوند.

رویکردهای جدید صندوق پژوهش و فن‌آوری سلامت ثامن

 ادامه این نشست مهم خبری به مدیریت صندوق پژوهش و فن‌آوری دانشگاه علوم پزشکی مشهد اختصاص داشت که ضمن تشکر از حضور دکتر خیاطیان در مشهد و با یادآوری اینکه ایشان قبلا در آستان قدس در معاونت علمی این نهاد، خدمات شایان توجهی به زائران و مجاوران حضرت داشته‌اند گفت: با برنامه‌ها و رویکردهای جدید صندوق نوآوری، فعالیت‌های صندوق پژوهش و فناوری سلامت ثامن دانشگاه علوم پزشکی مشهد بسیار گسترده‌تر خواهد شد و کلیه‌ی پروژه‌های فن‌آوری و پژوهشی دانشگاه را در برمی‌گیرد.

دکتر عباس شاپوری مقدم با بیان اینکه در یک سال گذشته، مشغول اصلاح فرایندها و رایزنی برای افزایش سرمایه و یافتن راهکارهایی برای گسترش فعالیت صندوق بوده‌ایم گفت: از مجموع شش صندوقی که در حوزه سلامت در کشور فعال هستند فقط دو صندوق فعالیت شایان توجهی دارند که یکی از آنها ثامن است که سهامداران عمده‌ی آن وزارت بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی مشهد و آستان قدس هستند و یکی دو شرکت خصوصی نیز در اندازه‌ی یکی دو درصد در آن سهام‌ دارند.

دکتر شاپوری نیز در بخشی از صحبت‌هایش به مشکل بازاریابی و فروش شرکت‌های فن‌آور و دانش‌بنیان اشاره کرد و گفت که در این راستا اقدامات و پیگیری‌هایی داشته است.

وی گفت: مثلا پیشنهاد دادیم که فلان شرکت دانش‌بنیان به جای اینکه یک رقیب بزرگ در حوزه‌ی واردات محصول تولید شده‌ی داخلی را از میدان بیرون کند بیاید و به او بگوید "تو تمام محصول ما را بخر و ما کل نیاز شما را تأمین می‌کنیم و شبکه‌ی فروش و نمایندگی خودت در کشور را در اختیار ما بگذار و از واردات محصول هم صرف نظر کن" چون ما همه‌ی نیاز را تولید و تأمین می‌کنیم. به این ترتیب، این ظرفیت عظیم تجاری در اختیار شرکت دانش‌بنیان قرار می‌گیرد.

دکتر شاپوری یک خبر خوب دیگر هم به پژوهشگران و فن‌آوران داد و آن این بود که خدمات و تسهیلات صندوق ثامن محدود به استان خراسان رضوی نیست و تمام پژوهشگران حوزه‌ی بهداشت و درمان و علوم پزشکی در هر جای کشور می‌توانند از این تسهیلات بهره‌مند شوند.

تسهیلات ارزان صندوق ثامن برای پژوهش

این مدیر فن‌آوری گفت: کارمزدهای تسهیلات ما از 4 درصد برای پژوهش و نمونه‌سازی تا 14 درصد برای سرمایه‌ در گردش متغیر است و در این طیف می‌توانیم از طرح‌های فروش اقساطی، لیزینگ و مشارکت مدنی نیز استفاده کنیم. علاوه بر این، یک مهلت تنفس بعد از دریافت تسهیلات هم داریم که بین شش ماه تا یک سال خواهد بود و شرکت دانش‌بنیان یا فن‌آور می‌تواند پس از این مهلت یک ساله، اقساط وامش را شروع کند.

دکتر شاپوری مقدم یادآور شد: ما در حوزه‌ی سلامت علاوه بر تسهیلات، مشارکت هم می‌کنیم که این مشارکت یا از منابع داخلی و یا از محل هشتاد بیست ما و صندوق نوآوری ریاست جمهوری خواهد بود.

وی به یک طرح نوآورانه مهم در زمینه‌ی بهداشت و درمان اشاره کرد و گفت: ماده‌ی اولیه‌ی قرص استامینوفن که سال‌هاست از خارج کشور وارد می‌شود قرار است با مشارکت و همت یک شرکت دانش‌بنیان و به عنوان دومین کشور دنیا در این استان تولید شود که سرمایه‌ی بزرگی نیاز دارد و امیدواریم که این سرمایه از سوی ما و صندوق نوآوری تأمین شود و این پروژه‌ی دارویی به سامان برسد.

دکتر شاپوری همچنین به امکانات موجود در پژوهشکده‌ی بوعلی در زمینه‌ی اتاق تمیز، آزمایشگاه جامع و امکانات فنی پیشرفته‌ اشاره کرد و گفت: نوآوران، فن‌آوران و شرکت‌های دانش‌بنیان لازم نیست که برای این موارد میلیاردها تومان هزینه کنند و در بازپرداخت تسهیلات‌شان دچار مشکل شوند. ما این امکانات را آماده کرده‌ایم و امیدواریم که این شرکت‌ها از این فرصت و زمینه، استقبال کنند و به کار اصلی و پروژه‌ی علمی خود بپردازند که کم‌هزینه‌تر و سریع‌الوصول‌تر باشد.


بر اساس آخرین رتبه بندی دانشگاه های جهان که توسط پایگاه رتبه بندی تایمز منتشر گردید دانشگاه علوم پزشکی مشهد توانست برای اولین بار در میان 150 دانشگاه برتر جهان(رتبه بازه 101 تا 150) در دانشگاه های عصرطلایی تایمز قرار گیرد.

معاون پژوهش و فناوری دانشگاه علوم پزشکی مشهد در گفتگو با وب دا اظهار کرد: دانشگاه علوم پزشکی مشهد موفق به کسب رتبه اول در بین دانشگاه های علوم پزشکی و رتبه دوم پس از دانشگاه صنعتی امیر کبیر را در بین کل دانشگاه های کشور شود و دانشگاه فردوسی مشهد نیز در رتبه بازه ی 151 تا 200 قرار گرفت.

دکتر محسن نفقدی در خصوص اهمیت و جایگاه این این رتبه بندی تصریح کرد: دانشگاه های عصر طلایی تایمز همان دانشگاههای برتر جهان هستند که دارای عمر بین 50 تا 80  سال می باشند و به عبارت دیگر سال تاسیس آنها بین 1945 تا 1967 میلادی باشد بر اساس شاخص های آموزشی ، پژوهشی، استنادات، وجهه بین المللی و درآمدهای صنعتی ارزیابی شده و در این رتبه بندی تعداد یازده دانشگاه از ایران  توانسته اند حضور داشته باشند.

وی با اشاره به سخنان رهبر فرزانه انقلاب در دیدار با اساتید دانشگاه در ماه مبارک رمضان سال جاری مبنی بر حضور تعداد قابل توجهی از دانشگاه های ایران در رتبه بندی های جهانی و لزوم تقویت روحیه امید و خودباوری در میان دانشگاهیان، حضور پر رنگ و چشمگیر دانشگاه های کشور  در عرصه های علمی و بین المللی را از جنبه های مهم جهاد علمی در شرایط کنونی دانستند و اظهار امیدواری نمود که این جایگاه با حرکت پرشتاب خود روز به روز ارتقاء یابد.

معاون پژوهش و فناوری دانشگاه کسب این مهم در آستانه هفتادمین سال تاسیس دانشگاه علوم پزشکی مشهد را به کلیه اعضای خانواده بزرگ دانشگاه علوم پزشکی مشهد تبریک گفته و خاطرنشان کرد: دانشگاه ها و مراکز علمی مشهد در پیروی از سیره علمی و عملی عالم آل محمد حضرت علی ابن موسی الرضا(ع)  بایستی پیشرو در تولیدعلم نافع بوده و همواره بایستی در ردیف برترین مراکز علمی جهان باشند.

علاقمندان برای کسب اطلاع بیشتر در خصوص این رتبه بندی  می توانند به لینک زیر مراجعه نمایند: https://www.timeshighereducation.com/world-university-rankings/young-university-rankings-2019-golden-age-results-out-now

در جدول ذیل وضعیت یازده دانشگاه ایرانی حاضر در رتبه بندی دانشگاه های عصر طلایی تایمز نشان داده شده است:

 

نام دانشگاه

رتبه جهانی

دانشگاه صنعتی امیرکبیر

87

دانشگاه علوم پزشکی مشهد

150-101

دانشگاه علوم پزشکی شهیدبهشتی

150-101

دانشگاه صنعتی شریف

150-101

دانشگاه تبریز

150-101

دانشگاه فردوسی مشهد

200-151

دانشگاه اصفهان

200-151

دانشگاه شهیدبهشتی

200-151

دانشگاه شیراز

200-151

دانشگاه الزهرا

250-201

دانشگاه ارومیه

250-201

 

 

 

 


ده هزار نفر از کارکنان دانشگاه علوم پزشکی مشهد زیر پوشش طرح پایش سلامت کارکنان قرار می گیرندرییس دانشگاه علوم پزشکی مشهد از ورود دو تست جداگانه سرطان رحم و پستان، و سنجش بینایی و شنوایی در برنامه‌ی پایش سلامت کارکنان این نهاد قرار داد.

دکتر محمد رضا دارابی در گفتگو با وب دا اظهار کرد:برنامه‌ی پایش سلامت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی مشهد (کوهورت) از پاییز 96 آغاز شده و تا کنون نزدیک به 4 هزار نفر از کارکنان این دانشگاه را تحت پوشش قرار داده است.

وی با بیان اینکه در این برنامه، سلامت قسمت‌های مختلف بدن کارکنان خانم و آقا در تمام بخش‌های دانشگاه،‌ مورد بررسی و سنجش قرار می‌گیرد خاطر نشان کرد: این برنامه با هدف افزایش سلامت کارکنان دانشگاه و ارائه‌ی خدمت بهتر به بیماران و مردم می‌باشد.

  دکتر دارابی گفت: تا کنون این برنامه شامل سونوگرافی تیروئید، سونوگرافی شکم و لگن، تست تعیین سن عروق مرکزی (پالس ویو ویلوسیمتری)، تن‌سنجی (آنتروپومتری)، معاینه دندان‌پزشکی، معاینه ارتوپدی، نوار قلب (الکتروکاردیوگرافی)، اسپیرومتری، آزمایش خون و ادرار، پرسشگری‌های عمومی، پزشکی و تغذیه بوده است و از این پس دو آزمایش مهم دیگر برای غربال سرطان دهانه رحم و سرطان پستان و همچنین سنجش شنوایی و بینایی کارکنان نیز به این برنامه اضافه خواهد شد.

وی با بیان اینکه انجام این دو آزمایش برای کارکنان و اعضای هیأت علمی دانشگاه بیش از یک میلیارد تومان هزینه در بر دارد گفت: امیدواریم همکاران از این طرح استقبال و از سلامت جسمی خودشان اطمینان حاصل کنند.

رییس دانشگاه علوم پزشکی مشهد گفت: اگر این برنامه به صورت حمایتی انجام نشود هر فرد باید حدود یک میلیون تومان برای این آزمایش‌ها و تست‌ها هزینه کند و چندین روز وقت خود و خانواده‌ را برای انجام این کارها صرف نماید در حالی که کل این آزمایش‌ها در یک روز و یک تایم اداری و همه در یک مکان انجام می‌گیرد که احداقل صرف وقت و هزینه را داشته باشد.

وی تصریح کرد: به جهت اینکه در برنامه‌ی پایش سلامت کارکنان، همه‌ی اعضای تیم اجرایی، خودشان از اعضای هیأت علمی هستند و همه‌ی اجزای برنامه توسط استادان دانشگاه نظارت می‌شود بنا بر این کیفیت اجرای برنامه، بسیار بالا است.

وی اظهار امیدواری کرد که تا پایان امسال دست کم 8 هزار نفر از کارکنان و اعضای هیأت علمی در این برنامه، ثیت اطلاعات شوند.

 


تدوین بیش از 350 مقاله ملی و بین اللملی در مرکز تحقیقات روانپزشکی دانشگاه علوم پزشکی مشهدمدیر پژوهشی دانشگاه علوم پزشکی مشهد گفت: از تحقیقاتی که در زمینه‌ی اولویت‌های بهداشتی درمانی استان انجام شود حمایت می‌کنیم.

دکتر سعید اسلامی در گفتگو با وب‌دا با بیان اینکه فشار خون، دیابت و سکته‌های قلبی و مغزی، جزو اولویت‌های بهداشتی درمانی استان است گفت: اگر در این زمینه‌ها تحقیقاتی انجام شود و بخصوص اگر در مورد پیشگیری از این بیماری‌ها به راهکارهای جدیدی اشاره شود این پژوهش‌ها مورد حمایت ویژه قرار می‌گیرند.

وی با اشاره به اینکه رهبر معظم انقلاب، نگاه ویژه‌ای به علم و پژوهش داشته‌ و دارند گفت: برای اجرایی کردن نگاه و نظر ایشان در زمینه‌ی تحقیقات علمی، راهکارهایی تدوین شده و بر این اساس، از تحقیقات کاربردی که به حل یک مشکل منتهی شود به صورت خاص و ویژه حمایت می‌کنیم زیرا معتقدیم تحقیق باید به سمت اهداف کاربردی هدایت شود و از تولید صرف مقالات علمی که فقط به انتشار دل‌خوش باشند فاصله بگیریم.

وی با توصیف اینکه این فاصله گرفتن باید سرعت بیشتری به خود بگیرد گفت: البته باید در نظر داشته باشیم که تحقیق کردن یک فن بسیار پیچیده و تابع اصول و قواعد علمی است و یک پژوهشگر علاوه بر آموزش‌های آکادمیکی که دریافت می‌کند باید هوش بالایی هم داشته باشد که بتواند علاوه بر انتخاب اولویت‌ها، در انجام پژوهش و در فرایند تحقیق از هدف فاصله نگیرد و در نهایت، به سمت هدف تعیین شده حرکت کند.

مدیر گروه انفورماتیک پزشکی دانشگاه علوم پزشکی مشهد با تقسیم پژوهشگران دانشگاهی به حرفه‌ای و نوپا گفت: بسیاری از پژوهشگران ما در مرحله‌ی آموزشی و نوپا هستند و هنوز با روش‌های علمی تحقیق آشنایی نداشته و به رموز و پیچیدگی‌های این فن مسلط نیستند به همین خاطر، تلاش زیادی می‌کنیم که هزاران دانشجو در پایه‌های مختلف را با این روش‌ها و فنون آشنا کنیم.

فقط 10 درصد آموزش دیدگان خبره می‌شوند

وی خاطر نشان کرد: ما صدها و هزاران دانشجو را آموزش می‌دهیم و فقط چند نفر از آنها ممکن است پژوهشگران خبره‌ای از کار دربیایند کما اینکه در دیگر کشورهای دنیا هم به همین صورت است که فقط 10 درصد دانشجویانی که در رشته‌های علمی به مدارج بالایی می‌رسند و دانش آموخته می‌شوند قادر به تحقیقات علمی سطح مطلوب هستند و 90 درصد دیگر فاقد این توانایی می‌باشند.

وی اظهار داشت: اصولا پژوهش های علمی، کاربست‌های ویژه و توانمندی‌های دانشی بالایی طلب می‌کند و هر کسی قادر به انجام آنها نیست و علاوه بر این باید در نظر داشته باشیم که هزینه‌ی تحقیقات بسیار بالاست و بایستی نسبت به بودجه‌ی تحقیقاتی، یک مقدار در اعتبارات تخصیص یافته، نگاه بازتری داشته باشیم.

دکتر اسلامی به فرمایشات رهبر معظم انقلاب در دیدار با دانشگاهیان که چند وقت پیش صورت گرفت اشاره کرد و گفت: ایشان تأکید داشتند که در تحقیقات علمی مهم، ملاحظه‌ی هزینه و بودجه نشود و دانشمندان و پژوهشگران، دغدغه‌ی هزینه نداشته باشند و بتوانند با فراغت و آرامش به کارشان برسند که البته باید در گزینش این محققین، دقت کافی مبذول شود که هزینه‌ها در جای خودش انجام شود.

وی ادامه داد: در سوی دیگر، دانشجویانی را داریم که هنوز دوره‌های آموزشی را می‌گذرانند و خیلی چیزها را برای انجام یک تحقیق علمی باید فرا بگیرند و از این گذشته، واقعا هم نمی‌توان به قطعیت گفت که چند درصد از این دانشجویان به محققین قابل و کارآمدی تبدیل خواهند شد.

آموزش، سرمایه‌گذاری برای آینده‌ی کشور است

وی گفت: اگر چه نوع و کیفیت آموزش‌ها در این زمینه مؤثر است اما باید سطح درک و دریافت و هوش تحصیلی دانشجو را هم در نظر داشته باشیم که می‌تواند معیار تعیین‌کننده‌ای در آینده‌ی فکری و عملیاتی او باشد.

مسؤول واحد ارزیابی تحقیقات علمی دانشگاه علوم پزشکی مشهد گفت: ما تعداد زیادی دانشجو را به صورت رندوم تربیت می‌کنیم و این کار مثل یک تمرین و سرمایه‌گذاری برای آینده است و هر چه سطح آموزشی و پژوهشی بالاتر می‌رود تعداد گزینش شدگان برای مراحل بالاتر کمتر و کمتر می‌شود تا اینکه نخبه‌ها و شایسته‌ترین‌ها به مراحل پژوهشگری سطح بالا می‌رسند و می‌توانند فعالیت‌های ارزشمندی که در دنیا قابل طرح است انجام دهند.

دکتر اسلامی، آموزش در طول دوران دانشگاه برای توان تحقیقاتی را امری مرسوم در تمام دانشگاه‌ها دانست و گفت: حتی در کشورهای پیشرفته هم درصد قابل توجهی از این هزینه‌های آموزشی صرف پیدا کردن و کشف استعدادهای پژوهشی می‌شود.

وی ادامه داد: ما یک ضرب‌المثل علمی داریم که می‌گوید ما 10 هزار ایده را حمایت می‌کنیم که 1000 تای آنها به یک طرح علمی تبدیل شود و از این طرح‌ها 10 مورد به نتیجه برسد و در نهایت یکی از آنها به تولید محصول منتهی شود که حالا شاید این محصول در خور بازار مصرف و سلیقه‌ی مشتریان تولید شده باشد یا نشده باشد.

وی تأکید کرد: می‌بینید که از 10 هزار ایده، فقط یکی ممکن است به نتیجه‌ی کاربردی قطعی منتهی شود و این بدان معناست که اصولا نگاه به پژوهش و تحقیق باید در سطح مسؤولان بالا، تغییر مبنایی داشته باشد و پژوهشگران از نظر مالی دغدغه نداشته باشند تا بتوانند به تحقیقات اساسی و مورد نیاز کشور بپردازند و فقط در این صورت است که تحقیقات دانشگاهی ما می‌تواند در دنیا حرفی برای گفتن داشته باشد.

بهترین پژوهش‌ها با حداقل‌ امکانات و اعتبارات

وی با ابراز خوشوقتی از اینکه دانشجویان و استادان علوم پزشکی مشهد در بخش پژوهشی، با حداقل های امکانات و اعتبارات،‌ بهترین پژوهش‌ها را انجام می‌دهند گفت: صدها تحقیق کاربردی منتهی به نتیجه در دانشگاه در حال انجام است که برخی از آنها به مرحله‌ی انتشار جهانی رسیده و صدها ارجاع و استناد در بین دانشمندان دنیا داشته‌اند که نتیجه‌ی کوشش این پژوهشگران است.

مدیر پژوهشی دانشگاه علوم پزشکی مشهد تصریح کرد:‌ باید 5 درصد تولید ناخالص داخلی برای تحقیقات علمی صرف شود در حالی که در شرایط فعلی، کمتر از یک درصد و در بهترین سال‌ها در حد یک یا دو درصد به این امر اختصاص یافته است.

وی خاطر نشان کرد: پژوهش‌های خوب،‌ قدرت و ثروت برای کشور به ارمغان می‌آورد و اگر امروز دشمنان ما می‌توانند ما را با سلاح ظالمانه‌ی تحریم مورد هجوم قرار دهند به این خاطر است که هزینه‌های زیادی را صرف پژوهش کرده و دانشمندان بسیاری را مورد حمایت قرار داده‌اند تا نتایج خوب بدست آورده‌اند.

وی تأکید کرد: ما برای انتخاب برترین پژوهشگران، گزینش‌های علمی زیادی انجام می‌دهیم مثلا وقتی که 70 طرح با اولویت اعلام می‌کنیم 70 درصد پیشنهادات رسیده را رد می‌کنیم تا بهترین‌ها مورد پذیرش قرار گیرند ولی باید بپذیریم که پژوهش خوب و نتیجه‌بخش باید از نظر مالی، محدودیتی نداشته باشد و بتوانیم با خیال آسوده به دانشمند و پژوهشگرمان بگوییم که بنشین و تحقیق کن تا به نتیجه برسی.

دکتر اسلامی همچنین گفت:‌ از اینها گذشته، تحقیقات معمولا کارهایی فرا رشته‌ای و تیمی هستند و یک فرهنگ کار جمعی را هم طلب می‌کنند که متأسفانه در سطوح دانشگاهی ما، چندان قوی نیست و نیاز به زمان بیشتری دارد.

مدیر گروه انفورماتیک پزشکی دانشگاه علوم پزشکی مشهد گفت: البته یک نکته‌ی دیگر هم باید در این زمینه مورد تأکید قرار گیرد و آن این است که مدیران اجرایی باید فاصله خود را با محققین کاهش دهند و با دقت و تأمل بیشتری به حرف‌ها و یافته‌های آنها توجه کنند و حتی اگر خودشان فرصت و زمان کافی برای این کار ندارند مشاوران زبده و امین انتخاب نمایند که به پژوهشگران توجه کنند و در فرایند تحقیق برای تأمین نیازهای آنان و هماهنگی‌های اداری و اجرایی که گاه روزها و هفته‌ها وقت پژوهشگر را می‌گیرد نقش یک تسهیلگر فعال و یک روان‌ساز امور را داشته باشند تا محقق، دلگرم و انگیزه‌مند شده و سرعت بیشتری به کارش بدهد.

 

اطلاعات تماس سامانه خبری وب دا

Image
آدرس: مشهد، خیابان دانشگاه، ساختمان قرشی
کد پستی :۹۱۷۷۸۹۹۱۹۱
نمابر: ۳۸۴۳۶۸۲۷ ۰۵۱
رایانامه :webda@mums.ac.ir
سامانه پیام کوتاه: ۳۰۰۰۲۱۹۱
Image
Image
Image
Image
Image
Image
Image