همایش

در نشست مشترک معاونين درمان و توسعه مديريت و منابع دانشگاه علوم پزشکي مشهد، آموزش ضمن خدمت توان افزائی مهارتی کارکنان فوریت های پزشکی به روش On the Job Training   رونمايي شد.

به گزارش وب دا، اين طرح با تبیین و ایجاد زیر ساخت های لازم و احصاء شرح وظایف واقعی پرسنل، چک لیست های ارزیابی و توان سنجی مهارتی و با استفاده از مدل ها، ابزارها و مکانيز مهاي جديد طراحي شده و در گام نخست ویژه کارکنان اورژانس 115 با  همفکری و همکاری بین بخشی میان کارشناسان  معاونت توسعه مدیریت و منابع و معاونت درمان دانشگاه به مرحله اجرا رسیده است.

به همين منظور مراسم افتتاح اين طرح با حضور معاون توسعه مديريت و منابع ، معاون درمان و جمعي از مديران و مسئولان در سالن اجتماعات شهرک دانش و سلامت برگزار شد.

معاون توسعه مديريت و منابع دانشگاه علوم پزشکي مشهد در اين نشست با اشاره به اينکه آموزش نيروي انساني يکي از پرمنفعت ترين سرمايه گذاري ها به شمار مي رود اظهار داشت: می بایست از ظرفیت ها و گنجینه های با تجربه موجود منابع انسانی با استفاده از روش های اثربخش در جهت آموزش و  توانمندسازی کارکنان بهره برد.

دکتر بحريني تاکيد کرد: در يکسال اخير، گروه آموزش و بهسازی منابع انسانی دانشگاه با همراهی کارشناسان گروه آموزش،کلیه رابطین و مسئولین آموزش در معاونت ها که اجرا کننده  سیاست ها  و مصوبات کمیته آموزش می باشند، تاکید جدی به ارائه آموزش های اثر بخش داشته و در جهت ایجاد زیر ساخت های ابتدائی تلاش های زیادی نموده اند،

دکتر مدقق معاون درمان دانشگاه نیز ضمن ابراز خرسندی از همکاری های ایجاد شده بین بخشی و تلاش های مدیریت های تابعه حوزه درمان به خصوص مدیریت حوادث و فوریت های پزشکی و واحد آموزش معاونت درمان در این پروژه، ایجاد انگیزش لازم جهت حضور موثر پرسنل درآموزش ها و..... را به عنوان محور فعالیت های آموزش برشمرد.

همچنین در ادامه به لزوم آشنایی با مباحث روز حوزه شغلی برای شاغلین مربوطه، و تبدیل دانش کارکنان به مهارت های عملی تاکيد کرد.

سرپرست توسعه سازمان و منابع انساني معاونت توسعه مديريت و منابع دانشگاه علوم پزشکي مشهد با اشاره به اینکه یکی از ضرورت های توسعه منابع انسانی ایجاد زیرساخت مناسب برای آموزش است، بر  توجه به توانمندیهای مورد نیاز مشاغل و لزوم تدوین بسته آموزشی مهارتی برای کلیه رشته های شغلی، بگونه ای که این آموزش ها باعث ارتقاء کیفیت و همچنین اثربخشی ارائه خدمات کارکنان دانشگاه تاکيد کرد.

عبدالله ریحانی با اشاره به اينکه تدوین بسته های آموزشی بروز و مبتنی بر مهارت های مورد نیاز مشاغل جزو اولویت های این حوزه به شمار مي رود خاطر نشان کرد: با تشکیل کارگروههای ویژه و استفاده از پتانسیل های موجود در سطح ستاد و بکارگیری سایر افراد توانمند واحدها در این مسیر گام خواهیم برداشت.

دکتر وفائی نژاد مدیر مرکز حوادث و فوريتهاي پزشکي دانشگاه علوم پزشکي مشهد نيز در اين نشست با اشاره به اینکه یکی از مهمترین مراحل آموزشی، آموزش مبتنی بر شایستگی است، اظهارداشت: این شیوه آموزشی به افزایش مهارت های فرد و بهره وری منابع انسانی کمک می کند و جهت رسیدن به این هدف ، ایجاد زیر ساخت های لازم و مناسب آموزش کارکنان، ایجاد مکانیزم های انگیزشی و راهکارهای هماهنگی درون بخشی و برون بخشی با سایر حوزه ها از اولویتهاي  کاری تیم تدوین کننده به شمار مي رود.

در ادامه دکتر صمدی رييس اورژانس 115 مشهد به تشریح نحوه اجرای پروژه مذکور پرداخت و از تجهیز و افتتاح نخستين مرکز آموزش مهارتی حین کار کارکنان اورژانس در یکی از نواحی 4 گانه تقسیم بندی شده توسط اورژانس خبر داد و گفت در آینده نزدیک در نواحی دیگر نیز یک مرکز افتتاح خواهد شد.

درپایان  ضمن اهداء تندیس پروژه و لوح سپاس از طرف معاون درمان و معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه  به همکاران دخیل پروژه مذکور، آقاي ترک چین به بیان گزارشی از صرفه جوئی های به عمل آمده در زمینه های مالی و نیروی انسانی علاوه بر افزایش ارائه کیفیت خدمات به شهروندان با اجرای طرح مذکور پرداخت و از مدیریت های مالی، بودجه، پشتیبانی و تحول دانشگاه  در اجراي اين طرح قدرداني کرد.

وي اظهار اميدواري کرد: با همفکری و ایجاد پلهای ارتباطی مناسب و صحیح با سایر حوزه ها بتوانیم به سمتی پیش رویم که علاوه بر داشتن آموزش های اثربخش، خدمات مفید تری به کارکنان ارائه دهیم .

نخستين نشست کارگروه راهبری توسعه مدیریت دانشگاه علوم پزشکي مشهد  برگزار شد.

کارگاه کشوري آلودگي هوا به مدت 2 روز به همت معاونت بهداشتي دانشگاه علوم پزشکي مشهد در محل هتل ثامن مشهد برگزار شد.

نشست آموزشي روابط عمومي الکترونيک با حضور مديران و کارشناسان روابط عمومي دستگاههاي اجرايي خراسان رضوي در راستای برنامه ریزی کمیته آموزش استان به ميزباني دانشگاه علوم پزشکي مشهد برگزار شد.

به گزارش وب دا، دکتر سلطاني فر استاد پيشگام روابط عمومي کشور، در اين نشست با ارائه آماري از افزايش ضريب نفوذ اينترنت در ايران در سال هاي اخير اظهار داشت: بيشتر کاربران ايراني از طريق اينترنت موبايل به شبکه هاي جهاني به ويژه شبکه هاي اجتماعي دسترسي دارند و از آن استفاده مي کنند.

وي خاطر نشان کرد: بر اساس آمار هاي جهاني بيش از 70 درصد کاربران يکي از شبکه هاي اجتماعي ايرانيان هستند.

مدير کل دفتر مطالعات و برنامه ريزي رسانه هاي وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامي با اذعان به گذر از روابط سنتي به روابط  عمومي الکترونيک در کشور خاطر نشان کرد: در حال حاضر مرزهاي وسيعي ميان روابط عمومي الکترويک، روابط عمومي سايبر، روابط عمومي آنلاين و روابط عمومي مجازي ايجاد شده است که مي طلبد در حوزه سلامت از اين ظرفيتها استفاده مطلوب شود.

دکتر سلطاني فر  تاکيد کرد: ديگر زمان مديريت رسانه ها از بالا به پايين گذشته است و هم اکنون عصر کاربر بوده و حتي مرزهاي مخاطب نيز از بين رفته است و رسانه ها از پايين به بالا مديريت مي شوند.

وي با اشاره به نقش شبکه هاي اجتماعي در ايجاد تحول هاي فکري اظهار داشت: اخيرا، کمپين هاي گسترده اي که در سطح کشور توسط مردم  راه اندازي شده اثرات اقتصادي و اجتماعي خود را نشان داده است.

مدير کل دفتر مطالعات و برنامه ريزي رسانه هاي وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامي با تاکيد بر ارتقاء دانش سواد رسانه اي اظهار داشت: در دنياي مجازي و شبکه هاي اجتماعي که ديگر کاربران تفاوت ميان حقيقت و دروغ را متوجه نمي شوند لازم است روابط عمومي ها نسبت به ارتقاء سواد رسانه اي خود و حتي مديران سطوح بالاي خود تلاش کنند.

مدير گروه ارتباطات اجتماعي دانشگاه آزاد اسلامي تهران با اشاره به وظايف روابط عمومي ها در حوزه روابط عمومي الکترونيک خاطر نشان کرد: روابط عمومي بايد هر روز از طريق سايت هاي معتبر رنکينگ، آخرين رتبه بندي سايت اطلاع رساني خود را رصد کنند تا بدانند چه کاربراني با چه افکاري به سايت آنها مراجعه مي کنند.

دکتر سلطاني فر اظهار داشت: بر اساس آخرين آمارها بيشترين مراجعه ايرانيان به سايتهاي توليد کننده محتوا، مربوط به حوزه خبر بوده است.

گفتني است: اين نشست يک روزه در تالار امام رضا(ع) دانشکده پزشکي دانشگاه علوم پزشکي مشهد با حضور 160 مدير و کارشناس مسئول روابط عمومي دستگاههاي استان برگزار شد.