توسعه

در راستای اجرای برنامه تحول سلامت در حوزه بهداشت و با استناد به مجوز معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی مشهد، آزمون پذیرش 200 بهورز جهت خانه های بهداشت زیر پوشش برگزار شد.

به گزارش وب دا، مدیر توسعه شبکه و ارتقاء سلامت معاونت بهداشت دانشگاه علوم پزشکی مشهد گفت: این آزمون با توجه به اولویت تامین نیروی انسانی مورد نیاز مناطق محروم و مناطق روستایی، بر اساس آگهی پذیرش بهورزی از بین داوطلبان بومی در یک فضای رقابتی برگزارشد.

دکتر محمد حسن درخشان رعایت عدالت استخدامی، شایسته گزینی و سنجش توانمندیهای عمومی و تخصصی از طریق آزمون کتبی و مصاحبه و احراز صلاحیت های عمومی را از بخشهای مد نظر این آزمون برشمرد.

دکتر درخشان؛ تعداد شرکت کنندگان در این آزمون را 1001 نفر  اعلام نمود و گفت: این آزمون در 8 حوزه تعیین شده درشهرستان های کاشمر، مشهد یک و دو ، باخرز، خواف، بردسکن، قوچان و سرخس بطور همزمان با حضور نماینده های آموزش بهورزی معاونت بهداشت، مسولین حراست و کارشناس مسئولان گسترش و مدیران آموزش بهورزی شهرستان های فوق برگزار گردید.

 شایان ذکر است پذیرفته شدگان پس از قبولی در آزمون کتبی و مصاحبه وطی مراحل گزینش، به مراکز آموزش بهورزی جهت گذراندن دوره آموزشی بهورزی به مدت دو سال و  سپس برای خدمت در خانه های بهداشت مورد نیاز معرفی می شوند.  

آیین رونمایی از کتابهای «دوره توجیهی بدو خدمت کارکنان » با حضور رئیس و اعضاء هیآت رئیسه دانشگاه علوم پزشکی مشهد برگزار شد.

به گزارش وب دا، مدیر توسعه سازمان و منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی مشهد در این نشست گفت: با توجه به ضرورت آشنایی کارکنان در بدو استخدام با وظایف و تکالیف خود در حوزه های مختلف دانشگاه، تدوین و گردآوری مجموعه آموزشی مدون و اجمالی از قوانین و مقررات اداری و وظایف اجرایی دانشگاه در دستور کار کارشناسان گروه آموزش و بهسازی منابع انسانی این مدیریت قرار گرفت.

عبدالله ریحانی خاطر نشان کرد: بر اساس برنامه ریزی های صورت گرفته و با همکاری حوزه های مختلف دانشگاه مجموعه کتابهای دوره توجیهی بدو خدمت کارکنان در قالب 5 جلد شامل آشنایی با مفاهیم و قوانین اجرایی تخلفات اداری، آشنایی با راهبردهای دانشگاه ،هیات امنا ، برنامه های پزشک خانواده و طرح تحول نظام سلامت،سیری در قوانین و مقررات و آیین نامه های اداری ، استخدامی و تشکیلاتی(1)  ،سیری در قوانین و مقررات و آیین نامه های اداری ، استخدامی و تشکیلاتی(2)  و آشنایی با منشور اخلاقی ،سوگندنامه و صیانت از حقوق شهروندی تهیه و تدوین گردید.

 وی افزود: تمامی همکارانی که تا کنون موفق به گذراندن دوره توجیهی بدو خدمت نشده اند می توانند حداکثر تا 25 تیر ماه با مراجعه به سایت آموزش کارکنان و مطالعه شرایط نام نویسی در "سامانه دوره توجیهی بدو خدمت کارکنان "   به نشانی http://emp.mums.ac.ir/Amozesh/Register/Index.aspx  اقدام نمایند.

مدیر توسعه سازمان و منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی مشهد  تاکید کرد: تنها منبع آزمون توجیهی بدو خدمت کارکنان ،5 جلد کتاب ذکر شده میباشد که  همکاران شاغل در مشهد  می توانند با مراجعه به شرکت تعاونی دانشگاه واقع در بلوار شهید فکوری بین میدان شهید جوان و میدان شهید آل شهیدی ( شهرک دانش و سلامت ) وهمکاران شاغل در شهرستان ها می توانند با مراجعه به رابط آموزشی واحد محل خدمت نسبت به تهیه کتاب مذکور اقدام نمایند.

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی مشهد؛ بر ارائه سریع اسناد و مدارک کارانه پرسنل و پزشکان بیمارستان ها به منظور پرداخت کارانه ماه های مرداد و شهریور ۹۵ تاکید کرد.

به گزارش وب دا، دکتر محمد حسین بحرینی با ارسال نامه ای به تمامی مدیران شبکه های بهداشتی و درمانی شهرستان های زیر پوشش و تمامی بیمارستان های شهرستان مشهد از آنان خواسته است، نسبت به ارائه اسناد کارانه پرداخت مبتنی بر عملکرد ماههای مرداد و شهریور ۹۵ تا تاریخ 31 تیر ماه  به مدیریت امور مالی دانشگاه(پس از تایید معاون درمان) اقدام نمایند تا پس از پرداخت اسناد مرداد ماه واحدها، بلافاصله اسناد شهریور ماه نیز پرداخت شود.

در این نامه تاکید شده،بدیهی است پرداخت اسنادی که پس از تاریخ مذکور تحویل گردد به ماه بعد موکول خواهد شد.

در برنامه ایجاد 21 هزار تخت بیمارستانی، دانشگاه علوم پزشکی مشهد با ایجاد و توسعه یک هزار و 200 تخت بیمارستانی موفق به کسب رتبه برتر در میان دانشگاه های علوم پزشکی شد.

به گزارش وب دا، این پروژه ها با کمترین زمان ممکن و با استاندارد و کیفیت مطلوب زیر نظر مدیریت فنی دانشگاه علوم پزشکی مشهد ساخته شده است.

پروژه بیمارستان 610 تختخوابی امام رضا(ع)، بیمارستان فوق تخصصی کودکان اکبر، بیمارستان امام خمینی(ره) درگز، بیمارستان های  32 تختخوابی باخرز و خلیل آباد و بیمارستان  64 تختخوابی فریمان تنها گوشه ای از پروژه های بیمارستانی است که در چهار سال اخیر در مناطق زیر پوشش دانشگاه علوم پزشکی مشهد به اجرا در آمده است.

با اجرای این طرح ها تحولی چشمگیر و به نوعی انقلابی در ارائه خدمات به مجاوران و زائران بارگاه منور حضرت علی بن موسی الرضا(ع) ایجاد شده است.

علاوه بر ایجاد تخت های بیمارستانی، طرح ها و پروژه های عمرانی متعددی در حوزه های بهداشت و درمان در مناطق زیر پوشش دانشگاه علوم پزشکی مشهد به اجرا در آمده است که در این میان می توان به ساخت کلینیک های ویژه، بلوک های زایمانی، توسعه بخش های اورژانس بیمارستانی ، پایگاه های اورژانس پیش بیمارستانی، خانه ها و پایگاه های بهداشتی و مراکز خدمات جامع سلامت اشاره کرد.

به همین منظور در مراسمی که با حضور رییس جمهور و وزیر بهداشت درمان و آموزش پزشکی در سالن اجلاس سران برگزار شد از تلاش های رییس دانشگاه علوم پزشکی مشهد در توسعه تخت های بیمارستانی قدردانی شد.

همچنین نمایشگاهی از توانمندی ها و اقدامات عمرانی در حوزه سلامت دانشگاه های علوم پزشکی در حاشیه این اجلاس با عنوان عمران سلامت دایر شده است که وزیر بهداشت درمان و آموزش پزشکی با حضور در غرفه دانشگاه علوم پزشکی مشهد ضمن تقدیر از تلاش های انجام شده در جریان طرح های در دست اجرای این دانشگاه نیز قرار گرفت.