کارکنان

کارمند بخش خدمات عمومی بیمارستان قائم(عج) از مراکز زیر پوشش دانشگاه علوم پزشکی مشهد با اشاره به روند پیری جمعیت در کشور گفت: یکی از شرایطی که می‌تواند خانواده‌ها و جوانان را به فرزندآوری تشویق کند، تامین شرایط کار و درآمد مناسب برای آنان است.

مهدی رکنی که دارای چهار فرزند یکساله تا ۱۰ ساله می‌باشد در گفتگو با وب دا، به مناسبت هفته ملی جمعیت اظهار کرد: هر چند که عوامل مختلفی می‌تواند در وضعیت فرزندآوری خانواده‌ها دخیل باشد، اما از نظر من موضوع کار و درآمد مناسب یکی از مهمترین فاکتورها در این رابطه است. از همین رو از مسئولان و متولیان امر در کشور درخواست می‌کنم که حداکثر توان خود را در راستای تامین زمینه‌های کار و درآمد مناسب برای جوانان به کار بگیرند که این امر قطعاً در رشد جمعیت تاثیر مثبت خواهد داشت، چون جوانی که شرایط امن کار و درآمد را تجربه می‌کند، طبیعتاً دوست دارد که مستقل باشد و بهترین راه برای استقلال، تشکیل زندگی مشترک و فرزنددار شدن است.

وی در خصوص مزایای چند فرزندی هم گفت: اینکه فرزندان ما در آینده کسانی را در اطراف خود دارند که حمایتشان کنند و ما والدین نیز کسانی را داریم که در دوران سالخوردگی اصطلاحاً درب خانه ما را بزنند و فضای زندگی ما با حضورشان گرم باشد موضوع بسیار مهمی است.  شخصاً بسیار دوست دارم که در آینده داشتن عروس، داماد و نوه‌ها را تجربه کنم و طبیعتاً این اتفاق بسیار خوشایند از برکت حضور فرزندان رقم خواهد خورد.

رکنی در پاسخ به این پرسش که آیا فرزندان مانع تفریحات و فعالیت‌های اجتماعی والدین هستند گفت: گمان نمی‌کنم چنین چیزی درست باشد، چون وجود فرزندان در زندگی همیشه ایجاد نشاط و طراوت می‌کند و اگر قرار است از زندگی لذتی ببریم قطعاً حضور فرزندان لذت آن را بیشتر می‌کند.

در راستای ایجاد تحول در حوزه نظارت و بازرسی در دانشگاه علوم  پزشکی مشهد و به منظور ارتقای خدمت‌رسانی در حوزه سلامت به زائران و مجاوران حضرت علی ابن موسی الرضا علیه السلام ، نشست هم اندیشی با حضور مسئولین سامانه 190 و نمایندگان معاونت های دانشگاه در محل مدیریت بازرسی ، ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات برگزار شد .

به گزارش وب دا، مدیر بازرسی، ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات دانشگاه علوم پزشکی مشهد در این نشست  به اهمیت و نقش کلیدی حوزه نظارت و بازرسی بر بازنگری و اصلاح فرایندهای موجود به منظور ارتقای کارایی و اثربخشی برای خدمت به مردم اشاره و اظهار کرد: درک عمیق از چالش‌ها و کمبودهای موجود در زمینه‌های مختلف، منجر به شناسایی و اولویت‌بندی آن ها شده و این امر زمینه‌ساز برنامه‌ریزی و اقدامات هدفمند برای رفع چالش‌ها و ارتقای کیفیت خدمات خواهد شد .

دکتر محمود ابراهیمی، صیانت از حقوق شهروندان و تکریم ارباب‌رجوع را از جمله وظایف اصلی حوزه نظارت و بازرسی دانشگاه دانست و افزود خدمت‌رسانی به زائران و مجاوران حرم رضوی باید با احترام و حفظ کرامت انسانی همراه باشد و در این راستا مدیریت بازرسی ، ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات دانشگاه در تلاش است تا با تکیه بر تعامل و همدلی بین  همکاران و  استفاده از روش‌های نو و بهره‌گیری از فناوری های نوین ، با جدیت و تلاش مضاعف، در جهت ارتقای کیفیت خدمات ارائه شده به زائران و مجاوران حضرت علی ابن موسی الرضا علیه السلام  گام بردارد.

یکی از مسائل روز در سطح جهان که موجب نگرانی دولتمردان کشورها شده، موضوع کاهش نسل و عدم تمایل خانواده ها به فرزندآوری است، تا آنجا که برخی از دانشمندان این موضوع را خطر جدی برای جامعه بشریت در ابعاد مختلف دانسته اند و رهبر معظم انقلاب نیز چند سالی است که روی موضوع تکثیر نسل و زاد و ولد تاکید فراوان دارند. بمناسبت هفته ملی جمعیت گفتگویی داشتیم با عبدالله جهان یکی از پرسنل با سابقه بیمارستان قائم (عج)، که برخورداری از 5 فرزند موفق را یکی از بزرگترین خوشبختی های زندگی اش می داند و معتقد است که تعدد فرزندان می تواند فضای زندگی والدین را پویا و باطراوت نگه دارد. در ادامه گفتگوی وبدا با عبدالله جهان، کمک بهیار بخش جراحی قلب باز بیمارستان قائم (عج) را می خوانید:

 وبدا: نگاه شما به موضوع فرزندداری و داشتن فرزندان متعدد چیست؟

فرزندان از نگاه من موهبت و نعمت خداوندی هستند که وجودشان باعث فراوانی رزق و طراوت در خانواده می‌شود. من و همسرم هر دو اصطلاحا بچه دوست بودیم و هیچ وقت هم از داشتن فرزند زیاد پشیمان نشدیم، بلکه در حال حاضر که موفقیت های آنها را می بینیم؛ فرزندی که دندانپزشک است، فرزند دیگری که معلم است و سایر فرزندان که در مسیرتحصیل به خوبی پیش می روند، خوشحالی من و همسرم از داشتن چنین فرزندانی بیشتر میشود.

وبدا: به نظر شما وضعیت اقتصادی تا چه حد می تواند در کاهش انگیزه افراد به فرزنداوری تاثیر داشته باشد؟

من معتقدم با آمدن فرزندان اتفاقاً وضعیت مالی همسران روز به روز بهتر می‌شود، چون خداوند این وعده را داده و قطعا وقتی فرزندی را به خانواده ای می بخشد مقدرات رزق او را هم مشخص کرده است و این موضوعی است که من بارها با همه وجود آن را در زندگی احساس کردم.

وبدا: آیا فرزندان می تواند مانع آسایش و تفریح والدین باشند؟

خیر.. این قضیه کاملا بالعکس است و وجود فرزندان مایه شادی و روحبخشی در خانواده است. لذا هیچ وقت نگاه من به حضور فرزندانم این نبوده که مانع آسایش و تفریحات من و همسرم هستند. ما سالهاست که برنامه ثابتی برای رفتن به بیرون شهر در آخر هفته ها داریم که احساس میکنم با حضور فرزندان خوشایندتر هم شده است.

وبدا: پس چرا خیلی از خانواده ها تمایل به داشتن بیش از یک یا دو فرزند ندارند؟

متاسفانه در حال حاضر، کمی چشم و هم چشمی‌ها و تجملات در خانواده‌ها زیاد شده و شاید یکی از دلایل ترس خانواده‌ها از فرزندآوری نیز همین مسئله باشد. در زمانی که من در سال ۶۷ ازدواج کردم تقریباً همه خانوادهها بیش از ۵ یا ۶ فرزند داشتند و تقریبا مشکلی در تامین و تربیت آنها نداشتند؛ به عبارتی در آن زمان فرزندان بیشتر بودند و دغدغه های آنها کمتر! اما اکنون با این همه امکانات و رفاهیات خیلی از افراد تمایلی به چند فرزندی ندارند و شماری از خانواده‌ها هم که تک فرزندی شدند و این اصلا خوب نیست چون آن بچه باید عمری را با حس تنهایی و آرزوی داشتن یک خواهر یا برادر سپری کند.

وبدا: آیا موقعیتی پیش آمده که بخواهید برای تامین فرزندانتان از خانواده یا سایرین کمک بگیرید؟

به لطف خداوند نه... روزی رسان حقیقی اوست و من در مورد همه امور فرزندانم و از جمله معیشت آنها به خدا توکل کرده ام. حتی در مواردی به دیگران هم کمک میکنم. در حال حاضر در چند صندوق خیریه از جمله؛ صندوق کمیته امداد، کودکان بی‌سرپرست و بد سرپرست و همچنین صندوق خیمه انتظار مشارکت دارم.

وبدا : چه توصیه پدرانه ای به جوانان در خصوص ازدواج و فرزندآوری دارید؟

جوانان و والدین آنها نباید در مورد ازدواج سخت‌گیری داشته باشند؛ مسیر را آسان بگیرند و  با توکل به خدا پیش بروند که خداوند از فضل خود آنها را بی نیاز خواهد کرد انشالله.

مدیر امور پشتیبانی و رفاهی دانشگاه علوم پزشکی مشهد از انعقاد ۵۱ تفاهم نامه رفاهی با موسسات، شرکتها، فروشگاه ها و مراکز تفریحی و اقامتی سطح استان ویژه پرسنل  این دانشگاه خبر داد.

دکتر علی غلام پور درگفتگو با وب دا اظهار کرد: تفاهم نامه ها در قالب کافی شاپ  و رستوران، البسه و پوشاک ، مواد غذایی،  آژانس اقامتی و سفر  ، شهربازی،  لوازم ورزشی،  فرش ، لوازم تحریر،  لوازم یدکی خودرو و تجهیزات پزشکی با شرکت ها و فروشگاه های مختلف منعقد شده است.  

وی ضمن اشاره به اینکه تفاهم نامه های منعقد شده تا پایان سال جاری بر قرار است، خاطر نشان کرد: تفاهم نامه ها با تخفیفات ویژه  ١۵ تا ۴۰ درصد و به صورت اقساط و با شرایط کسر از حقوق انعقاد گردیده است.

دکتر علی غلامپور در پایان با اشاره به اینکه تمامی شاغلین،هیئت علمی و بازنشستگان جامعه هدف خدمات رفاهی هستند، افزود: همکاران میتونند جهت گاهی از آخرین تفاهم نامه‌های منعقده و تخفیفات موجود، به سامانه refahi.mums.ac.ir مراجعه کنند.