کارکنان


کانون ارزیابی، توسعه و شایستگی مدیران کلان منطقه ۹ آمایشی با حضور رئیس مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و مدیر کانون ارزیابی این وزارتخانه در مشهد افتتاح شد.

در حاشیه این مراسم دکتر ندا چوبدار، مدیر توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی مشهد، در گفتگو با وب دا، اظهار کرد: این کانون با هدف ارزیابی مدیران کلان منطقه ۹ آمایشی و دانشگاه‌ها و دانشکده‌های علوم پزشکی این کلان منطقه راه‌اندازی شده است.

وی بیان کرد: از جمله خدماتی که در این کانون ارائه می‌شود می‌توان به ارزیابی مدیران دارای حسن مدیریتی اشاره کرد و در صورت نیاز آموزش‌های لازم در این کانون برای مدیرانی نیازمند به آموزش در حوزه‌های پایه و عمومی برگزار می‌شود.

مدیر توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی مشهد با بیان ایکه تربیت مدیرانی که اثرگذار بر فرآیندها باشند به شدت می تواند پیشرفت کار را تحت الشعاع قرار دهد و این ارزشمند است ک بتوانیم این کار را به نحو شایسته ای انجام دهیم.

مهم ترین سرمایه هر دستگاه نیروی انسانی کارآمد است

معاون توسعه مدیریت منابع و برنامه ریزی دانشگاه علوم پزشکی مشهد نیز در حاشیه این مراسم گفت: مهم ترین و بزرگ ترین سرمایه هر دستگاه را نیروی انسانی کارآمد آن مجموعه تشکیل می دهد.

دکتر علیرضا مسلم ضمن اشاره به اینکه افتتاح کانون ارزیابی در جهت تقویت نیروی انسانی خبره و توانمند برای دانشگاه میباشد، اظهار کرد : انگیزه به پیشرفت باید در میان مدیران مجموعه وجود داشته باشد مجموعه ای که مدیران آگاه و با دانش لازم را داشته باشند و نیز در آنها انگیزه ای برای پیشرفت داشته باشند توسعه خواهد یافت . 

وی ضمن اشاره به بیانات مقام معظم رهبری در خصوص نیاز به مدیران متعهد و دلسوز و دغدغه مند  ،بیان کرد : امید داریم با افتتاح  کانون بتوانیم  در جهت  رسیدن به اهداف و رسالت و عملکرد دانشگاه علوم  پزشکی و در راستای سیاست های مقام معظم رهبری گام برداریم. 

افتتاح هشتمین کانون ارزیابی شایستگی مدیران

رئیس مرکز توسعه سازمان و تحول اداری وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی نیز در حاشیه این مراسم اظهار کرد: رئیس مرکز توسعه سازمان و تحول اداری وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی نیز در حاشیه این مراسم اظهار کرد: تا کنون کانون ارزیابی شایستگی مدیران در دانشگاه های مشهد، تبریز،همدان،کرمان،اصفهان ،اهواز، شیراز  و ستاد وزارت بهداشت راه اندازی شده است.

دکتر احمد جوانمرد ضمن تقدیر از هماهنگی و پیگیری های مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری  دانشگاه علوم پزشکی مشهد اظهار کرد: اعتبار هر سازمان به نیروی انسانی ماهر و فعال آن سازمان  وابسته است.

رئیس مرکز توسعه سازمان و تحول اداری با اشاره به بیانات مقام معظم رهبری افزود: موضوع بهره وری اصل مهمی است که باید بیشتر در دستور کار قرار بگیرد و نیز مجموعه های مهندسی مشاغل بهبود و اصلاح فرآیندها موضوعاتی  است که کمتر به آن پرداخته شده است و مجموعه ما در آن نقش آفرین بوده است.

دکتر جوانمرد با اشاره به نوپا بودن تحولات دیجیتال در جهت ایجاد دولت هوشمند  خاطر نشان کرد : در مقوله ثبت ایده ها نیز همکاران ما در گروه مدیریت دانش کارهای خوبی آغاز کرده اند.

رئیس مرکز توسعه سازمان و تحول اداری با اشاره به اینکه انتخاب و انتصاب مدیران بایستی بر اساس شایسته سالاری  صورت گیرد خاطر  نشان کرد: ما نیازمند آن هستیم نظام جانشین پروری را اصلاح کنیم و تلاش کنیم اعمال سلیقه فردی در انتخاب مدیران  را از بین ببریم .

وی با بیان اینکه از سال ۹۸ اولین اخذ مجوز از سازمان امور استخدامی  انجام شد، گفت:  از سال ۱۴۰۰ به بعد  ۲۲۷ کانون ارزیابی برگزار شده است  و ۱۵۰۰ مدیر مورد  ارزیابی قرار گرفته اند .

رئیس مرکز توسعه سازمان و تحول اداری افرود: با سازمان امور اداری استخدامی برای تمدید مجوزها رایزنی های لازم صورت گرفته است و با ارائه خوبی ک داده شده مجوزهای لازم تایید شده است.

92.jpg - 89.80 kB

052.jpg - 91.94 kB

055.jpg - 130.08 kB

056.jpg - 97.63 kB

067.jpg - 97.31 kB

 


 مدیر گروه علوم اعصاب دانشگاه علوم پزشکی مشهد، آموزش در خصوص  ارتباط موثر را نیاز امروز جامعه عنوان و اظهار کرد؛ تقویت مهارت های ارتباطی وتاثیر مثبت آن بر جنبه های گوناگون زندگی نقش بسیار تعیین کننده ای دارد.

به گزارش وب دا، پروفسور علی گرجی؛ در سمینار مهارت های ارتباطی با حضور مدیران روابط عمومی و فعالان رسانه ای با بیان اینکه روابط عمومی ها نقش مهمی می توانند در ترویج مهارت های ارتباطی داشته باشند اظهارکرد؛ نحوه های برقراری ارتباط با خانواده ،همکاران و سایر آشنایان دارای فرایند های مختلف علمی است که حتی در سایر کشورها ارتباط موثر به عنوان رشته دانشگاهی در نظر گرفته شده است و در این کشورها ارتباط موثر در هر حرفه و شغلی ،ارتباط موثر با همسر و ارتباط موثر با فرزندان به آنان آموزش داده میشود.

وی افزود: ارتباطات چهره به چهره،به صورت مجازی،از طریق تصاویر و یادداشت ها ،به زبان اشاره ،از طریق مترجم در شرایطی که  زبان مشترکی وجود ندارد دارای فرایند های مختلفی است که به گروه های هدف آموزش نیازدارد.

دکتر فرزانه وفایی عضو هیات علمی گروه علوم اعصاب نیز  در زمینه ارتباط موثر در حوزه فردی و شغلی و ارتباط کلامی و غیرکلامی ،گوش دادن فعال و همدلی را در شکل گیری ارتباط،  موثر بر شمرد و افزود در گروه علوم اعصاب دانشگاه علوم پزشکی مشهد آمادگی داریم تا مهارت های ارتباطی را در سطوح مختلف ترویج نماییم.

65.jpg - 60.85 kB


به منظور ترویج فرهنگ درختکاری و نهادینه کردن این امر مهم و همچنین در راستای توسعه فضای سبز مجتمع آموزشی شهید دکتر خوارزمی، مراسم روز درختکاری و پلاک‌گذاری به نام شهدای مدافع سلامت با حضور مسئولین ، اساتید ، کارکنان و دانشجویان برگزار گردید.

به گزارش وبدا ، در این مراسم مدیر مجتمع آموزشی شهید دکتر خوارزمی، اساتید و اعضا هئیت علمی دانشکده های طب سنتی ، پرستاری مامایی ، پیراپزشکی و بهداشت ، نمایندگان تشکل های دانشجویی ، کارکنان و مسئولین مجتمع خوارزمی حضور داشتند.

در ابتدای این مراسم دکتر زارع محمود آبادی مدیر مجتمع شهید دکتر خوارزمی ضمن خیر مقدم به شرکت کنندگان در این مراسم گفت:درخت و منابع طبیعی ذخیره ای برای فرزندان و آیندگان است و به نوعی سرمایه مادی کشور محسوب می شود که حفاظت و گسترش این سرمایه وظیفه همه ماست.

مدیر مجتمع شهید دکتر خوارزمی از حضور دانشجویان در این برنامه قدردانی نمود و افزود: باید کاشت نهال به یک فرهنگ و باور تبدیل شود.  آنچه در کنار کاشت درخت از اهمیت بالاتری برخوردار است، نگهداری از درختان کاشته شده است و به دانشجویان و همکاران توصیه نمود که در طول سال از نهال های کاشته شده محافظت نمایند.

در انتها این مراسم شرکت کنندگان به کاشت نهال به نام شهدای والامقام مدافع سلامت پرداختند و از خاطرات و زحمات آنان یاد نمودند .

58.jpg - 252.65 kB

60.jpg - 224.92 kB

61.jpg - 301.28 kB

59.jpg - 136.44 kB


احمد صالحي، متولد 1368 در شهرستان قوچان و کارمند حفاظت فیزیکی بيمارستان قائم (عج) از جمله فعالان عرصه هاي ورزشي است که هم در زمينه‌ي ورزش هاي رزمي ( کيک بوکسينگ ) و هم ورزش شنا مشغول به فعاليت مي باشد.

اين ورزشکار جوان، در پنجمين جشنواره مسابقات فرهنگي- ورزشي کارکنان حراست دانشگاه هاي علوم پزشکي قطب 9 کشور موفق شد، در رشته شنا ( 50 متر کرال سينه )، با ثبت رکورد 37 ثانيه، پس از شناگراني از دانشگاه هاي بيرجند و مشهد ( بيمارستان امام رضا (ع)) بر سکوي سوم قهرماني بايستد.

صالحي که هم اکنون ورزش رزمي کيک بوکسينگ را به عنوان فعاليت ورزشي دائمي خود دنبال مي کند و پيش از آغاز فعاليت هاي کاري، در رشته شنا نيز تمرينات منظمي را داشته در گفتگو با وبدا، ضمن اشاره به علاقه وافرش به انجام فعاليت هاي ورزشي و تجربه حضور در مسابقات ورزشي طي ساليان گذشته  مي گويد: " در دوران نوجواني که فراغت زماني بيشتري داشتم، رشته ورزشي شنا را بصورت حرفه اي دنبال مي کردم و مقام هايي را هم در سطح شهرستان قوچان و در سطح استان کسب کردم. پس از ورود به فضاي کار به اقتضاي شرايط شغلي  و کمبود وقت تمرينات من بيشتر بر ورزش هاي رزمي متمرکز شد، اما با توجه به توانايي بدني و سوابق فعاليت ورزشي در رشته شنا، قصد دارم در اين رشته ورزشي نيز بصورت حرفه اي ادامه تمرينات را داشته باشم.

وي  با اشاره به برگزاري مرحله کشوري مسابقات ورزشي کارکنان حراست دانشگاه هاي علوم پزشکي کشور در ارديبهشت ماه سال آينده، از آمادگي خود براي حضور در اين رقابت ها مي گويد و اظهار اميدواري مي کند که در اين سري از مسابقات بتواند در جايگاه برترين هاي مسابقات قرار گيرد.

صالحي همچينن، از اهتمام  و تلاش مسئولين ورزشي دانشگاه علوم پزشکي مشهد در فراهم سازي مقدمات حضور کارکنان ورزشکار در اين مسابقات قدرداني کرده و از آنان درخواست دارد تا با در اختيار گذاشتن امکانات و فضاهاي ورزشي دانشگاه ( بويژه فضاي استخر شهيد شاديفر جهت انجام تمرينات ورزشي شنا )، اين ورزشکاران را در جهت کسب مقام هاي قهرماني بيشتر در سطوح مختلف ياري کنند.

68.jpg - 138.56 kB


بیش از 6 هزار خانوار پرسنل دانشگاه علوم پزشکی مشهد  از خدمات رفاهی گوهرباران بهره مند شدند   مدیر امور پشتیبانی  و رفاهی دانشگاه علوم پزشکی مشهد اظهار کرد: در راستای اجرای وظایف نظارتی و سیاست گذاری، گروه پایش و ارزیابی عملکرد مدیریت امورپشتیبانی و رفاهی دانشگاه تشکیل شد.

 دکتر علی غلامپور، در گفتگو با وب دا ، خاطر نشان کرد: مدیریت امور پشتیبانی و رفاهی دانشگاه به منظور انجام اقدامات مداخله ای و پیشگیرانه لازم جهت افزایش بهروه وری ، کاهش هزینه های جاری و عملیاتی ،تسریع و تسهیل فرایندهای جاری اقدام به تشکیل گروه پایش و ارزیابی عملکرد نموده است .

وی با بیان اینکه این مدیریت در نظر دارد در راستای وظایف اصلی خود نسبت به احصاء  چالش ها ، نقاط قوت و قابل بهبود واحدهای تابعه دانشگاه که شامل  حوزه های تخصصی امور اجرایی و نظارت بر قراردادها ، انبار ها و مدیریت مصرف و پایش اسناد سوخت خودرو ها ،خدمات عمومی و تدارکات که ذیل مدیریت امور پشتیبانی و رفاهی دانشگاه می باشد، اقدام نماید.

اطلاعات تماس سامانه خبری وب دا

Image
آدرس: مشهد، خیابان دانشگاه، ساختمان قرشی
کد پستی :۹۱۷۷۸۹۹۱۹۱
نمابر: ۳۸۴۳۶۸۲۷ ۰۵۱
رایانامه :webda@mums.ac.ir
سامانه پیام کوتاه: ۳۰۰۰۲۱۹۱
Image
Image
Image
Image
Image
Image
Image