کارکنان


0553.jpg - 49.87 kBپرستار نمونه کشوری، شاغل در بیمارستان قائم( عج) از مراکز زیر پوشش دانشگاه علوم پزشکی مشهد با اشاره به رسالت خطیر پرستاران در حفظ و تامین سلامت جامعه گفت: پرستاران به عنوان یکی از ارکان مهم عرصه بهداشت و درمان کشور، همگام با سایر همکاران کادر درمان و علیرغم همه سختیها و نارسایی ها با صبوری در جهت استقرار نظام سلامت و تحقق اهداف آن تلاش می کنند. 

معصومه نگهبان که مفتخر به کسب عنوان پرستار نمونه بيمارستان در شهر تايباد ( دو مرتبه )، پرستار نمونه استاني و همچنین در سال جاری عنوان پرستار نمونه كشوري را در بیمارستان قائم (عج) کسب نموده است در گفتگو با وبدا، اظهار کرد: حدود27 سال سابقه خدمت به بیماران را دارم و 9 سال اول فعالیت خود را در خدمت مردم قدرشناس شهر تايباد بودم. همچنین به عنوان پرستار بالين، سوپروايزر باليني و سوپروايزر آموزشي و پرستار بخش وارد خدمت نموده و در حال حاضر مسئول شيفت شب بخش توراكس بيمارستان قائم (عج) می باشم.

این پرستار نمونه، ضمن تبريك ولادت باسعات حضرت زينب (س) و روز پرستار گفت: وقتي کسی وارد رشته پرستاري مي شود، باید ویژگی های یک پرستار را داشته باشد و خوشبختانه، این ویژگی ها از جمله صبر و وجدان كاري بالا به صورت ناخودآگاه در فرد ایجاد می شود.

وی همچنین با بیان اینکه يك پرستار علاوه بر برقراری ارتباط خوب با بیماران، باید دانش و علم خود را به روز کند، تا بتواند به بیماران خدمات بهتری ارائه کند، افزود: پرستار باید بیماران را عضوی از خانواده خود بداند، چرا که در این صورت می تواند خدمات ارزنده ای را به بیماران ارائه کند. از دیگر ویژگی های یک پرستار خوب، پذیرش نقد و انتقاد توسط بیماران و همراهان آنها است که چنانچه با شکایت و اعتراض آنها مواجه شد بتواند با سعه صدر به سخنان آنها گوش فرا دهد و با احترام با آنها برخورد کند.

پرستار بخش توراکس بیمارستان قائم (عج) در رابطه با خاطرات خود از این فضای کاری گفت: زندگی یک پرستار سراسر خاطره است، اما یکی از بهترین خاطراتم این است که برای انجام کاری به یکی از کافی نت های شهر رفتم و آقای جوانی وارد کافی نت شد، که با صاحب مغازه دوست بود و مشغول صحبت با هم بودند که از میان صحبت های آنها اسم توراکس بیمارستان قائم (عج) را شنیدم و متوجه شدم که این آقا قصد بستری همسرش را در بیمارستان قائم (عج) دارد و چون تخت خالی وجود ندارد ایشان با توجه به اینکه شرایط اقتصادی مطلوبی ندارد باید همسرش را در بیمارستان رضوی بستری کند و چون همان روز، من شب کار بودم به این آقا گفتم که به بخش مراجعه کند و بعد از آن خوشبختانه یک تخت خالی فراهم شد و همسر ایشان بستری شد. روز بعد همسر وی تحت عمل جراحی قرار گرفت و پس از بهبودی کامل با وضعیت عمومی خوب از بیمارستان ترخیص شد که این اتفاق جزء خاطره های جالب و به یادماندنی برای من بود.

پرستار نمونه بیمارستان قائم(عج) همچنین گفت: در این فرصت مغتنم قدردانی می کنم از همکار گرانقدرم آقای تورج سلیمانی در شهر تایباد و آقای محسن بازوبندی که در حال حاضر در بخش توراکس بیمارستان فعالیت می کند و  الگوهای بسیار ارزشمند کاری و اخلاقی برای من هستند.

وی در پایان خاطرنشان کرد: مسئولین عزیز خوشبختانه در جریان مشکلات پرستاران هستند و امیدوارم که به زودی مشکلات این قشر زحمت کش مرتفع شود و با توجه به سختی های این حرفه باید مسئولین ما، حرفه پرستاری را جزء مشاغل سخت در نظر بگیرند، چرا که یک پرستار بیشتر از 25 سال نمی تواند کار کند و اغلب پرستاران بعد از بازنشستگی سلامت جسمی و روحی لازم را نخواهند داشت که بتوانند از دوران بازنشستگی خود بهترین استفاده را ببرند. همچنین با توجه به اینکه حجم و استری کار زیادی در حرفه پرستاری وجود دارد، بهتر است با افزایش نیروی پرستار اضافه کار اجباری نداشته باشیم.

این پرستار نمونه کشور یادآور شد؛ من به انتخاب خود وارد حرفه پرستاری شده ایم و قطعا مشکلات آن را پذیرفته ایم، اما آن چیزی که حق یک پرستار است، باید برای او فراهم شود تا با انگیزه و دلگرمی بیشتری به ارائه خدمات بهتر بپردازد، در عین حال و با تمام مشکلات موجود یک پرستار، خدمات خوب را از بیماران دریغ نمی کند.


0540.jpg - 25.12 kBپرستار منتخب استانی در بیمارستان امام رضا(ع) از مراکز زیر پوشش دانشگاه علوم پزشکی مشهد، بازگشت سلامت بیماران را از مهمترین اتفاقات زیبا در فضای کاری خود برشمرد و گفت: خاطرات ماندگار یک پرستار در فضای کار، به ترخیص بیمار بهبود یافته و لبخند همراهانش گره خورده است.

فرناز کامل فولادی که سابقه 20 سال خدمت در بخش سوختگی زنان بیمارستان امام رضا(ع) و ۱۵سال مسئولیت رابط کنترل عفونت در این بخش را در کارنامه حرفه ای خود دارد، در گفتگو با وبدا، به کسب چندین باره‌ی عنوان پرستار نمونه بخش و رابط نمونه کنترل عفونت و همچنین کسب عنوان پرستار نمونه استانی در سال ۹۵ اشاره و پیرامون برخی مسائل مرتبط با حرفه پرستاری گفت: ما در تمام روزهای سال؛  اعم از تعطیلات رسمی و غیر رسمی و حتی زمانی که بدلیل آلودگی هوا و... کارمندان نهادهای دولتی با تاخیر سرکار حاضر شده یا مرخصی هستند، طبق روزهای معمول مشغول انجام وظیفه هستیم و با توجه به شرایط بحرانی کار و دوری از خانواده لازم است که مسوولان مربوطه در مورد تسهیلات و حقوق و امکانات رفاهی به پرستاران تعلق می گیرد، تجدید نظر نمایند.

وی با اشاره به چالش های این حرفه نیز گفت: هیچ حرفه ایی بدون چالش نیست و حرفه پرستاری هم چالش های خاص خود را دارد، مهمترین این چالش ها نجات جان بیماران است و احساس همدردی با همراهان بیمار و حفظ خونسردی و نیز عکس العمل صحیح در مواجهه با موقعیتهای حساس بیماران. خاطرات شیرین هر پرستاری هم معمولاً به ترخیص بیماران و دیدن لبخند رضایت همراهیان آنها گره خورده و خاطره تلخ از دست دادن بیمار و دیدن اشک واندوه همراهیانش است.


0529.jpg - 19.96 kBپرستار نمونه رشته هوشبری اتاق عمل در بیمارستان امام رضا(ع) از مراکز زیر پوشش دانشگاه علوم پزشکی مشهد با اشاره به اهمیت صبوری و مدارا با بیماران در حرفه پرستاری گفت: صبر پیشه کردن و مهربانی با بیمار و همراهانش، از مهمترین مهارت های یک پرستار است.

زهرا فکور، پرستار 48 ساله بیمارستان امام رضا(ع) که با سابقه کاری 25 ساله در حوزه بالین، هم اکنون در جمع پرستاران نمونه دانشگاه علوم پزشکی مشهد قرار دارد، در گفتگو با وبدا اظهار کرد: پرستار خوب بایستی صبور، مهربان و وجدان کاری داشته باشد و بیمار را مانند عضوی از خانواده خود دانسته و با روی گشاده و با لبخند با بیمار روبرو شود.

وی افزود: با توجه به اینکه بیمار در موقعیت خوبی قرار ندارد و استرس و فشار روحی زیادی را تحمل می کند، نیاز است که یک پرستار با صبر بیشتر و مهربانی با بیمار و همراه او برخورد داشته باشد. رمز موفقیت یک پرستار خوب، در ابتدا کار کردن با انگیزه است و علاقه به شغل مقدس پرستاری و به عقیده من پرستاری رشته ای است که باید به آن عشق داشت و درکنار آن باید اعتقاد داشت که هر قدمی برای بیمار برداریم، خداوند بازخورد آن کار خوب خود را در زندگی ما می فرستد. من معجزاتی از کمک به بیماران در زندگی خود شاهد بودم و لطف خداوند را در زندگی ام دیده ام. رشته پرستاری می تواند باقیات و صالحات به همراه داشته باشد و امیدوارم در کار خود به گونه ای عمل کنیم که مورد رضایت خداوند و خلق خداوند قرار بگیریم.

فکور با اشاره به چالش های این حرفه خاطر نشان کرد: حرفه پرستاری با چالش های فراوانی روبرو است و کار کردن با بیمار به صورت ناخودآگاه بر روحیه یک پرستار تأثیر می گذارد و اثرات آن را در زندگی خود می بیند؛ از جمله این که نسبت به خانواده خود حساس می شویم زیرا خیلی از بیماری ها و مشکلات را می بینیم که یکی از تأثیرات منفی در زندگی است. از چالش های دیگر رشته پرستاری حقوق  ومزایای دریافتی است که با وجود مسئولیت های سخت و سنگینی که یک پرستار بر عهده دارد حقوق و مزایا نسبت یه سختی کار پرستار همخوانی ندارد.

وی با اشاره به خاطرات سال های خدمت در این حرفه گفت: در حرفه پرستاری ما با خاطرات تلخ و شیرین زیادی روبرو هستیم و از جمله خاطرات شیرین می توانم به درمان موفق بیماران که باعث رضایت خاطر ما و شادی خانواده و همراهان بیمار می شود اشاره کنم. فوت بیماران هم علی رغم تلاشی که برای حفظ سلامتی آنها می کنیم تلخ ترین خاطرات است .

این پرستار نمونه در ادامه تاکید کرد: به نظر من اگر کسی علاقه ای به حرفه پرستاری ندارد به هیچ عنوان وارد این رشته نشود چون وقتی کسی وارد این رشته شد باید با وجدان کار کند و مسئولین نیز بایستی با اقدامات اساسی بستر با عشق کار کردن پرستاران را فراهم کنند.

وی در پایان ضمن قدردانی از همه مسوولان دانشگاه گفت: از مسئول خودم، سرکار خانم طلایی که کار من و رفتار من را با بیمار دید و از من قدردانی شد متشکرم و امیدوارم خداوند کمک کند که همچنان کار خود را به نحو احسن انجام دهم و انسان متعهد و درستکاری باشم و همیشه در این 25 سال خدمتم از خداوند خواستم شاهد کار من باشد.

 

 


0533.jpg - 94.10 kBمسئول امور بانوان دانشگاه علوم پزشکی مشهد گفت: شورای سیاستگذاری بانوان دانشگاه علوم پزشکی مشهد در سال 1403 به‌طور ویژه روی موضوع ارتقاء سلامت بانوان این دانشگاه و توانمندسازی علمی، شغلی و اجتماعی آنان کار کرده است.

دکتر نغمه رزاقی در گفتگو با وب دا، اظهار کرد: برنامه‌های امور بانوان براساس برنامه عملیاتی سال 1403 و با رویکرد ارتقاء سلامت، توسعه و بهزیستی بانوان دانشگاه علوم پزشکی مشهد و توانمندسازی علمی، شغلی و اجتماعی آنان در 3 محور تحکیم و اعتلای بنیان خانواده، فراهم نمودن بستری برای ایجاد انگیزه، روحیه و نشاط و سیاستگذاری در حوزه بانوان بوده در هر حیطه برنامه‌هایی توسط شورای بانوان این دانشگاه برنامه‌‎ریزی و اجرا شده و بسیاری از این برنامه‌ها توسط رابطان حوزه بانوان در واحدهای تابعه این دانشگاه طراحی و اجرا می‌شود.

وی با اشاره به اینکه در حوزه توانمندسازی بانوان چند برنامه شاخص اجرا شده که شامل دوره‌های سبک زندگی و مهارت‌های ارتباطی با امتیاز کارکنان بوده است، بیان کرد: این دوره‌ها با هدف ارتقاء دانش همکاران در زمینه حفظ صحت و سلامتی و داشتن زیست سالم برگزار شده است، دوره‌های مطالعاتی با عنوان کتاب‌خواری که تاکنون 10 دوره آن به‌صورت هرفصل یک کتاب معرفی و مسابقه آن برگزار شده است.

مسئول امور بانوان دانشگاه علوم پزشکی مشهد ادامه داد: موضوعات این کتاب‌ها در زمینه‌هایی همچون جمعیت و فرزندآوری، همسرداری و تحکیم خانواده، زندگینامه مادران شهدا و مسائل مرتبط با قیام حسینی بوده است.

دکتر رزاقی با بیان اینکه یکی از برنامه‌های خوب اجرا شده در نیمه نخست سال 1403 کارگاه مثبت زندگی و با تدریس استاد بهادرخان بود، خاطرنشان کرد: در این برنامه آموزشی که در قالب 10 جلسه کارگاهی برگزار شد مهارت‌های زندگی به تفصیل شرح و بسط داده شد و با تمرین و تکرار مفاهیم مرتبط با این حوزه تبیین می‌شد.

وی تصریح کرد: در محور ایجاد روحیه و نشاط اردوهای مفرح و متعددی تاکنون توسط دفتر امور بانوان و واحدهای دانشگاه در این حوزه برگزار شده است.

مسئول شورای سیاستگذاری بانوان دانشگاه علوم پزشکی مشهد افزود: برگزاری جلسات شورای بانوان و جلسات با رابطان بانوان از دیگر برنامه‌ها بوده که به‌صورت مستمر برگزار می‌شود، حوزه امور بانوان همواره برنامه‌ها و جلساتی جهت نقد و بررسی موضوعات و مشکلات مرتبط با بانوان و یافتن راهکارها برای کیفیت کار همکاران دارد.

دکتر رزاقی تأکید کرد: همکاری با دفتر امور زنان و خانواده استانداری خراسان رضوی و مشارکت در برگزاری جشنواره بانوی تأثیرگذار در سطح استان به عنوان دبیر علمی این جشنواره و معرفی دکتر رضوی، به عنوان بانوی برگزیده در حوزه علم و فناوری از دیگر فعالیت‌های دفتر امور بانوان دانشگاه علوم پزشکی مشهد در 6 ماهه نخست امسال بوده است.

وی اضافه کرد: همچنین پیگیری و همکاری در راه‌اندازی مهدکودک پردیس دانشگاه که با درایت و حُسن توجه دکتر علمداران، معاون آموزشی دانشگاه علوم پزشکی مشهد و با تلاش‌ها و همکاری‌های بی‌دریغ و مجدانه دکتر زارع، رئیس مجتمع خوارزمی این دانشگاه، این مهدکودک از ابتدای مهر ماه فعالیت خود را آغاز کرده و با 40 درصد تخفیف به نسبت قیمت مصوب آموزش و پرورش پذیرای فرزندان هکاران پردیس دانشگاه است.

مشاور امور بانوان رئیس دانشگاه علوم پزشکی مشهد تصریح کرد: پیگیری دیگر صورت گرفته در نیمه نخست امسال در خصوص راه‌اندازی کلینیک روانشناسی و روانپزشکی کوهسنگی بوده که با همت دکتر صمدی، مدیر مرکز مشاوره دانشگاه علوم پزشکی مشهد از شهریور ماه امسال فعالیت خود را آغاز کرده و همکاران می‌توانند با قیمت‌های بسیارمناسب از ویزیت اساتید این دانشگاه بهره‌مند گردند.

دکتر رزاقی با بیان اینکه پیشنهاد ایجاد باشگاه خانواده باشکوه به معاونت توسعه، مدیریت، منابع و برنامه‌ریزی دانشگاه علوم پزشکی مشهدگامی در جهت ارج نهادن به نهاد خانواده و جمعیت بوده که امیدواریم با این طرح موافقت به عمل آید، خاطرنشان کرد: همچنین باید اشاره کنیم که این معاونت موافقت خود را با مرخصی تجمیعی یک ساعت و کاهش ساعت کاری ویژه بانوان دارای فرزند زیر 6 سال و با کسب اجازه از مدیر مربوطه اعلام کرده و همکارانی که این موضوع شامل حالشان می‌شود می‌‎توانند به واحد کارگزینی محل خدمت خود مراجعه نمایند.

وی بیان کرد: رابطان بانوان در تمامی واحدهای دانشگاه در معاونت‌های مختلف برنامه‌های ارزشمندی را تدارک می‌بینند که از جمله آنها می‌توان به برنامه بازدید از نمایشگاه محصولات بانوان کارآفرین در روستا و همچنین تهیه نان سالم توسط دکتر اباصلتی در مرکز بهداشت استان، برگزاری اردوها، مسابقات و برنامه‌های مناسبتی بسیارخوب توسط مهندس مقدادیان و مهندس نجاتی در شهرک دانش و سلامت، اجرای برنامه‌های آموزشی بسیارخوب برای مادران در سطح شهر و برگزاری کارگاه‌های آموزشی ویژه همکاران توسط مهندس خدادادی در مرکز بهداشت منطقه ثامن نمونه‌ای از تلاش‌های همکاران ما در حوزه بانوان است.

مسئول شورای توانمندسازی زنان و سلامت خانواده دانشگاه علوم پزشکی مشهد در پایان گفت: ما همواره با افتخار پذیرای نظرات، انتقادات و پیشنهادات همکاران عزیزمان هستیم و خانم‌های شاغل در دانشگاه علوم پزشکی مشهد می‌توانند مسائل خود را با رابط بانوان در محب خدمت خود در میان بگذارند و با راهنمایی‌های مؤثر و سازنده خود یاری‌گر ما در مسیر ارائه خدمات بهتر و اثربخش‌تر در حوزه بانوان باشند.

 

 


معاون توسعه، مدیریت، منابع و برنامه‌ریزی دانشگاه علوم ‌پزشکی مشهد از پرداخت بخشی از معوقات پرسنل تبصره 4 در این مجموعه تا 24 ساعت آینده خبر داد.

دکتر علیرضا مسلم در گفتگو با وب دا، اظهار کرد: در راستای اجرای طرح  طبقه بندی مشاغل، بخشی از معوقات پرسنل تبصره 4 شاغل در دانشگاه علوم پزشکی مشهد و مشمول این برنامه تا پایان وقت اداری روز سه‌شنبه پانزدهم آبان ماه امسال به حساب آنان واریز خواهد شد.

وی تصریح کرد: این برنامه شامل پرسنل تبصره 4 که مشمول طبقه‌بندی مشاغل قرار گرفتند می باشد و مجموع پرداختی ها حدود 20 میلیارد تومان است.

056.jpg - 62.12 kB

اطلاعات تماس سامانه خبری وب دا

Image
آدرس: مشهد، خیابان دانشگاه، ساختمان قرشی
کد پستی :۹۱۷۷۸۹۹۱۹۱
نمابر: ۳۸۴۳۶۸۲۷ ۰۵۱
رایانامه :webda@mums.ac.ir
سامانه پیام کوتاه: ۳۰۰۰۲۱۹۱
Image
Image
Image
Image
Image
Image
Image