کارکنان

رییس دانشگاه علوم پزشکی مشهد اظهار کرد: تلاش ها و مجاهدت های کارکنان حراست در ایجاد حفظ آرامش و امنیت در واحدهای زیر پوشش قابل تقدیر است.

به گزارش وب دا، دکتر محمد علی کیانی در نشست صمیمی و تقدیر از واحدهای برتر حراست،، پیشکسوتان و ورزشکاران برتر این حوزه با بیان اینکه خدمتگزاری به مردم و دانشجویان یک نعمت ارزشمند است که از سوی خداوند متعال عطا شده است خاطر نشان کرد: خدمتگزاری شما عزیزان به مردم همچون مجاهدت  خاموشی است که نتیجه آن ایجاد امنیت و آرامش در واحدهای زیر پوشش است که شاهد آن هستیم و باید خدمت در این جایگاه را مغتنم شمرد.

وی بیان کرد: حفظ و نگهداری وعدم  آسیب‌پذیری تاسیسات و تجهیزات درمانی، توانمندسازی پرسنل در زمینه امنیت اطلاعات، برگزاری دوره‌های آموزشی و کارگاه‌های تخصصی در جهت افزایش بهره وری  از مهمترین مواردی است که باید مورد توجه قرار گیرد.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی مشهد خاطر نشان کرد: نظارت در خصوص رعایت چارچوب ها و قوانین دانشگاه دارای اهمیت ویژه‌ای است که مسئولیت آن بر عهده حوزه حراست است.

وی افزود: تلاش برای افزایش اطلاعات و آگاهی در جهت مقابله با جنگ ترکیبی مهمترین وظیفه حراست است و این مسئولیت در دانشگاه علوم پزشکی در مشهد مقدس به عنوان پایتخت معنوی جهان اسلام به مراتب پراهمیت‌تر است.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی مشهد از همکاران تلاشگر و خستگی‌ناپذیر حراست که نقش ویژه‌ای در نگهداری و حفظ ارزش ها و منافع دانشگاه دارند قدردانی کرد و افزود: ان شاء الله همچون گذشته با تمام توان در مسیر اجرای سیاست‌ها  تلاش و مجاهدت نمایید.

مدیریت مالی دانشگاه علوم پزشکی مشهد در اطلاعیه ای تاکید کرد: با توجه به تغییر بانک عامل پرداخت حقوق از بانک رفاه به بانک ملی ، تمامی پرسنل و اعضای هیات علمی لازم است، برای کنترل ارسال اطلاعات هویتی کارت ملی به شعب بانک ملی منتخب هر واحد مراجعه و یااز فعال بودن حساب‌های قبلی اطمینان حاصل کنند.

در این اطلاعیه آمده است:پیرو پیامک اطلاع رسانی قبلی با توجه به تغییر بانک عامل پرداخت حقوق از بانک رفاه به بانک ملی ، نسبت به کنترل ارسال اطلاعات هویتی کارت ملی به شعب بانک ملی منتخب هر واحد مراجعه و یااز فعال بودن حساب‌های قبلی اطمینان حاصل فرمایند . در صورت عدم وجود حساب قبلی نسبت به افتتاح حساب اقدام نمایند .

ضمنا با توجه به اینکه اطلاع رسانی بانک ملی از طریق نرم افزار بله انجام می پذیرد نسبت به نصب نرم افزار بله از طریق سایت بانک ملی اقدام شود.

نیازسنجی فردی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی مشهد  شامل گروه های رسـمی، آزمـایشی، پیمـانی، قرداد کار معین (تبصره 3 )، پزشک خانواده ، مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان و ضریب کا  تا 10خرداد ماه ادامه دارد.

 معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی مشهد در گفتگو با وبدا، اظهار کرد : بر این اساس تمامی کارکنان دانشگاه می توانند با مراجعه به سامانه پیام آموزش کارکنان به نشانی(اینجا) نسبت به انتخاب و اولویت بندی دوره های آموزشی طراحی شده بر اساس پست یا سمت سازمانی(ابلاغ انشایی) اقدام کنند.  

 دکتر امیرپرویز توسلی خاطر نشان کرد: کارکنان دانشگاه می توانند حداکثر تا سقف 80 ساعت و مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان می توانند تا سقف 40ساعت از دوره های طراحی شده را  انتخاب  و الویت بندی نمایند .

کارکنانی که بر حسب نیاز و با ابلاغ انشائی مدیران واحدها در سمت شغلی مغایر با عنوان پست سازمانی قید شده در احکام کارگزینی مشغول به خدمت می باشند، می توانند علاوه بر انجام نیازسنجی بر اساس پست سازمانی نسبت به نیازسنجی بر اساس سمت سازمانی (با ابلاغ انشائی)  نیز اقدام نمایند.

نشست بررسی شرح وظایف پست های سازمانی معاونت بهداشتی کلان منطقه 9  با حضور نمایندگان معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی به میزبانی دانشگاه علوم پزشکی مشهد برگزار شد.

به گزارش وب دا، نشست مشترک مدیران تحول و مسئولین گروه های بهداشتی قطب 9 آمایش کشور با حضور معاون توسعه و معاون بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی مشهد و مدیران توسعه سازمان و تحول اداری، مدیران حوزه بهداشت دانشگاه ها و دانشکده های علوم پزشکی کلان منطقه 9 در تالار شهید هاشمی نژاد مشهد برگزار شد.

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی مشهد ضمن اشاره به اینکه حوزه ستادی در وزارت بهداشت دراولویت بازنگری قرار گرفته است، تصریح کرد: توجه ویژه در بحث بهداشت و نیازهای این حوزه امری مهم و ضروری است.

دکتر امیر پرویز توسلی خاطر نشان کرد: علیرغم اینکه بیشترین پراکندگی را در حوزه بهداشت، خانه های بهداشتی و مراکز بهداشتی و درمانی در بحث های تعمیر، تجهیز و نگه داشت آنها داریم ،عدم حضور یک دفتر فنی قوی یک نقص مهم در حوزه بهداشت به شمار می آید.

وی ضمن اشاره به آمادگی حوزه کلان منطقه 9 در خصوص پیگیری این مسائل و همچنین پیگیری مجموعه دانشگاه و دانشکده ها در وزارت خانه افزود: اولین جلسه کارگروه تخصصی توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی کلان منطقه 9 آمایشی کشورتشکیل شد و جلسه بعدی در تیر ماه با رویکرد تحول و سرمایه انسانی برگزار خواهد شد.

مدیر توسعه و تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی مشهد نیز گفت: در این جلسه که با هدف بررسی و تدوین شرح وظایف و شرایط احراز  پست های سازمانی حوزه ستاد معاونت بهداشت تشکیل شده بود شرح وظایف تدوین شده  مورد بررسی قرار گرفت و پیشنهادات در خصوص ۹۰ پست سازمانی ارزیابی شد.  

دکتر چوبدار خاطر نشان کرد: شرح وظایف تدوین شده پس از بررسی نهایی در وزارت بهداشت به عنوان سندی قانونی به دانشگاه و دانشکده های تابعه ابلاغ خواهد شد.