کارکنان

رییس دانشگاه علوم پزشکی مشهد درحکمی نماینده خود و سرپرست تیم تحقیق در خصوص فرایند های مدیریت اپیدمی کرونا این دانشگاه را منصوب کرد.

به گزارش وب دا، دکتر سید محمد حسین بحرینی در این حکم دکترعلی تقی پور استاد دانشگاه علوم پزشکی مشهد را به عنوان نماینده  خود و سرپرست تیم تحقیق در خصوص فرایند های مدیریت اپیدمی کرونا منصوب نموده است.

در این حکم تاکید شده است تا با استفاده از ظرفیت اساتید فرهیخته، متعهد و دلسوز مرتبط با موضوع نسبت به تشکیل تیم مذکور اهتمام عاجل مبذول و با همکاری کمیته علمی کرونای دانشگاه در اسرع وقت نسبت به تبیین و تحلیل و نقد علمی شاخصهای اپیدمیولوژیک مربوطه اقدام و نتیجه ارزیابی را به صورت هفتگی به اینجانب گزارش نمائید .

بدیهی است اجرای دقیق این ماموریت مستلزم همکاری همه جانبه تمام معاونت ها و مدیران دانشگاه می باشد .

 مدیر توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی مشهد از صدور بخشنامه تغییر سمت شغل و اعمال مدرک تحصیلی دانشگاهی کارکنان قرارداد کار معین (تبصره 5 ماده 31) خبر داد.

دکتر محسن صادق پور در گفتگو با وبدا اظهار کرد: بر اساس مصوبه هیات امناء دانشگاه و با نظر مساعد ریاست دانشگاه و معاون توسعه مدیریت و منابع در خصوص تغییر سمت شغل و اعمال مدرک تحصیلی دانشگاهی کارکنان قرارداد کار معین(تبصره 5 ماده 31)، پس از برگزاری جلسات متعدد کارشناسی، دستورالعمل لازم تهیه و به واحدهای تابعه ابلاغ گردید.

وی گفت: تا پیش از صدور این بخشنامه، تنها، تغییر سمت و درج مدرک کارکنانی که در 10 رشته دارای طرح اجباری ادامه تحصیل داده بودند انجام می گرفت اما اکنون برای سایر همکاران قرارداد کار معین بر اساس نیازهای دانشگاه در حوزه منابع انسانی، موافقت مدیران مربوطه، تایید کمیته مهندسی مشاغل دانشگاه، وجود پست سازمانی بلاتصدی جهت بلوکه فرد مورد نظر و اخذ رضایت کتبی از کارمند در صورت تغییر حقوق و مزایا این امکان فراهم گردیده است.

مدیر توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه افزود: درخصوص تغییر عنوان شغل های مسئولیتی و سرپرستی، ضمن رعایت قوانین و مقررات انتخاب و انتصاب مدیران، نظر کمیته مهندسی مشاغل دانشگاه ملاک عمل خواهد بود.

دکتر صادق پور تصریح کرد:در شرایط حاضر درج مدرک تحصیلی بالاتر صرفا برای یکبار و همزمان با تمدید قرارداد در ابتدای هر سال قابل اعمال خواهد بود.

مدیر سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی مشهد  از ابلاغ بخشنامه افزایش حقوق مشمولین قانون کار ( مشمولین تبصره 1 ماده 32 و مشمولین قانون کار) خبر داد.

دکتر عبداله ریحانی یساولی  در گفتگو با وب دا اظهار کرد:  پیرو ابلاغ بخشنامه افزایش حقوق مشولین قانون کار از سوی وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی ، بخشنامه مذکور از طرف معاونت توسعه مدیریت و منابع به کلیه واحدهای تابعه دانشگاه ابلاغ شد.  

وی خاطر نشان کرد: به همت و پشتکار کارکنان مدیریت سرمایه انسانی و همکاران کارگزینی واحدهای زیر پوشش از 18 تیر ماه  آغاز و در حال اتمام است.

مدیر سرمایه انسانی دانشگاه  همچنین از ابلاغ بخشنامه تغییر نظام پرداخت و افزایش حقوق مشمولین قرارداد انجام کار معین خبر داد.

دکتر عبداله ریحانی یساولی تصریح کرد: پیرو ابلاغ بخشنامه تغییر نظام پرداخت و افزایش حقوق مشمولین قرارداد انجام کار معین از طرف وزارت متبوع، بخشنامه مذکور از طرف معاونت توسعه مدیریت و منابع به کلیه واحدهای تابعه دانشگاه ابلاغ شد.

وی خاطر نشان کرد: پیرو ابلاغ این بخشنامه نظام پرداخت مشمولین قرارداد انجام کار معین از نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت به قانون مدیریت خدمات کشوری تغییر یافت.

مدیر سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی مشهد  به همت و پشتکار کارکنان مدیریت سرمایه انسانی و همکاران کارگزینی واحدهای تابعه از18 تیر ماه آغاز شده و در حال اتمام است.

مدیر سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی مشهد از ارائه خدمات الکترونیکی به بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی خبر داد.

دکتر عبداله ریحانی یساولی در گفتگو با وب دا ضمن تبریک دهه مبارک کرامت اظهار کرد: سازمان تامین اجتماعی در راستای ارائه خدمات غیر حضوری به بیمه شدگان, امکان ثبت درخواست و اعلام سوابق بیمه جهت ارائه به سازمان ها و موسسات را فراهم نموده است.

وی تصریح کرد: همکاران تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی می توانند جهت دریافت و مشاهده سوابق بیمه خود، به منظور انجام امور اداری از قبیل احتساب سنوات، تجربه و .... بدون نیاز به مراجعه به سازمان مذکور و صرفا از طریق درگاه خدمات الکترونیکی به  نشانی (اینجا) خدمات مورد نظر خود را دریافت نمایند.