کارکنان


آغاز فرآیند ارزیابی عملکرد مدیران میانی دانشگاه علوم پزشکی مشهدمدیر بازرسی، ارزیابی عملکرد و پاسخگوئی به شکایات دانشگاه علوم پزشکی مشهد اظهار کرد:ادامه فرآیند ارزیابی عملکرد مدیران میانی دانشگاه که ماه های اخیر بدلیل شیوع کرونا به تاخیر افتاده بود آغاز شد.

دکتر حسین خوبان در گفتگو با وب دا  خاطر نشان کرد: پس از اتمام مهلت خود اظهاری مدیران در سال قبل، بر اساس شاخص های تعیین شده(به صورت نامه و از طریق اتوماسیون به گروه های هدف ارسال شده) فرآیند ارزیابی مدیران میانی دانشگاه در سه سطح بالادستی، هم تراز و زیردستان از امروز آغاز شد.

 وی با بیان اینکه ارزیابی بازخورد 360 درجه یا سه سطحی، اطلاعات را از یک رویکرد تک بعدی بالا به پایین به رویکرد چند بعدی(سرپرستان، زیردستان،همکاران و مشتریان) در مورد جنبه های مختلف سبک رهبری ،مدیریت و عملکرد شان ارائه می دهد، افزود: بر این اساس عملکرد مدیران توسط تیم ارزیاب و براساس شاخص ها و پایش های انجام شده با پرسش از مدیران و کارشناسان سطوح بالاتر، مدیران و کارشناسان همتراز و کارشناسان سطوح پایین تر ارزیابی خواهد شد.

وی تاکید کرد: محرمانگی یکی از مهمترین ملاحظات در این فرآیند است که پس از انجام کار بازخورد و نتیجه مورد نظر به خود ارزیاب شونده و بصورت محرمانه ارائه خواهد شد.

مدیر بازرسی، ارزیابی عملکرد و پاسخگوئی به شکایات دانشگاه علوم پزشکی مشهد از تمامی مدیران میانی دانشگاه خواست نسبت به تکمیل فرم های ارسالی که از طریق رایانامه ارسال شده است اقدام نمایند.


انتصاب مدیر امور پشتیبانی و رفاهی دانشگاه علوم پزشکی مشهدرییس دانشگاه علوم پزشکی مشهد در حکمی رئیس کارگروه پزشکی از راه دور کلان منطقه آموزشی 9 کشور را منصوب کرد.

به گزارش وب دا، دکتر سید محمد حسین بحرینی طوسی در این حکم دکتر سید محمود تارا عضو هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی مشهد را به عنوان رئیس کارگروه پزشکی از راه دور کلان منطقه آموزشی 9 کشور منصوب کرد.

در این حکم اظهار امیدواری شده است؛  تا با تشکیل کارگروه و همکاری سایر روسای دانشگاههای کلان منطقه ، معاونین و مسئولین مرتبط در دانشگاه های تابعه نسبت به انجام شرح وظایف محوله اقدام نمایید و به صورت مستمر اینجانب را در جریان پیشرفت فعالیتها قرار دهید.

 

 


اعلام نحوه فعالیت واحدهای ستادی و بهداشتی درمانی دانشگاه علوم پزشکی مشهد در طرح فاصله گذاری هوشمندسرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی مشهد با اشاره به تداوم اجرای طرح فاصله گذاری اجتماعی (فاصله گذاری هوشمند)نحوه حضور پرسنل ستادی، دانشکده ها ، بیمارستان ها و واحدهای بهداشتی درمانی را  اعلام کرد.

دکتر حمید رضا اسلامی در گفتگو با وب دا اظهار کرد: در راستای طرح فاصله گذاری هوشمند ، از دهم خرداد ماه فعالیت پرسنل ستادی و دانشکده های دانشگاه علوم پزشکی مشهد  با حضور تمامی پرسنل خواهد بود و ساعت کاری این واحدها نیز از ساعت 7.30 الی 14.30 تعیین شده است. 

وی با تاکید بر اینکه هر گونه تغییر در ساعت کاری کارکنان صرفا با تصویب ستاد ملی مقابله با کرونا تعیین و ابلاغ می شود تصریح کرد: بر اساس دستورالعمل ابلاغی ، کلیه کارکنان با رعایت الزامات سلامت محیط و کار در محل کار خود حاضر شده و خدمات موظف را ارائه خواهند داد.

سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی مشهد  تصریح کرد: فعالیت تمامی پرسنل، کادرهای پزشکی  و پرستاری در بیمارستان ها و مراکز بهداشتی درمانی کما فی سابق خواهد بود و  همانند روزهای عادی به ارائه خدمات خواهند پرداخت.

وی تاکید کرد: بر اساس دستورالعمل ابلاغی تمامی واحدهای زیر پوشش کماکان در انجام فعالیت های خود پروتکل های بهداشتی کارکنان، محیط اداری، ارباب رجوع و تجمعات اداری موضوع راهنمای گام دوم مبارزه با ویروس کووید-19 در زمینه الزامات سلامت محیط و کادر در محیط اداری را باید رعایت کنند.


انتخابات نمایندگان کارگری واحد های مربوطه به منظور انتخاب نمایندگان کارگری برای رسیدگی به شکایات بین کارگر و کارفرما در سطح دانشگاه علوم پزشکی مشهد برگزار شد.

مسئول کمیته انضباط کار دانشگاه علوم پزشکی مشهد در حاشیه این برنامه در گفتگو با وب دا با بیان اینکه 3400 نیرو تحت نظر کمیته انضباط کارگری مشغول خدمت  هستند اظهار کرد:این کمیته 5 نفر عضو اصلی و دو نفر عضو علی البدل دارد که این افراد به پرونده های شکایات کارگر و کارفرما رسیدگی  و براساس ایین نامه های اداره کار تصمیم گیری می کنند،

دکتر ایروانی با بیان اینکه دانشگاه علوم پزشکی مشهد جزو  اولین دانشگاه های ایجاد کننده کمیته انضباط کار است خاطر نشان کرد: تمام نیروهایی که به صورت کارگری با دانشگاه همکاری می کنند مشمول قوانین کمیته انضباط کار می شوند، بیان کرد: سه سال پیش این کمیته برای اولین بار شکل گرفت و هر سه سال یک بار نیز انتخاباتی برای گزینش نمایندگان برگزار می شود.

در ادامه مجید محمدیان، نایب رئیس کمیته انضباط کار دانشگاه علوم پزشکی مشهد گفت: مدت عضویت اعضای این کمیته سه سال است و در مجموع 5 عضو اصلی که از طریق احکام صادره توسط رئیس دانشگاه به عنوان نمایندگان کارفرما و سرپرستاران ومدیریت امور حقوقی انتخاب و منصوب می شوند.

وی بیان کرد: دو نفر نماینده اصلی کارگران مشمول قوانین کار و تبصره 4 دانشگاه به عضویت این کمیته در می آیند، علاوه براین پس از برگزاری انتخابات و مشخص شدن داوطلبین 2 نفرنماینده اصلی و دو نفر نماینده علی البدل به مدت سه سال کار خود را در این کمیته آغاز می کنند.

محمدیان گفت: کمیته انضباط کار دانشگاه یکی از مراجع رسیدگی به تخلفات کارکنان در حوزه کارگری است و به تخلفات مربوط به نیروی کار توجه می کند که تاکنون صد مورد رسیدگی به پرونده  تخلفات از طریق  این کمیته انجام شده است و بالغ بر 50 جلسه کاری توسط این کمیته برگزار شده است.

وی خاطرنشان کرد: مبانی رسیدگی کمیته کار ، براساس آیین نامه ای است که فرمت کلی آن از سوی اداره کار صادر می شود و برای اینکه تمام همکاران شاغل در مشاغل کارگری به قوانین آشنا باشند از طریق اداره آموزش کارکنان در جلسات آموزشی ، قوانین به آنها آموزش داده شده است.

 

 

 


آغاز فعالیت تمامی موسسات دولتی و شرکت ها با دو ساعت تاخیر در روزهای 19 و 23 ماه مبارک رمضانمعاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی مشهد اظهار کرد: به منظور کسب فیوضات معنوی در شب های ارزشمند قدر، ساعت کار واحدهای زیر پوشش دانشگاه با دو ساعت تاخیر آغاز خواهد شد.

دکترحمید رضا اسلامی در گفتگو با وب دا، ضمن تسلیت ایام سوگواری مولای متقیان حضرت علی (ع) و با آرزوی قبولی طاعات و عبادات تمامی روزه داران خاطر نشان کرد: بر این اساس ساعت کار تمامی واحدهای ستادی و مراکز خدمات جامع سلامت در روزهای 19 و 23 ماه مبارک رمضان با دو ساعت تاخیر آغاز خواهد شد.  

وی تصریح کرد: به جهت خدمات رسانی مطلوب به بیماران، ساعات کار بیمارستان ها طبق روال گذشته خواهد بود و تغییری نداشته است.

اطلاعات تماس سامانه خبری وب دا

Image
آدرس: مشهد، خیابان دانشگاه، ساختمان قرشی
کد پستی :۹۱۷۷۸۹۹۱۹۱
نمابر: ۳۸۴۳۶۸۲۷ ۰۵۱
رایانامه :webda@mums.ac.ir
سامانه پیام کوتاه: ۳۰۰۰۲۱۹۱
Image
Image
Image
Image
Image
Image
Image