کارکنان

همایش توانمندسازی رؤسای امور اداری و امور عمومی دانشگاه علوم پزشکی مشهد در محل مجتمع آموزشی،پژوهشی و فرهنگی سپید با حضور مسئولین امور اداری و امور عمومی واحدهای تابعه دانشگاه برگزار شد.

به گزارش وب دا، معاون امور پشتیبانی و رفاهی دانشگاه علوم پزشکی مشهد با اشاره به اهمیت آموزش حین خدمت در راستای توانمند سازی پرسنل دانشگاه اظهار کرد:  آموزشهای مرتبط با حوزه خدمات و مسئولیتهای پرسنل اداری و عمومی با توجه به چالش‌های عملیاتی هر حوزه، موجب بهبود عملکرد سازمانی خواهد گردید و در تعیین سرفصل‌های آموزشی این همایش توجه ویژه‌ای به ارتباط مستقیم دوره‌های آموزشی با چالش‌ها و نیازهای حوزه خدمات اداری و عمومی شده است.

از سرفصل‌های ارائه شده در این همایش به مواردی از جمله: حفاظت از اسناد و نامه‌های اداری، آشنایی با انواع پسماندهای بیمارستانی، استرس شغلی و راهبردهای مقابله با آن، مبانی بهداشت محیط و گند زدایی، ارزیابی عملکرد نیروهای خدماتی اداری و بیمارستانی اشاره شد.

در ادامه دکتر منفرد مدیر امور پشتیبانی و رفاهی دانشگاه ضمن تاکید بر اهمیت تجربه‌نگاری در دانشگاه بیان نمود: فرایند خلق دانش در سازمان‌ها عمدتاً از طریق ثبت تجربیات موفق و بعضاً ناموفق صورت می‌گیرد و مسئولین و مدیران واحدها بایستی با توجه به این مهم ، سعی در افزایش اثر بخشی عملکرد پرسنل حوزه‌های تحت پوشش خود داشته و با انتقال تجربیات موفق و سازنده مسیر دسترسی به اهداف و چشم انداز سازمانی را کوتاه نمایند.

در پایان همایش از سه نفر از برگزیدگان تجربیات موفق ، با حضور مدیر و معاون امور پشتیبانی و رفاهی دانشگاه و رئیس اداره خدمات با اهدالوح تقدیر و هدایایی قدردانی شد.

رییس دانشگاه علوم پزشکی مشهد در حکمی اعضای "کمیته کارشناسی تدوین، بومی‌سازی و اجرای گایدلاین‌های بالینی، استانداردهای خدمت، سیاست های بالینی و خریدهای راهبردی" را منصوب کرد.

به گزارش وب دا، دکتر محمد رضا دارابی پیرو سیاست های ابلاغی وزارت  بهداشت درمان و آموزش پزشکی و همچنین اولویت دانشگاه در خصوص اجرای راهنماهای بالینی، استانداردهای خدمت و سیاست‌های بالینی در حوزه حاکمیتی دانشگاه علوم پزشکی مشهد، اعضای کمیته کارشناسی تدوین، بومی‌سازی و اجرای گایدلاین‌های بالینی، استانداردهای خدمت، سیاست های بالینی و خریدهای راهبردی را منصوب نموده است.

کمک به اجرای گایدلاینها، استانداردها و سیاست های بالینی با هدف تضمین کیفیت ارایه خدمات و همچنین منطقی شدن هزینه های بیمارستان ها،ارایه نظرات تخصصی و همچنین همکاری در کاهش هزینه ها، بهبود عملکرد و ارتقاء کیفیت فعالیت های حوزه درمان دانشگاه ،کنترل موارد هزینه زا، مانند خدمات پرتواتر و پر هزینه ،کمک به تعامل سازنده و هم افزایی فعالیت ها در  معاونت های مختلف دانشگاه ذیل ستاد تحول سلامت دانشگاه با توجه به بین بخشی بودن موضوع و فراهم نمودن اطلاعات مرتبط در حوزه های مختلف دانشگاه با هدف علمی شدن فرایند گزارش دهی و گزارش گیری در این حوزه از جمله مواردی است که در این حکم به آن تاکید شده است.

بر این اساس دکتر شاپور بدیعی اول،معاون درمان دانشگاه و رئیس کمیته استقرار راهنماهای بالینی دانشگاه،دکتر سیدجواد حسینی ، قائم مقام و جانشین معاون درمان در کمیته استقرار راهنماهای بالینی دانشگاه ،دکتر بهزاد خلیل زاده مقدم، دبیر کمیته همسوئی سازمان های بیمه گر استان خراسان رضوی  ،دکتر اصغر حاتمی، نماینده سازمان نظام پزشکی مشهد  ،دکتر محمدناصر تیمورزاده، نماینده سازمان نظام پزشکی مشهد ،دکتر حسین ابراهیمی پور، مدیر اقتصاد درمان و مسئول دبیرخانه کمیته استقرار راهنماهای بالینی دانشگاه ،دکتر محمد طیبی، معاون آموزش و سلامت بیمارستان امام رضا (ع)،دکتر محمدرضا فرزانه فر،معاون درمان مرکز آموزشی، پژوهشی و درمانی قائم (عج) ،دکتر جواد رجبیان،  نماینده مدیریت امور بیمارستانها و تعالی خدمات بالینی ،دکتر کیارش قزوینی، نماینده دفتر مطالعات و توسعه آموزش پزشکی  ،دکتر رزیتا داوودی، مسئول کمیته آموزش و پژوهش راهنماهای بالینی دانشگاه  ،دکتر فواد احمدی، نماینده آموزش مداوم دانشگاه ،دکتر مهیار میرحیدری، نماینده مدیریت توسعه و ارزیابی تحقیقات دانشگاه ،دکتر تکتم صابری علیا، نماینده مدیریت نظارت و اعتباربخشی ،دکتر خدیجه عابدین اوغلی، نماینده معاونت غذا و دارو،دکتر سعیده صباغ سجادیه، معاون درمان بیمارستان آیت اله طالقانی،علی صابری، نماینده مدیریت امور مالی،ایراندخت مصطفوی، نماینده مدیریت پرستاری ،مهندس عباس ایزدی، نماینده مدیریت تامین و نگهداشت تجهیزات پزشکی،مهندس ملیحه عباسی، مسئول سیستم های اطلاعات سلامت مدیریت آمار و فناوری اطلاعات و ارتباطات،حلیمه میرزایی، نماینده مدیریت برنامه ریزی، بودجه و پایش عملکرد ،زینب جوادی، نماینده دانشکده پزشکی،الهه نوری، نماینده انتشارات دانشگاه،صدیقه پرویزی، کارشناس رابط HIS معاونت درمان و ارسلان مظفری، کارشناس مدیریت اقتصاد درمان  به عنوان اعضای کمیته کارشناسی تدوین، بومی‌سازی و اجرای گایدلاین‌های بالینی، استانداردهای خدمت، سیاست های بالینی و خریدهای راهبردی" منصوب شده اند.

آزمون توجیهی بدو خدمت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی مشهد در ده حوزه زیر پوشش دانشگاه برگزار شد.

مدیر سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی مشهد در گفتگو با وب دا اظهار کرد: این آزمون با حضور یک هزار نفر از کارکنان رسمی، پیمانی، قراردادی و طرحی در ده حوزه امتحانی شامل مشهد ، باخرز،کاشمر،تایباد،چناران،خواف،درگز،سرخس،فریمان و قوچان برگزار شد.

دکتر ریحانی با بیان اینکه شرکت و کسب نمره قبولی در آزمون توجیهی بدو خدمت برای تمامی کارکنان دانشگاه الزامی است و باید در شش ماهه نخست استخدام نسبت به شرکت در این آزمون اقدام کنند خاطر نشان کرد: در این آزمون کارکنان با قوانین و ارزش های بنیادی دانشگاه آشنا می شوند.

وی با بیان اینکه این آزمون دو بار در سال برگزار می شود تصریح کرد: شرکت و پذیرش در این آزمون در ارتقاء شغلی، شرکت در دوره های آموزشی و تبدیل وضع کارکنان تاثیر گذار خواهد بود.

شرکت کنندگان می توانند نتایج این آزمون را در اینجا مشاهده کنند.

مدیر سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی مشهد از آغاز  طرح توانمندسازی سوپروایزران کنترل عفونت بر مبنای الگوی APIC در دانشگاه خبر داد.

به گزارش وب دا، دکتر عبدالله ریحانی  در حاشیه این دوره که با حضور مشاور معاونت پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و معاون درمان و مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی مشهد برگزار شد، اظهار کرد: مجموعه دوره‌‌های توانمند‌سازی‌ به منظور افزایش سطح دانش و ‌مهارت نیروهای مرتبط با مقوله عفونت‌های بیمارستانی، کاهش نرخ عفونت‌های بیمارستانی در بخش‌های مختلف، کاهش هزینه‌های تحمیل شده به بیمارستان، کاهش مدت زمان و اشغال تخت های بیمارستانی و ترویج مصرف منطقی آنتی بیوتیک‌ها برگزار شده است.

معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی مشهد نیز طی بازدید از محل برگزاری این دوره، ضمن قدردانی از زحمات و مشارکت همکاران در پیگیری این طرح و اجرای اولین دوره آموزشی، هدف اصلی تدوین این طرح را تبدیل شدن دانشگاه علوم پزشکی مشهد به مرکز آموزش و توانمندسازی کنترل عفونت در خاورمیانه برابر تفاهم نامه منعقده با سازمان بهداشت جهانی Who عنوان کرد.

دکتر بدیعی افزود:هم اکنون چهار کشور برای شرکت در دوره‌های آموزش توانمندسازی سوپروایزران کنترل عفونت در دانشگاه، اعلام آمادگی نموده‌اند.

شایان ذکر است این دوره‌ها در قالب 200 ساعت آموزش و در دو بخش تئوری و عملی، در فاز اول برای سوپروایزران کنترل عفونت بیمارستان‌های تحت پوشش دانشگاه و بیمارستان های بخش خصوصی برگزار خواهد شد.