کارکنان

بر اساس بخشنامه اداره کل منابع انسانی وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی ، اجرای رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص سقف مرخصی استحقاقی جانبازان الزامی است.

به گزارش وب دا، بر اساس دادنامه دیوان عدالت اداری درخصوص سقف مرخصی استحقاقی جانبازان و نامه اداره کل منابع انسانی وزارت بهداشت‌، درمان و آموزش پزشکی، مدت مرخصی قابل ذخیره جانبازان شاغل در واحدهای زیر پوشش دانشگاه، قابل انتقال به سال بعد نبوده و می‌بایست تا پایان هرسال مدت مرخصی ذخیره شده ناشی از تقلیل ساعت کار جانبازی استفاده گردد.

شایان ذکر است بر اساس رای ابلاغی‌، در صورت عدم استفاده از میزان کسر ساعت کار موظف پیش بینی شده در قانون مذکور، ذی نفعان می‌توانند با مراجعه به اداره کارگزینی محل خدمت و با ارائه درخواست از سایر موارد آن از قبیل احتساب اضافه کار ساعتی و یا محاسبه مدت کسر ساعت کار موظف به عنوان سنوات خدمت مستخدم از لحاظ بازنشستگی  استفاده نمائید .

همایش سالیانه رابطین آموزشی دانشگاه علوم پزشکی مشهد به منظور تبیین سیاست های سال جاری برگزار شد.

به گزارش وب دا، دکتر عبداله ریحانی یساولی مدیر سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی مشهد ،هدف از برگزاری این همایش را تبیین سیاست‌ها‌، اهداف و فرآیندهای مرتبط با آموزش کارکنان دانشگاه در سال جاری عنوان و افزود: با توجه به اهمیت مقوله آموزش کارکنان در حوزه های مختلف دانشگاه بویژه حوزه اورژانس و درمان، برنامه‌ریزی و برگزاری دوره‌های آموزشی مهارتی و کاربردی،‌ بعنوان یکی از مهم‌ترین موضوعات در مدیریت سرمایه انسانی دانشگاه همواره مورد تاکید بوده و تلاش تمامی همکاران جهت برگزاری مناسب و افزایش اثربخشی دوره‌های آموزشی در سال گذشته  قابل تقدیر است.

در این همایش ضمن بیان برنامه‌ها و موضوعات مربوطه و پاسخگویی به سوالات رابطین توسط کارشناسان اداره آموزش و توسعه کارکنان، از همکاران بازنشسته که در حوزه آموزش کارکنان‌ فعالیت داشته‌اند نیز تقدیر گردید.

این همایش دوشنبه مورخ 24 اردیبهشت ماه با حضور بیش از 100 نفر از رابطین آموزش کارکنان واحدهای تحت پوشش دانشگاه در سالن شهید پندی مرکز آموزشی درمانی قائم (عج) برگزار گردید.

در مراسمی از کارکنان نمونه مدیریت سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی مشهد در زمینه تکریم ارباب رجوع تقدیر شد.

به گزارش وب دا، در این مراسم که با حضور دکتر عبداله ریحانی مدیر سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی مشهد برگزار شد از جمعی از کارکنان این حوزه که در زمینه  تکریم ارباب رجوع برتر شناخته شده بودند قدردانی شد.

مهدی زاده مسئول کارگروه تکریم ارباب رجوع دانشگاه علوم پزشکی مشهد در این نشست ضمن بیان اهمیت و ضرورت رعایت حسن خلق و احترام در برخورد با مراجعین در سازمان های ارائه دهنده خدمات از جمله دانشگاه علوم پزشکی مشهد، از تلاش های ارزنده مدیر، معاونین و کارکنان حوزه  مدیریت سرمایه انسانی دانشگاه در تکریم ارباب رجوع قدردانی نمود.

در این مراسم از  آقایان تحقیقی، صابری، ترک چین، ناصری، منصوری کیا و خانم هامهندس ضیاء، پناهنده، عین افشار، یاقوتی، تقدم، احمد نژاد، صمدی، حسن پور، محمدپور، ارم، الهی و قلیان با اهدای لوح تقدیر قدردانی شد.

مدیر سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی مشهد، از آغاز فرایند تشکیل پرونده و بررسی مدارک پذیرفته شدگان اولیه فراخوان بکارگیری نیروی شرکتی  فرودین ماه 97 خبر داد.

به گزارش وب دا، دکتر عبداله ریحانی یساولی با اشاره به برگزاری این فراخوان جهت تامین بخشی از نیروی مورد نیاز شبکه بهداشت و درمان شهرستان فریمان افزود: با توجه به برآوردهای انجام شده و اخذ مجوز‌ بکارگیری 30 نفر نیرو بصورت شرکتی، تعداد یک هزار و 13 نفر در این فراخوان شرکت و با پیگیری و جدیت کارشناسان حوزه مدیریت سرمایه انسانی و در کمترین زمان ممکن، نتایج اولیه اعلام گردید.

 وی افزود: بر اساس برنامه ریزی بعمل آمده، پس از تشکیل پرونده، بررسی مدارک و انجام مصاحبه و آزمون عملی، تعداد 30 نفر پذیرفته شده نهایی(به ترتیب رتبه) در مشاغل مورد نیاز‌، جهت انجام سایر مراحل اداری معرفی خواهند شد.

شایان ذکر است فراخوان مذکور به منظور تامین بخشی از نیروی مورد نیاز واحدهای تحت پوشش شبکه بهداشت و درمان شهرستان فریمان در رشته‌های شغلی حسابدار، کارپرداز، انباردار، صندوق دار، متصدی امور دفتری، نگهبان و نظافتچی  برگزار گردیده بود.