کارکنان


تأکید مقام معظم رهبری بر اهمیت جوانی جمعیت، از جمله اولویت های ما در بحث چند فرزندی است

دکتر محمد مقضی مدیر مرکز همایش های بین المللی شهدای سلامت، پژوهشگر پژوهشکده دین و سلامت، رئیس انجمن کارشناسان بهداشت استان و عضو کار گروه سلامت مجمع بسیجیان استان و همسر ایشان دکتر الهام چارقچیان خراسانی عضو هیأت علمی دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی مشهد، از جمله زوجین فرهیخته‌ی دانشگاه علوم پزشکی مشهد هستند که فرزند آوری و برخورداری از نعمت چند فرزندی را نتیجه تصمیمی آگاهانه و عاشقانه می دانند که با چاشنی علم، ایمان و تعهد، می تواند آینده ای روشن تر و زیباتر را برای خانواده آنها و در گستره ای وسیع تر برای آینده کشورشان رقم بزند، فرمایشات مقام معظم رهبری و تأکید ایشان بر اهمیت مقوله فرزندآوری نیز، یکی از دلایل مهم دکتر محمد مقضی و همسر ایشان برای پیش گرفتن سیاست چند فرزندی است؛ آن هم در شرایطی که اغلب خانواده ها در کشور تک فرزند یا دو فرزندی هستند. پایگاه خبری وب دا، به مناسبت هفته جمعیت گفتگویی با این زوج صاحب علم و متفکر داشته است که شرح آن را در ادامه می خوانید:

وب دا: ضمن خیر مقدم خدمت شما عزیزان لطفا معرفی از خانواده عزیزتان بفرمایید؟

دکتر مقضی: خداوند متعال چهار فرزند به ما عنایت کرده است؛ پسر بزرگمان آقا محسن که ۱۶ سال دارد و درگیر امتحانات نهایی است. دختر دوم‌مان فاطمه خانم ۱۳ ساله است و دختر سوم زینب خانم ۵ سال دارد و زهرا خانم  فرزند آخرمان، اکنون ۶ ماهه است.

وب دا: خانم دکتر لطفاً بفرمایید چه عواملی باعث شدند شما تصمیم بگیرید خانواده‌تان را گسترش دهید و همراه با فرزندان چه افتخاراتی کسب کردید؟

خانم دکتر چارقچیان : فرزند اول ما در زمانی به دنیا آمد که من درحال گذراندن طرح دوره کارشناسی بودم. فرزند دوم زمانی متولد شد که دانشجوی کارشناسی ارشد بودم و فرزند سوم در دوران دکتری متولد شد. در حال حاضر هم که استاد دانشگاه هستم، خداوند فرزند چهارم را به ما عطا کرد. در این مدت من همیشه درگیر تحصیل یا تدریس بودم و حتی در این زمان موفق به چاپ 40 مقاله در ژورنال های معتبر داخلی وخارجی  و 35 طرح تحقیقاتی و همچنین شرکت در 45 همایش داخلی و خارجی و چاپ 6 عنوان کتاب تخصصی شدم و فرزندانم خللی در این موفقیت ها به وجود نیاوردند و شاید اگر فرصت‌های بیشتری داشتم، ترجیح می دادم فرزندان بیشتری هم داشته باشم.

همچنین یکی از مهم‌ترین عواملی که من را به این مسیر سوق داد، فرمایشات مقام معظم رهبری در سال 1391 درباره اهمیت جوانی جمعیت بود. از آن زمان به موضوعات جمعیتی علاقه‌مند شدم و دریافتم که کشور ما در آینده با چالش‌هایی روبه‌رو خواهد شد و وظیفه‌ خود را در قبال ایران و آینده‌اش احساس کردم. امیدوارم این فرهنگ در جامعه رونق بیشتری داشته باشد تا در آینده از جامعه ای جوان برخوردار باشیم.

وب دا: بفرمایید با توجه به نقش‌های متعددتان؛ پدری چهار فرزند، مدیر اجرایی قابل شما در مجتمع شهدای سلامت ، مدرس دانشگاه، چطور بین مسئولیت‌ها تعادل برقرار می‌کنید؟

دکتر مقضی: همه چیز به لطف خداوند و عنایت حضرت ولی‌عصر (عج) امکان‌پذیر است. مدیریت مرکز "شاهد سلامت" در دانشگاه علوم پزشکی مشهد مسئولیت بسیار سنگینی است. تأمین منابع غذایی برای ۱۴ مرکز درمانی، هماهنگی‌های متعدد و فشارهای اجرایی، وقت و انرژی بسیاری می‌طلبد و در کنار آن، تدریس و پژوهش نیز هست. اما با توکل بر خدا و نگاه جهادی، تلاش می‌کنیم هم در محیط کار و هم در خانه، نقش خود را درست ایفا کنیم. همچنین معتقدم وقتی وارد خانه می‌شویم، دیگر "مدیر" و "استاد" نیستم؛ بلکه "پدر" و "همسر" هستم و باید مسئولیت‌های پدرانه را با تمام وجود بپذیرم. البته در این مسیر، همراهی و ایثار همسرم بسیار مؤثر و ارزشمند است.

دکتر چارقچیان:  ایشان حتی وقتی خسته از محل کار برمی‌گردند، در کارهای خانه مشارکت فعال دارند. بارها پیش آمده که شام تهیه می‌کنند، از بچه‌ها مراقبت می‌کنند و محیط خانه را شاد و آرام نگه می‌دارند. این رفتارها الگویی زنده برای فرزندانم است.

 

وب دا: به نظر شما به عنوان یک مدرس  دانشگاه و یک مادر چه چالش هایی و مزایایی در داشتن فرزند بیشتر وجود دارد؟

خانم دکتر چارقچیان: از نظر شخصی، من حدود 5 سال تک فرزند بودم ، باید وقت زیادی صرف بازی با او می‌کردم. اما بعد از فرزند دوم، بچه‌ها با هم بازی می‌کردند و من وقت بیشتری برای مطالعه داشتم. حالا با فرزند چهارم، واقعاً نگهداری برایم ساده‌تر شده چون بچه‌های دیگر کمک می‌کنند.حتی به نظر من فرزند چهارم روحیه بهتر و شاداب تری دارد.

از نظر روانی، فضای خانواده شاد، پرانرژی و زنده است. این مسئله به سلامت روان والدین هم کمک می‌کند. همچنین در آینده، بچه‌ها پشتیبان یکدیگر هستند.

داشتن چند فرزند باعث می‌شود روحیه ایثار، هم‌دلی، اجتماعی‌شدن و تعامل در بچه‌ها تقویت شود. در دنیای امروز که با بحران تنهایی، افسردگی و فردگرایی مواجه هستیم، خانواده پرجمعیت می‌تواند پناهگاهی امن و شاداب برای فرزندان و حتی والدین باشد.

 

وب دا: آیا شغل‌های شما تأثیری بر نحوه تربیت فرزندان‌تان داشته است؟

 دکتر چارقچیان : قطعاً بله، شغل ما تأثیر زیادی بر تربیت فرزندان‌مان داشته است؛ هم به‌صورت مستقیم و هم غیرمستقیم. فرزندان ما هر روز تلاش و پشتکار پدر و مادرشان را از نزدیک می‌بینند. مثلاً وقتی پسرم صبح برای نماز بیدار می‌شود، می‌بیند که مادرش پای لپ‌تاپ مشغول کار علمی است، یا پدرش شب با خستگی از محل کار برگشته اما باز هم در خانه با روحیه و مشارکت فعال، نقش پدری را ایفا می‌کند. همین نگاه بچه‌ها به تلاش والدین، خود یک، آموزش عمیق عملی است.

دکتر مقضی: همان‌طور که امام صادق (ع) فرمودند: «مردم را با رفتار و صداقت‌تان به دین دعوت کنید، نه با زبانتان»، ما نیز باید با رفتارمان، فرهنگ‌ساز باشیم. پدر و مادری که با نگاه ایمانی و جهادی تلاش می‌کنند، بهترین الگو برای فرزندان خود هستند. این شیوه تربیتی تأثیرگذارتر از هر آموزش مستقیم است و ما امیدواریم همین الگو، در آینده باعث شکل‌گیری شخصیت متعادل، پرتلاش و مسئولیت‌پذیر در فرزندان‌مان شود. از طرف دیگر، ما همیشه سعی کردیم فضای خانه را از تنش دور نگه داریم. یعنی وقتی وارد خانه می‌شویم، دیگر "مدیر"، "استاد"، یا "پژوهشگر" نیستیم؛ پدر و مادر هستیم. آنچه بچه‌ها از ما یاد می‌گیرند، بیشتر از گفتار، از رفتار ماست: همکاری، صبوری، احترام متقابل، و پشتکار.

 وب دا: نظرتان درباره قانون جوانی جمعیت و حمایت‌های دولتی چیست؟

دکتر مقضی: متأسفانه حمایت‌های دولتی و قانونی در حد شعار باقی مانده‌اند. بسیاری از وعده‌ها مانند تخصیص زمین، تسهیلات و افزایش حقوق عملیاتی نشده‌اند یا بسیار محدود هستند. برای آنکه فرهنگ فرزندآوری تقویت شود، باید حمایت‌های مالی، اجتماعی و فرهنگی، واقعی، گسترده و ملموس باشند.

دکتر چارقچیان: خوشبختانه در دانشگاه علوم پزشکی مشهد، نگاه مثبت‌تری نسبت به گذشته حاکم شده است. برای مثال، در ایام مرخصی زایمان، من همچنان در جلسات گروه شرکت می‌کردم و گاهی با نوزاد در جلسه حاضر می‌شدم، ولی با همراهی و درک خوب همکاران مواجه بودم. با این حال، هنوز برای تسهیل شرایط علمی و شغلی اعضای هیأت علمی مادر، راه زیادی باقی مانده است.

وب دا:آیا نصیحت یا توصیه‌ای برای والدینی که شغل‌های مشابه شما دارند، دارید؟

دکتر چارقچیان: به همکاران جوانم توصیه می‌کنم که منتظر شرایط ایده‌آل برای فرزندآوری نمانند. علم، مقاله، ارتقاء مراتب علمی مهم است، اما هیچ‌چیز جای خالی فرزند را در زندگی پر نمی‌کند. در آینده، وقتی سن و توان پایین آمد، حسرت داشتن فرزند دیگر جبران‌ناپذیر است.

0353.jpg - 113.89 kB


0360.jpg - 30.34 kBستاره یزدانی، پرستار بخش جراحی سه بیمارستان شهید کامیاب با اشاره به مزایای فرزند دار شدن گفت: فرزندآوری علاوه بر اینکه موجب محبت و شادی بین فرزندان و والدین می شود، باعث ایجاد احساس امنیت و آرامش والدین در زمان سالمندی نیز خواهد شد.

ستاره یزدانی در گفتگو با وبدا، تولد هر فرزند را زمینه ساز شادی و احساس امنیت در خانواده برشمرد و گفت: حس مسئولیت و مراقبت از فرزندان توسط پدر و مادر باعث میشود تا آنها وقت خود را به شکلی بهینه سپری کنند و با توجه به اینکه دغدغه ها و اهداف آنها یکسان می شود؛ محبت بین زوجین نیز بیشتر می شود.

پرستار بخش جراحی سه بیمارستان شهید کامیاب افزود: چند فرزندی علاوه بر حس تعلق و همبستگی بین فرزندان و ایجاد حمایت آنها از یکدیگر در مقابل دیگران، باعث افزایش روابط اجتماعی کودکان و هوش هیجانی، همفکری و همکاری در حل مسائل و کاهش میزان افسردگی و انزوا در کودک می شود.

وی اضافه کرد: فرزندآوری علاوه بر اینکه موجب محبت و شادی بین فرزندان و والدین می شوند، باعث ایجاد احساس امنیت و آرامش والدین در زمان سالمندی نیز خواهد شد و من در حوزه تربیتی و دینی هم همیشه سعی ام بر این بوده، که فرزندانم به گونه ای رشد معنوی پیدا کنند که، از یاران امام زمان (عج) باشند.

یزدانی درباره همراهی همسر و خانواده اش در جهت نگهداری فرزندان گفت: با توجه به اینکه فرزندانم کوچک هستند و نیاز به مراقبت دارند، بنابراین همسرم و خانواده ام نیز در نگهداری آنها همراه من هستند و چنانچه حمایت آنها نبود قطعاً شرایط برایم به سختی پیش می رفت.

پرستار بیمارستان شهید کامیاب، عدم فرزندآوری برخی زوجین را دلایل متعددی ذکر کرد و افزود: وقتی زن و شوهر هر دو شاغل هستند نگهداری فرزندان خیلی سخت می شود، لذا برای فرزندآوری باید تمام چالش ها، نیازها، خواسته های کودک، شرایط اقتصادی و... را در نظر گرفت.

یزدانی با اشاره به داشتن فرزندان کوچک و سپری کردن ساعات زیادی در بیمارستان هم گفت: فرزندانم کوچک هستند و فاصله سنی بین آنها کم است، لذا من باید زمان زیادی را در محل کارم باشم و فرصت کمی دارم که در کنار فرزندان باشم، بر همین اساس از مسئولین تقاضا دارم شرایطی فراهم کنند، تا همکارانی همچون بنده، با 20 سال سابقه بازنشسته شوند و بتوانند زمان بیشتری را در کنار فرزندان و خانواده خود باشند.


0293.jpg - 19.77 kBپرستار اورژانس بیمارستان قائم (عج) درباره فواید چند فرزندی گفت: وقتی که تعداد فرزندان  زیاد است، هرکدام می تواند حکم مشاور و حامی را برای یکدیگر داشته باشند.

رقیه ذوقی مقدم، مادر پنج فرزند( سه دختر و دو پسر) شاغل در بیمارستان قائم (عج) در گفتگو با وبدا اظهار کرد: من عقیده دارم که داشتن چندین فرزند، می تواند نقش بسزایی در تحکیم بنیان خانواده داشته باشد. البته چند فرزندی قطعاً با چالش هایی همراه است، اما با هربار نگاه کردن، به معصومیت تک تک فرزندانم میزان صبر، ایمان و علاقه ام به زندگی افزایش می یافت.

پرستار اورژانس بیمارستان قائم (عج) درباره فواید چند فرزندی گفت: وقتی که تعداد فرزندان  زیاد است، هرکدام می تواند حکم مشاور را برای یکدیگر داشته باشند و به عنوان مثال، هنگامی که بین دو فرزند دخترم، مشکلی ایجاد می شود، به طور پسندیده ای، یکدیگر را حمایت می کنند. 

ذوقی مقدم در ادامه در مورد فواید چند فرزندی گفت: دخترهای بزرگترم، در تربیت فرزندان کوچکترم خیلی کمک کننده من بوده اند و خداوند را بسیار شاکر هستم، که این توفیق را نصیب من کرد، تا به عشق پنج تن، پنج فرشته زمینی داشته باشم و در ابتدا با توکل به خدا و سپس توسل به اهل بیت (ع) من را در تربیت این فرشته ها یاری می کنند.

وی با بیان اینکه، یکی از آثار مهم فرزند آوری رشد مادر است، اظهار کرد: واقعیت این است که از هر کدام از فرزندانم نکات تربیتی ارزشمندی آموختم و ما در قالب یک خانواده در کنار یکدیگر رشد کردیم و من همیشه تلاشم براین بوده، که بتوانم این پنج تا فرشته را به عنوان سربازان آقا صاحب زمان(عج)، بزرگ کنم و با توجه به اینکه مسائل اعتقادی و دینی در زندگی ام از جایگاه ویژه ای برخوردار است، در هنگام ثبت نام در مدارس، همیشه در ابتدا تأکید به مسائل تربیتی ها آنها و سپس مسائل درسی ها داشته ام.

پرستار اورژانس بیمارستان قائم (عج)، با اشاره به اینکه شغل پرستاری زمان زیادی را به خود اختصاص می دهد، بنابراین چالش های زیادی برای در اختیار گذاشتن فرصت کافی برای تربیت و تفریح فرزندانم داشتم. اما همسرم و مادر همسر نازنینم در این مسیر همیشه همراه من بودند و خیلی به من کمک کردند و فرزندانم نیز، واقعاً فرزندانی صبور، قانع و با ایمانی هستند و زمانی که من شیفت هستم، خیلی خوب از یکدیگر مراقبت می کنند.

ذوقی مقدم همچنین گفت: خواسته و نیازهای مالی فرزندان باعث می شود،  خانواده‌ ها کمتر تمایل به فرزندآوری داشته باشند، علاوه بر این حس مسؤلیت پذیری نیز در خانواده ها کاهش یافته است، بنابراین با داشتن این تفکر و عقیده که وظیفه اصلی هر کدام از خانواده ها، افزایش نسل شیعه می باشد، مطمئناً شرایط متفاوت پیش خواهد رفت.

وی ضمن قدردانی از اینکه چنین فرصتی برای بیان نظراتش در اختیار او قرار داده شد، گفت: با توجه به اینکه در شهر مشهد مقدس غریب هستم و تنها پناه من حضرت علی بن موسی الرضا(ع)، هستند، قدردان مسئولین اورژانس قائم (عج) می باشم چون، از روزی که منتقل مشهد شدم، همکاری خیلی خوبی با من داشتند.

در پایان، از مسئولین دانشگاه تقاضا دارم، ساعت کاری من، درحد موظفی ام تعیین شود، تا که بتوانم تعادل را در زندگی شغلی و شخصی خود برقرار کنم، علاوه بر این دانشگاه اگر امکانات رفاهی برای ما فراهم کند، مسلماً بسیاری از چالش‌های خانواده ها کاسته خواهد شد.


0359.jpg - 33.39 kBمأمور خدمات بخش جراحی سه بیمارستان قائم (عج)؛ از مراکز درمانی تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی مشهد که دارای چهار فرزند می باشد تأکید کرد: خانواده های چند فرزندی اغلب از پشتیبانی و حمایت خوبی از سوی یکدیگر برخوردار هستند.

مسعود کرمانی، در گفتگو با وبدا درباره اثرات مثبت چند فرزندی اظهار کرد: اگر در یک خانواده چند خواهر و برادر وجود داشته باشد، فرزندان در زمان بروز مشکلات پشتیبان یکدیگر خواهند بود، ضمن اینکه مسائل تربیتی فرزندان از اهمیت ویژه ای برخوردار است و لذا فرزندان باید با ایمان به خدا و پشتکار در تمام عرصه های زندگی رشد و پیشرفت کنند.

کرمانی افزود: با توجه به اینکه برخی زوجین اعتقاد دارند فرزندآوری و زندگی هزینه های زیادی را می طلبد، به همین دلیل از فرزندآوری خودداری می کنند، این در حالی است که خداوند هر فرزند را با روزی خودش خلق کرده، بنابراین هر فرزند رزق و روزی را با خود به ارمغان می آورد.

وی از آثار و برکات فرزندآوری را خوشبختی ، نشاط و ایمان به خدا ذکر و در ادامه افزود: فرزندآوری علاوه بر اینکه ریشه های یک ملت را پایدار و مستحکم می کند، باعث برکت و افزایش روزی و نیز دلگرمی و شجاعت پدر و مادر می شود.


0351.jpg - 103.72 kBماما یکی از کلیدی‌ترین نقش‌ها را در اجرای برنامه‌های جمعیت و فرزندآوری دارد، چون خط مقدم ارتباط با زنان و خانواده‌هاست و می‌تواند با آموزش، مشاوره و حمایت روانی، نقش مؤثری در تصمیم‌گیری آگاهانه زوج‌ها برای فرزندآوری ایفا  کند؛ حبیبه صبور پارسا  لیسانس مامایی از دانشگاه علوم پزشکی مشهد با 28سال سابقه کاری و شاغل در مرکز بهداشت شماره 3 مشهد (مرکز خدمات جامع سلامت احمدی) در مصاحبه با وب دا دانشگاه علوم پزشکی مشهد به مناسبت هفته جمعیت از دلایل انتخاب خود به عنوان مامای نمونه کشوری می گوید:

سال  گذشته تعدادی از مادران که شرایط فرزند آوری را داشتند ولی قصد بارداری نداشتند طی چندین جلسه، مشاوره و راهنمایی به فرزند آوری تشویق شدند که خوشبختانه  نتیجه مطلوب بود و منجر به بارداری گردید؛ در موضوع جوانی جمعیت و پیشگیری از بروز سقط عمدی، با سه مادری که بارداری ناخواسته و مصرانه قصد سقط داشتند طی چندین جلسه مشاوره و معرفی به مرکز نفس، خوشبختانه راضی به ادامه بارداری شدند و  هم اکنون هر سه آنها زایمان کرده و بسیار راضی از عملکرد  خود هستند؛ پیشگیری از مرگ مادر مبتلا به ترومبوز وریدهای عمقی (DVT) بود که با تشخیص صحیح و به موقع و پیگیری های مکرر و بستری در بیمارستان جان مادر و نوزاد  نجات پیدا کرد.

فکر میکنم انتخاب من به عنوان مامای نمونه حاصل  تلاش‌هایی بوده که در طول سال‌ها کار حرفه ای  سعی کرده‌ام  حفظ و تقویت کنم. مهم‌ترین اصلی که همیشه برایم اولویت داشته، تعهد کاری و وجدان حرفه‌ای بوده است؛ اینکه با دلسوزی، دقت و احترام کامل با مادران برخورد کنم و در تمام مراحل بارداری، زایمان و پس از آن، همراه و پشتیبان آن‌ها باشم. همچنین، به‌روز نگه‌داشتن اطلاعات علمی، آموزش و راهنمایی مادران، رعایت اصول اخلاق حرفه‌ای، همکاری مؤثر با تیم بهداشت و درمان و تلاش برای ایجاد فضای امن و آرام برای مادران، از جمله عواملی بوده که به باور من در انتخابم به عنوان مامای نمونه مؤثر بوده‌اند.

از ورود خود به رشته مامایی بگویید.

با شرکت در کنکور در رشته مامایی قبول شدم. وقتی وارد محیط کاری شدم و با مامایی به‌طور واقعی و عملی آشنا شدم،  به آن بسیار علاقه‌مند شدم. ارتباط نزدیک با مادران، همراهی در لحظات حساس بارداری و زایمان، و نقشی که یک ماما در سلامت مادر و نوزاد ایفا می‌کند، باعث شد ارزش و زیبایی این رشته را بهتر درک کنم. امروز، با تجربه‌ای که دارم، خوشحالم که مسیر زندگیم به مامایی ختم شد، چون احساس می‌کنم تأثیر مثبتی در زندگی دیگران دارم و کارم معنای عمیقی برایم پیدا کرده است.

یک مامای مرکز بهداشت  چه خدماتی ارائه میکند؟

مامای مرکز بهداشت  یکی از کلیدی ترین نقشها را در اجرای برنامه های جمعیت و فرزندآوری دارد چون خط مقدم ارتباط با زنان و خانواده ها است و می تواند با آموزش مشاوره وحمایت روانی نقش مؤثری در تصمیم گیری آگاهانه زوج ها  برای فرزندآوری ایفا کند مشاوره و آموزش به مادران در دوران پیش از بارداری؛ بارداری، پس از زایمان از جمله تغذیه  رفتارهای بهداشتی و نکات مراقبتی ،مراقبتهای  پیش بارداری،  مراقبتهای دوران بارداری؛ پریناتال و مراقبتهای بعد از زایمان، تشخیص علایم نیازمند مراقبت ویژه در بارداری بعد از زایمان و ارجاع به موقع مادران به سطح بالاتر جهت اقدام و پیگیری به موقع موارد ارجاع شده آموزش های مربوط به پیشگیری از سقط عمدی مشاوره با مادران بارداری که قصد سقط دارند ودر صورت لزوم معرفی به مرکز نفس، ارائه آموزش های مرتبط با بهداشت باروری و جنسی به جوانان و بزرگسالان انجام معاینات دوره ای زنان  از جمله معاینه پستان، انجام پاپ اسمیر .تشخیص و درمان عفونت های منتقله از راه جنسی برگزاری کلاسهای آمادگی زایمان ارائه خدمات مراقبتی برای نوزادان  و آموزش به والدین جهت مراقبت نوزادشان آموزش شیردهی و تأکید بر اهمیت  شیردهی و مهم تر از همه مشاوره جهت فرزندآوری و اهمیت آن در واجدین شرایط و.....از جمله وظایف یک مامای مرکز بهداشت میباشد.

از ارتباط خود با مردم و خصوصا مادران باردار و انتظاراتی که دارید بفرمائید .

 ارتباط من با مردم، به‌خصوص مادران باردار، بسیار صمیمی و مبتنی بر اعتماد متقابل است. همیشه تلاش کرده‌ام که در کنار ارائه خدمات تخصصی، گوش شنوا و همراهی آرامش‌بخش برای مادران باشم، چون می‌دانم دوران بارداری پر از دغدغه و نگرانی است. خیلی از مراجعینم احساس خواهرانه و دوستانه  نسبت به من، دارند که برایم بسیار ارزشمند است. اینکه بتوانم در یکی از مهم‌ترین دوران‌های زندگی یک زن کنار او باشم، افتخار بزرگی‌ست. اما انتظارم این است که آنها نیز متقابلاً به توصیه‌های علمی و بهداشتی بیشتر توجه کنند، معاینات و مراقبت‌های دوران بارداری را جدی بگیرند و باور داشته باشند که مامایی فقط مربوط به زایمان نیست، بلکه یک فرآیند آموزش و سلامت‌نگری در پیش از بارداری تا بعد از تولد نوزاد است. اگر مادران آگاهی بیشتری نسبت به این فرآیند داشته باشند و از منابع درست کمک بگیرند، می‌توانیم با همکاری هم، آینده‌ای سالم‌تر برای مادران و فرزندان‌مان بسازیم.

شغل مامایی چه تأثیری بر روحیه و شرایط خانوادگی شما دارد؟

شغل مامایی با تمام زیبایی‌ها و شیرینی‌هایش ، شغلی پر مسئولیت است . ارتباط مداوم با مادران، گوش دادن به نگرانی‌ها و همراهی در مراحل مختلف زندگی آن‌ها، هم بر روحیه‌ام تأثیر مثبت دارد و هم گاهی میتواند باعث خستگی روحی شود اما وقتی نتیجه تلاش‌هایم را می‌بینم و یک مادر با خیال راحت مرکز را ترک می‌کند، تمام خستگی‌ها از بین می‌رود واحساس  مفید بودن جایش را پر میکند از نظر خانوادگی، واقعیت این است که گاهی فشار کاری، ساعات طولانی خدمت یا درگیر بودن ذهنی با مسائل مراجعین، باعث می‌شود وقت و انرژی کمتری برای خانواده بماند. اما خوشبختانه خانواده‌ همیشه با درک شرایط شغلی‌ام، پشتیبان من بوده‌اند . در واقع، مامایی نه تنها به من یاد داده چگونه مراقب دیگران باشم، بلکه باعث شده ارزش خانواده، آرامش خانه و حمایت عاطفی را بیشتر درک کنم.

چگونه ماما در تمام دوران زندگی بانوان نقش دارد؟

به نظر من مامایی فقط محدود به زمان بارداری و زایمان نیست؛ ماما در واقع همراه زن در تمام مراحل زندگی اوست. از سنین بلوغ که دختران نیاز به آموزش‌های اولیه درباره بدن، بهداشت قاعدگی و سلامت جنسی دارند، ماما نقش مشاور و مراقب را دارد. در دوران قبل از بارداری، ماما با مشاوره‌های پیش از بارداری به مادر کمک می‌کند تا با آمادگی کامل وارد این مرحله حساس شود. در دوران بارداری، ماما نه‌تنها مراقبت‌های پزشکی انجام می‌دهد، بلکه با آرامش دادن، پاسخ به نگرانی‌ها و آموزش‌های لازم، همراه مادر است. در زمان زایمان نیز  ماما پشتیبان اصلی زن است و بعد از زایمان به مادر برای شیردهی، بهداشت نوزاد، بهبودی جسمی و روحی، و جلوگیری از افسردگی پس از زایمان کمک می‌کند. حتی در دوران میانسالی و یائسگی هم ماما می‌تواند در کنار زنان باشد و درباره سلامت زنان، پیشگیری از بیماری‌ها، تغذیه، سلامت جنسی و روانی مشاوره دهد. به‌طور کلی  ماما  نقش مهمی در ارتقاء سلامت زنان در طول عمرشان دارد و می‌تواند منبعی مطمئن، دلسوز و آگاه برای آن‌ها باشد.

به همکارانی که به تازگی وارد این شغل میشوند چه توصیه ای دارید؟

توصیه‌ی من این است که حتماً با عشق به این رشته وارد این حرفه بشوید  و  همیشه  با عشق به مادر و نوزاد خدمت کنید. مامایی فقط یک شغل نیست، یک رسالت است. صبوری، دلسوزی، گوش دادن فعال و احترام به زنانی که به شما اعتماد می‌کنند، از کلیدهای موفقیت در این مسیر هستند. همچنین  هرگز از یادگیری باز نمانید. چرا که علم مامایی هر روز در حال پیشرفت است و شما باید به‌روز باشید تا بتوانید بهترین خدمات را ارائه دهید. مهم‌تر از همه در کنار مراقبت از دیگران، به سلامت جسم و روان خود هم اهمیت بدهید.

 ونکته آخر؛ یک کلمه آرام‌بخش از سوی شما، یک آموزش ساده، یا حتی لبخند صمیمانه‌تان می‌تواند زندگی یک مادر را تغییر دهد. این یعنی تأثیر ماما، فراتر از سایر حرفه ها، و نزدیک به قلب انسان‌هاست

در موضوع جمعیت کشور مطلبی بفرمایید.

 کاهش نرخ باروری در کشور، یکی از چالش‌های مهم جمعیتی و اجتماعی آینده ماست. این مسئله می‌تواند در درازمدت بر ساختار جمعیتی، نیروی کار، نظام سلامت و حتی پایداری اقتصادی تأثیر بگذارد. به‌عنوان ماما، که ارتباط نزدیکی با مادران و خانواده‌ها دارم، بخشی از مسئولیت آگاه‌سازی و فرهنگ‌سازی در این زمینه را بر دوش خودم می‌دانم. افزایش جمعیت نباید صرفاً یک شعار باشد، بلکه باید همراه با کیفیت زندگی، سلامت جسم و روان مادران، و حمایت واقعی از خانواده‌ها باشد. در این میان، نقش ما به‌عنوان ماماها، آگاه‌سازی و ایجاد حس امنیت و آرامش در مادران است تا با انتخاب آگاهانه، به گسترش خانواده خود فکر کنند.

به نظر شما نگرش زنان جامعه در مورد فرزندآوری و زایمان  طبیعی چگونه است ؟

می‌توان گفت که نگرش زنان نسبت به فرزندآوری و زایمان طبیعی در سال‌های اخیر تغییر کرده است. در گذشته، فرزندآوری یکی از اصلی‌ترین نقش‌های زنان تلقی می‌شد و بیشتر خانواده‌ها تمایل به داشتن چندین فرزند داشتند. اما امروزه، با تغییر سبک زندگی، افزایش سطح تحصیلات، دغدغه‌های اقتصادی، و ورود گسترده‌تر زنان به بازار کار، اولویت‌های زندگی زنان تغییر کرده است. بسیاری از آن‌ها فرزندآوری را به تعویق می‌اندازند یا به داشتن یک یا دو فرزند بسنده می‌کنند. در خصوص زایمان طبیعی باید گفت که خوشبختانه آگاهی زنان نسبت به فواید آن نسبت به سال‌های گذشته بیشتر شده است. البته هنوز هم ترس از درد زایمان، تجربه‌های منفی اطرافیان، و گاهی اطلاعات ناقص، و غلط  باعث می‌شود برخی زنان به سمت سزارین گرایش داشته باشند. اما با آموزش‌های مناسب، مشاوره‌های دوران بارداری و حمایت درست، می‌بینیم که زنان بیشتری به زایمان طبیعی اعتماد می‌کنند. در مجموع، این تغییر نگرش می‌تواند در جهت مثبت هدایت شود، به شرطی که ما به‌عنوان ماما و نظام سلامت، آموزش، حمایت و آرامش لازم را برای زنان فراهم کنیم.

ویژگی های یک مامای خوب؟

 از نگاه من، عملکرد مؤثر در حرفه مامایی زمانی محقق می‌شود که ماما بتواند هم از نظر علمی به‌روز و توانمند باشد و هم از نظر انسانی و اخلاقی، همراه و دلسوز مادران باشد. مراقبت‌های دقیق، آگاهانه و همراه با احترام به حقوق مادر، پایه یک عملکرد موفق در این حرفه است. همچنین، آموزش صحیح و آگاه‌سازی مادران در دوران بارداری و پس از آن، از جمله اقداماتی است که به سلامت مادر و نوزاد کمک شایانی می‌کند و اثربخشی کار ماما را بیشتر می‌سازد. به نظر من، یک مامای موفق کسی است که ترکیبی از مهارت علمی، تجربه بالینی، مسئولیت‌پذیری، توانایی ارتباط مؤثر، صبر، دلسوزی و عشق به کار را در خود داشته باشد. همچنین، همکاری با دیگر اعضای نظام سلامت و حفظ آرامش در شرایط بحرانی، از ویژگی‌های مهم یک مامای موفق است.

حرف آخر؟

 ضمن تشکر از مسئولین و دست اندرکاران حوزه سلامت به عنوان یک ماما که سال‌ها در خط مقدم مراقبت از مادران و نوزادان فعالیت کرده‌ام، دوست داشتم  نکته‌ای مهم را به گوش مسئولین برسانم: نقش ماما در نظام سلامت کشور بسیار حیاتی و تأثیرگذار است، اما متأسفانه این جایگاه همیشه آن‌طور که شایسته است، دیده و حمایت نمی‌شود. انتظار ما این است که مسئولین با نگاه دقیق‌تر و ارزش‌مدارانه‌تری به حرفه مامایی بنگرند ،اگر از دانش و اعتماد موجود در این حرفه درست استفاده شود ماما هم میتواند یکی از مؤثرترین نیروها در بهبود نرخ باروری سالم و پایدار در کشور باشد .

اطلاعات تماس سامانه خبری وب دا

Image
آدرس: مشهد، خیابان دانشگاه، ساختمان قرشی
کد پستی :۹۱۷۷۸۹۹۱۹۱
نمابر: ۳۸۴۳۶۸۲۷ ۰۵۱
رایانامه :webda@mums.ac.ir
سامانه پیام کوتاه: ۳۰۰۰۲۱۹۱
Image
Image
Image
Image
Image
Image
Image