کارکنان

مسئول امور بانوان دانشگاه علوم پزشکی مشهد گفت: شورای سیاستگذاری بانوان دانشگاه علوم پزشکی مشهد در سال 1403 به‌طور ویژه روی موضوع ارتقاء سلامت بانوان این دانشگاه و توانمندسازی علمی، شغلی و اجتماعی آنان کار کرده است.

دکتر نغمه رزاقی در گفتگو با وب دا، اظهار کرد: برنامه‌های امور بانوان براساس برنامه عملیاتی سال 1403 و با رویکرد ارتقاء سلامت، توسعه و بهزیستی بانوان دانشگاه علوم پزشکی مشهد و توانمندسازی علمی، شغلی و اجتماعی آنان در 3 محور تحکیم و اعتلای بنیان خانواده، فراهم نمودن بستری برای ایجاد انگیزه، روحیه و نشاط و سیاستگذاری در حوزه بانوان بوده در هر حیطه برنامه‌هایی توسط شورای بانوان این دانشگاه برنامه‌‎ریزی و اجرا شده و بسیاری از این برنامه‌ها توسط رابطان حوزه بانوان در واحدهای تابعه این دانشگاه طراحی و اجرا می‌شود.

وی با اشاره به اینکه در حوزه توانمندسازی بانوان چند برنامه شاخص اجرا شده که شامل دوره‌های سبک زندگی و مهارت‌های ارتباطی با امتیاز کارکنان بوده است، بیان کرد: این دوره‌ها با هدف ارتقاء دانش همکاران در زمینه حفظ صحت و سلامتی و داشتن زیست سالم برگزار شده است، دوره‌های مطالعاتی با عنوان کتاب‌خواری که تاکنون 10 دوره آن به‌صورت هرفصل یک کتاب معرفی و مسابقه آن برگزار شده است.

مسئول امور بانوان دانشگاه علوم پزشکی مشهد ادامه داد: موضوعات این کتاب‌ها در زمینه‌هایی همچون جمعیت و فرزندآوری، همسرداری و تحکیم خانواده، زندگینامه مادران شهدا و مسائل مرتبط با قیام حسینی بوده است.

دکتر رزاقی با بیان اینکه یکی از برنامه‌های خوب اجرا شده در نیمه نخست سال 1403 کارگاه مثبت زندگی و با تدریس استاد بهادرخان بود، خاطرنشان کرد: در این برنامه آموزشی که در قالب 10 جلسه کارگاهی برگزار شد مهارت‌های زندگی به تفصیل شرح و بسط داده شد و با تمرین و تکرار مفاهیم مرتبط با این حوزه تبیین می‌شد.

وی تصریح کرد: در محور ایجاد روحیه و نشاط اردوهای مفرح و متعددی تاکنون توسط دفتر امور بانوان و واحدهای دانشگاه در این حوزه برگزار شده است.

مسئول شورای سیاستگذاری بانوان دانشگاه علوم پزشکی مشهد افزود: برگزاری جلسات شورای بانوان و جلسات با رابطان بانوان از دیگر برنامه‌ها بوده که به‌صورت مستمر برگزار می‌شود، حوزه امور بانوان همواره برنامه‌ها و جلساتی جهت نقد و بررسی موضوعات و مشکلات مرتبط با بانوان و یافتن راهکارها برای کیفیت کار همکاران دارد.

دکتر رزاقی تأکید کرد: همکاری با دفتر امور زنان و خانواده استانداری خراسان رضوی و مشارکت در برگزاری جشنواره بانوی تأثیرگذار در سطح استان به عنوان دبیر علمی این جشنواره و معرفی دکتر رضوی، به عنوان بانوی برگزیده در حوزه علم و فناوری از دیگر فعالیت‌های دفتر امور بانوان دانشگاه علوم پزشکی مشهد در 6 ماهه نخست امسال بوده است.

وی اضافه کرد: همچنین پیگیری و همکاری در راه‌اندازی مهدکودک پردیس دانشگاه که با درایت و حُسن توجه دکتر علمداران، معاون آموزشی دانشگاه علوم پزشکی مشهد و با تلاش‌ها و همکاری‌های بی‌دریغ و مجدانه دکتر زارع، رئیس مجتمع خوارزمی این دانشگاه، این مهدکودک از ابتدای مهر ماه فعالیت خود را آغاز کرده و با 40 درصد تخفیف به نسبت قیمت مصوب آموزش و پرورش پذیرای فرزندان هکاران پردیس دانشگاه است.

مشاور امور بانوان رئیس دانشگاه علوم پزشکی مشهد تصریح کرد: پیگیری دیگر صورت گرفته در نیمه نخست امسال در خصوص راه‌اندازی کلینیک روانشناسی و روانپزشکی کوهسنگی بوده که با همت دکتر صمدی، مدیر مرکز مشاوره دانشگاه علوم پزشکی مشهد از شهریور ماه امسال فعالیت خود را آغاز کرده و همکاران می‌توانند با قیمت‌های بسیارمناسب از ویزیت اساتید این دانشگاه بهره‌مند گردند.

دکتر رزاقی با بیان اینکه پیشنهاد ایجاد باشگاه خانواده باشکوه به معاونت توسعه، مدیریت، منابع و برنامه‌ریزی دانشگاه علوم پزشکی مشهدگامی در جهت ارج نهادن به نهاد خانواده و جمعیت بوده که امیدواریم با این طرح موافقت به عمل آید، خاطرنشان کرد: همچنین باید اشاره کنیم که این معاونت موافقت خود را با مرخصی تجمیعی یک ساعت و کاهش ساعت کاری ویژه بانوان دارای فرزند زیر 6 سال و با کسب اجازه از مدیر مربوطه اعلام کرده و همکارانی که این موضوع شامل حالشان می‌شود می‌‎توانند به واحد کارگزینی محل خدمت خود مراجعه نمایند.

وی بیان کرد: رابطان بانوان در تمامی واحدهای دانشگاه در معاونت‌های مختلف برنامه‌های ارزشمندی را تدارک می‌بینند که از جمله آنها می‌توان به برنامه بازدید از نمایشگاه محصولات بانوان کارآفرین در روستا و همچنین تهیه نان سالم توسط دکتر اباصلتی در مرکز بهداشت استان، برگزاری اردوها، مسابقات و برنامه‌های مناسبتی بسیارخوب توسط مهندس مقدادیان و مهندس نجاتی در شهرک دانش و سلامت، اجرای برنامه‌های آموزشی بسیارخوب برای مادران در سطح شهر و برگزاری کارگاه‌های آموزشی ویژه همکاران توسط مهندس خدادادی در مرکز بهداشت منطقه ثامن نمونه‌ای از تلاش‌های همکاران ما در حوزه بانوان است.

مسئول شورای توانمندسازی زنان و سلامت خانواده دانشگاه علوم پزشکی مشهد در پایان گفت: ما همواره با افتخار پذیرای نظرات، انتقادات و پیشنهادات همکاران عزیزمان هستیم و خانم‌های شاغل در دانشگاه علوم پزشکی مشهد می‌توانند مسائل خود را با رابط بانوان در محب خدمت خود در میان بگذارند و با راهنمایی‌های مؤثر و سازنده خود یاری‌گر ما در مسیر ارائه خدمات بهتر و اثربخش‌تر در حوزه بانوان باشند.

معاون توسعه، مدیریت، منابع و برنامه‌ریزی دانشگاه علوم ‌پزشکی مشهد از پرداخت بخشی از معوقات پرسنل تبصره 4 در این مجموعه تا 24 ساعت آینده خبر داد.

دکتر علیرضا مسلم در گفتگو با وب دا، اظهار کرد: در راستای اجرای طرح  طبقه بندی مشاغل، بخشی از معوقات پرسنل تبصره 4 شاغل در دانشگاه علوم پزشکی مشهد و مشمول این برنامه تا پایان وقت اداری روز سه‌شنبه پانزدهم آبان ماه امسال به حساب آنان واریز خواهد شد.

وی تصریح کرد: این برنامه شامل پرسنل تبصره 4 که مشمول طبقه‌بندی مشاغل قرار گرفتند می باشد و مجموع پرداختی ها حدود 20 میلیارد تومان است.

پرستار نمونه رشته هوشبری اتاق عمل در بیمارستان امام رضا(ع) از مراکز زیر پوشش دانشگاه علوم پزشکی مشهد با اشاره به اهمیت صبوری و مدارا با بیماران در حرفه پرستاری گفت: صبر پیشه کردن و مهربانی با بیمار و همراهانش، از مهمترین مهارت های یک پرستار است.

زهرا فکور، پرستار 48 ساله بیمارستان امام رضا(ع) که با سابقه کاری 25 ساله در حوزه بالین، هم اکنون در جمع پرستاران نمونه دانشگاه علوم پزشکی مشهد قرار دارد، در گفتگو با وبدا اظهار کرد: پرستار خوب بایستی صبور، مهربان و وجدان کاری داشته باشد و بیمار را مانند عضوی از خانواده خود دانسته و با روی گشاده و با لبخند با بیمار روبرو شود.

وی افزود: با توجه به اینکه بیمار در موقعیت خوبی قرار ندارد و استرس و فشار روحی زیادی را تحمل می کند، نیاز است که یک پرستار با صبر بیشتر و مهربانی با بیمار و همراه او برخورد داشته باشد. رمز موفقیت یک پرستار خوب، در ابتدا کار کردن با انگیزه است و علاقه به شغل مقدس پرستاری و به عقیده من پرستاری رشته ای است که باید به آن عشق داشت و درکنار آن باید اعتقاد داشت که هر قدمی برای بیمار برداریم، خداوند بازخورد آن کار خوب خود را در زندگی ما می فرستد. من معجزاتی از کمک به بیماران در زندگی خود شاهد بودم و لطف خداوند را در زندگی ام دیده ام. رشته پرستاری می تواند باقیات و صالحات به همراه داشته باشد و امیدوارم در کار خود به گونه ای عمل کنیم که مورد رضایت خداوند و خلق خداوند قرار بگیریم.

فکور با اشاره به چالش های این حرفه خاطر نشان کرد: حرفه پرستاری با چالش های فراوانی روبرو است و کار کردن با بیمار به صورت ناخودآگاه بر روحیه یک پرستار تأثیر می گذارد و اثرات آن را در زندگی خود می بیند؛ از جمله این که نسبت به خانواده خود حساس می شویم زیرا خیلی از بیماری ها و مشکلات را می بینیم که یکی از تأثیرات منفی در زندگی است. از چالش های دیگر رشته پرستاری حقوق  ومزایای دریافتی است که با وجود مسئولیت های سخت و سنگینی که یک پرستار بر عهده دارد حقوق و مزایا نسبت یه سختی کار پرستار همخوانی ندارد.

وی با اشاره به خاطرات سال های خدمت در این حرفه گفت: در حرفه پرستاری ما با خاطرات تلخ و شیرین زیادی روبرو هستیم و از جمله خاطرات شیرین می توانم به درمان موفق بیماران که باعث رضایت خاطر ما و شادی خانواده و همراهان بیمار می شود اشاره کنم. فوت بیماران هم علی رغم تلاشی که برای حفظ سلامتی آنها می کنیم تلخ ترین خاطرات است .

این پرستار نمونه در ادامه تاکید کرد: به نظر من اگر کسی علاقه ای به حرفه پرستاری ندارد به هیچ عنوان وارد این رشته نشود چون وقتی کسی وارد این رشته شد باید با وجدان کار کند و مسئولین نیز بایستی با اقدامات اساسی بستر با عشق کار کردن پرستاران را فراهم کنند.

وی در پایان ضمن قدردانی از همه مسوولان دانشگاه گفت: از مسئول خودم، سرکار خانم طلایی که کار من و رفتار من را با بیمار دید و از من قدردانی شد متشکرم و امیدوارم خداوند کمک کند که همچنان کار خود را به نحو احسن انجام دهم و انسان متعهد و درستکاری باشم و همیشه در این 25 سال خدمتم از خداوند خواستم شاهد کار من باشد.

مسئول دبیرخانه کرامت دانشگاه علوم پزشکی مشهد با تشریح فعالیت های دبیرخانه کرامت(انطباق، امر به معروف و نهی از منکر و عفاف و حجاب) از ادامه روند ارزیابی مراکز درمانی به منظور اجرای بهتر فرایند آیین نامه انطباق و بهبود وضعیت موجود خبر داد.

به گزارش مفدا مشهد، در دو ماه اخیر نشست بررسی موارد رعایت قانون انطباق امور اداری و پزشکی با موازین شرع و شورای فرهنگی در  5 بیمارستان و مرکز آموزشی، پژوهشی و درمانی برگزار شده است.

دکتر بتول محب راد مسئول دبیرخانه کرامت و دبیر عفاف و حجاب دانشگاه علوم پزشکی مشهد گفت: فرایند نظارتی بیمارستانهای تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی مشهد، در کنار سایر اقدامات کارگروههای تخصصی ، در حال اجرا می باشد.

وی اظهار کرد: دبیرخانه کرامت دانشگاه، در شش ماهه نخست سال 1403 و در دور دوم بازدید از بیمارستان ها، پس از بازدید و نظارت بر همه بیمارستانهای تحت پوشش دانشگاه ، گزارش نواقص مشاهده شده و نقاط قوت رعایت قانون انطباق در بیمارستانهای مورد بازدید را تهیه و برای ریاست آن بیمارستان ها ارسال کرد.

محب راد افزود: این دبیرخانه، در گام بعدی ، برگزاری جلساتی با حضور رییس، مدیر، مترون، و اعضای شورای فرهنگی هر بیمارستان به منظور بررسی موارد انطباق و  چالش ها و نظارت بر موارد مرتفع شده را در دستور کار خود قرار داد، که تا کنون این نشست ها در بیمارستان های شهید هاشمی نژاد، دکتر علی شریعتی، ابن سینا، منتصریه و امید برگزار شده و این روند برای سایر مراکز درمانی نیز ادامه خواهد داشت.

مسئول دبیرخانه کرامت دانشگاه علوم پزشکی مشهد ، با بیان اینکه اجرای قانون انطباق، احترام به حقوق انسانی گیرندگان خدمت می باشد خاطر نشان کرد: در این نشست ها، ضمن تشریح قانون انطباق امور اداری و پزشکی با موازین شرع به لزوم اجرای این قانون به منظور حفظ حریم خصوصی بیمار، در واحدهای درمانی تاکید می شود.

وی در پایان ضمن تقدیر از نقاط قوت و عملکرد مثبت روسای بیمارستان ها و سایر همکاران خدوم ایشان در اجرای قانون انطباق پس از دور دوم بازدیدها، به خصوص در امر تجهیز و مناسب سازی فضای نمازخانه ها، نصب پرده های جداکننده، نصب دوربین در فضاهای مشترکی که امکان جداسازی از لحاظ ساختاری نداشتند ، همکاری مطلوب در امر استریل آستینچه ها و جداسازی اسکراب اتاقهای عمل، اظهار امیدواری کرد: تمامی همکاران، با مرتفع شدن پاره ای از مسائل، از جمله یکسان سازی پوشش کادر درمان و دانشجویان و دستیاران بالینی، مناسب سازی لباس بیماران در بخشها و اتاق های عمل، توجه به چینش مناسب نیروها و استفاده از نیروهای همگن و حفظ حریم خصوصی بیمار در جهت منشور حقوق بیمار ، تخصیص قسمتی از درآمد های بیمارستان به امور فرهنگی برای اجرای فریضه امر به معروف و نهی از منکر ، بیش از پیش شاهد موفقیت در مسیر احترام و تکریم به حقوق انسانی به خصوص گیرندگان باشیم.