کارکنان

معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی پارک علم و سلامت دانشگاه علوم پزشکی مشهد، نیروی انسانی توانمند را مهم ترین سرمایه هر سازمان برشمرد و افزود: نگاه سیستمی و پیگیرِ منافع سازمان و ذی نفعان از جمله شاخص های یک نیروی کارآمد است.

دکتر علی عظیمی در گفتگو با وبدا ، مهم ترین سرمایه هر سیستم را نیروی انسانی توانمند و حفظ و افزایش انگیزه آنها، برای پیشبرد اهداف و انجام وظایف محوله و در نهایت ارتقاء سازمان دانست و افزود: سال گذشته، پارک علم و سلامت دانشگاه، علیرغم وجود چالش های فراوان و البته داشتن نیروهای ارزشمند فعال در حوزه منابع انسانی، موفق به دستاوردهای بزرگی شد.

وی ادامه داد: فعالیت هایی که در پارک علم و سلامت در حوزه منابع انسانی انجام شده، برنامه ریزی جهت تأمین منابع انسانی و برآورد تعداد نیروی مورد نیاز مبتنی بر چارت مصوب و کار سنجی انجام شده، پیگیری برای جذب نیروی متخصص و توانمند مبتنی بر نیاز و مأموریت‌های پارک سلامت، انجام فراخوان، مصاحبه و آموزش نیروی انسانی جدید الورود بر اساس وظایف محوله شده و برنامه های پیش رو، بازنگری شرح وظایف و برنامه عملیاتی کلیه واحدها و نیروهای انسانی زیرمجموعه می باشد.

معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی پارک علم و سلامت دانشگاه علوم پزشکی مشهد همچنین گفت: فعالیت های این حوزه، شامل؛ تعریف شاخص های ارزیابی عملکرد حوزه نیروی انسانی، نظارت بر عملکرد نیروی انسانی بر اساس شاخص های تعریف شده و پرداخت مبتنی بر عملکرد بر اساس درصد تحقق اهداف تعیین شده، ارائه بسته های تشویقی، توانمندسازی و آموزشی برای ارتقاء وضعیت نیروی انسانی، پیگیری پرداخت به موقع و منظم حق الزحمه ایشان مبتنی بر عملکرد، نظارت بر حضور منظم و مستمر نیروی انسانی، پیگیری امور ارزشیابی کارکنان طبق دستورالعمل های ستاد دانشگاه، پیگیری امور رفاهی و تسهیلات اعطایی به کارکنان زیر مجموعه؛ از جمله پرداخت حقوق و مطالبات قبلی، اضافه کار، حق لباس، وام و ...، بهبود وضعیت تجهیزات اداری و درخواست‌های آرگونومیک مورد نیاز برای انجام بهتر وظایف و انجام سایر امور مرتبط با نیروی انسانی بر اساس وظایف محوله و مسائل روز پارک سلامت است.

دکتر علی عظیمی، درباره بهره مندی این مجموعه از نیروهای کارآمد در حوزه منابع انسانی هم گفت: بر اساس سیاست های جدید پارک در حوزه نیروی انسانی تلاش بر این بوده تا منابع انسانی با تأکید بر افزایش راندمان و بهره وری از نیروهای با ظرفیت بالا و توانمند، به نحوی استفاده نماید که چندین وظایف مرتبط توسط یک فرد علاقمند انجام شود. چرا که تنوع کار در پارک بسیار بالا بوده و توجیه فنی و اقتصادی ندارد برای هر کاری یک فرد در نظر گرفته شود.

وی اضافه کرد: در حال حاضر پارک علم و فناوری سلامت مشهد، برای پیشبرد امور مربوط به بیش از 70 واحد فناور مستقر در پارک، دارای حدود 40 نیروی زیرمجموعه می باشد. این تعداد نیرو ذیل دو معاونت توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی متشکل از مسئول دفتر، امور مالی، حسابداری و کارپردازی، انبار و امین اموال، حراست و حفاظت فیزیکی، دبیرخانه، بودجه و برنامه ریزی و توسعه سیستم ها، امور قراردادها، امور عمومی، روابط عمومی، تأسیسات، باغبانی، خدمات و ... و معاونت توسعه فناوری متشکل از سه مرکز رشد فناوری فرآورده های دارویی، مرکز رشد سلامت، مرکز جامع نوآوری سلول های بنیادی و پزشکی بازساختی و کارشناسان متخصص حوزه فناوری در حال فعالیت میباشد.

معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی پارک علم و سلامت دانشگاه علوم پزشکی مشهد خاطرنشان کرد؛ از ویژگی های اصلی یک مدیر منابع انسانی موفق، ِاشراف داشتن به کارهاست به نحوی که بتواند پرسنل را از هر نظر درک نموده، راهنمایی کرده و درخواست های منطقی و به حق آنها را بشنود و پیگیری نماید. همچنین شرایط مناسب برای کار کردن ایشان را فراهم نموده و انگیزه های لازم برای توانمند سازی و ارتقای شغلی ایشان جهت ارائه خدمت مؤثرتر به ذینفعان را فراهم نماید. در این راستا سیاست ها باید به گونه ای باشد که افراد توانمند موجود میل و رغبت به ماندن و انجام وظایف بیشتر و مؤثرتر را داشته باشند و افراد خارج از سیستم نیز تمایل به جذب در آن مجموعه را داشته باشند.

دکتر عظیمی درباره شاخصه های یک نیروی انسانی نمونه هم اظهار کرد: یک نیروی خوب در درجه اول باید دارای توانمندی ارتباط با همکاران هم سطح، سطوح بالاتر و پایین تر بوده، اخلاق اداری و رفتار حرفه ای را آموخته و به کار ببندد و دارای ذهن استراتژیست با ویژگی هایی نظیر؛ تفکر خلاق و یادگیرنده، نگاه سیستمی به مسائل، تفکر انتقادی، در جست و جوی منافع سیستم و ذی نفعان ، رویکرد حل مسئله با درنظر گرفتن اولویت‌های سازمان و مشتریان و انجام کار تیمی هدفمند باشد؛ چرا این که این ویژگی ها قطعا کمک می کنندتا در مسیر ارائه خدمت مؤثر به سازمان و ذی نفعان گام های ارزشمندی برداریم.

وی فضای پارک را طی سال گذشته پرکار و پر چالش برشمرد و گفت: این شرایط با تلاش‌های ارزشمند همکارانم به دستاوردهای کم‌نظیری منجر شد و امیدوارم مجموعه اقدامات و سیاست های اتخاذ شده در زمینه مدیریت نیروی انسانی منجر به ماندگاری نیروی های توانمند و افزایش انگیزه و علاقه ایشان برای انجام کارهای مؤثرتر و بیشتر برای پارک شود، چرا که بدون نیروی انسانی علاقه‌مند، توانمند و با انگیزه، پارک سلامت مشهد موفق به تحقق اهداف نبوده و هیچ وقت به جایگاه واقعی خود نخواهد رسید.

معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی پارک علم و سلامت دانشگاه علوم پزشکی مشهد در رابطه با چشم انداز حوزه منابع انسانی هم تصریح کرد: در آینده، توانمند سازی نیروی انسانی موجود بر اساس نیازها و تکنولوژی های روز، افزایش روحیه همدلی و همکاری بین کارکنان،  ایجاد بسته های تشویقی و انگیزشی جهت حفظ و افزایش انگیزه پرسنل برای همکاری در مجموعه و ماندگار شدن ایشان در پارک و پیگیری و جذب نیروهای علاقمند و توانمند مبتنی بر نیاز های پارک، کار سنجی انجام شده طبق چارت تشکیلاتی و در راستای تحقق برنامه های عملیاتی و راهبردی تدوین شده، انجام خواهد شد.

دکتر عظیمی، در پایان ضمن تشکر از واحد روابط عمومی و سایر همکاران روابط عمومی پارک و دانشگاه بابت فراهم آوردن شرایط انجام این مصاحبه و قدردانی بابت حمایت‌های مدیران ارشد دانشگاه از برنامه های پارک، روز منابع انسانی را به همه همکاران دانشگاه و خصوصا همکاران خوب و پرتلاش پارک تبریک گفت.

 سختی های کار مانع از فعالیت های ورزشی ام نشده / ورزش را به جهت تقویت جسم و روحیه دنبال می کنم

کارشناس آزمایشگاه اورژانس مرکز آموزشی، پژوهشی و درمانی قائم (عج)، موفق به کسب رتبه های ارزشمندی در رشته والیبال در سطح داخلی و استانی شده است. وی اظهار داشت، سختی های کار و مشغله های زندگی مانعی در جهت کناره گیری از ورزش نشده است.

وب دا: لطفا خودتان را برای مخاطبان این گفتگو معرفی کنید.

آرزو توانا هستم، متولد یکم فروردین ماه سال 1354 در استان کرمانشاه و شاغل در مرکز آموزشی، پژوهشی و درمانی قائم (عج).

دوران تحصیل من در کرمانشاه همزمان با ایام جنگ ایران و عراق بود و با توجه به شرایط جنگی این شهر، معمولا هر یک از ما، کارتی در گردن خود داشتیم تا در صورت بروز اتفاقی قابل شناسایی باشیم، این در واقع شرایط تحصیل من در دوران ابتدایی بود.

همچنین با توجه به بمباران های ناشی از جنگ تحمیلی، معمولاً جابجایی مکانی زیاد داشتیم و به شهرهای دیگر نقل مکان می کردیم. وضعیت حاکم بر شهر در آن زمان بگونه ای بود که حتی برخی از ایام هفته و ماه های سال را نمی توانستم به مدرسه بروم و در برخی مواقع در فضاهای بیرون شهر اسکان داشتیم که در این صورت امکان ورود به مدرسه هم فراهم نبود.

وب دا: از چه سالی وارد دانشگاه علوم پزشکی مشهد شدید؟

پس از طی کردن دوران تحصیلم، در کنکور سراسری شرکت کردم و در رشته علوم آزمایشگاهی دانشگاه علوم پزشکی زاهدان پذیرفته شدم. حدود هفت ماه از دوره خدمت طرحم سپری شده بود که با توجه به نیاز منطقه در سال 1375 با مدرک کاردانی به صورت آزمایشی و سپس استخدام رسمی وارد دانشگاه علوم پزشکی شدم.

سال ها در منطقه محروم شهرستان زاهدان خدمت کردم و خاطرات بسیار خوبی از آن محیط، همکاران و استان برای من به جا مانده است . حدود 14 سال پیش نیز به دانشگاه علوم پزشکی شهر مشهد منتقل شده و در قسمت آزمایشگاه بیمارستان قائم (عج)  مشغول به ادامه خدمت شدم.

سال های91-92برای ادامه تحصیل در مقطع کارشناسی رشته علوم آزمایشگاهی، در دانشگاه علوم پزشکی شهرستان شاهرود پذیرفته شدم که خوشبختانه تجارب خیلی خوبی را در آن مقطع کسب کردم و در طول دوران خدمتم، همیشه سعی ام بر این بوده ، که روش های جدید علمی را بیاموزم و اطلاعاتم روز باشد . همچنین از تجارب قبلی ام برای روزهای جدید استفاده کنم، تا بتوانم آنها را به دوستان و همکارانی که به تازگی وارد بخش آزمایشگاه می شوند، انتقال دهم.

با توجه به اینکه به فعالیت های درسی علاقه زیادی داشتم، در همایش های مربوط به رشته علوم آزمایشگاهی شرکت کردم که از جمله‌ی این همایش ها، همایش رازی بود و یکی از مقاله هایی که بنده نگارش کردم و تبدیل به پوستر شده بود، خوشبختانه، در صفحات همایش درج و تبدیل به کتابچه شده است.

وب دا: از چه زمانی به ورزش علاقمند شدید و چه رتبه هایی کسب کردید؟

من از دوران کودکی به ورزش علاقمند بودم و از دوران ابتدایی در تیم والیبال مدرسه شرکت می کردم، از دوره راهنمایی به صورت حرفه ای در رشته والیبال حضور داشتم و عضو تیم والیبال مدسه ام بودم. در دوره دبیرستان نیز مدرسه ما جزء سه تیم برتر بود که در مسابقات شرکت می کرد و موفق به اخذ مقام می شد. با توجه به اینکه من آدم فعال و پرانرژی بودم و خیلی به هیجان و فعالیت های گروهی علاقه داشتم، رشته والیبال را انتخاب کردم چون، والیبال دارای این ویژگی ها بود.

زمانی که خدمتم را در بیمارستان آغاز کردم، در تیم والیبال بیمارستان هم وارد شدم و در تمرین ها و مسابقات شرکت می کردم، چون در کنار مسائل کاری ورزش کردن را خیلی دوست داشتم و علیرغم اینکه سنم بالا می رفت و توانم کمتر میشد، اما دوست داشتم همیشه ورزش را در برنامه زندگی خود، داشته باشم. مدت کوتاهی نیز در رشته ورزشی بسکتبال کار کردم اما به صورت حرفه ای ادامه ندادم.

با تیم مرکز درمانی بیمارستان قائم (عج)، در مسابقات داژبال ( بازی وسطی) حضور یافتم که اولین تجربه من در این مسابقه و یکی از بازی های پر هیجان و جذاب دوران کودکی ام بود. همچنین چون به داوری علاقمند بودم دوره های داوری را گذرانده ام و داوری درجه سه را دارم اما در این حیطه فعالیت ندارم. مدت زمان ۱۴ ،۱۵ سال که در دانشگاه علوم پزشکی زاهدان بودم،  به مدت کوتاهی مربی تیم بودم. همینطور در مسابقات کشوری والیبال در دروه ای که در شهر زاهدان بودم، شرکت کردم و برای انجام مسابقات به شهر ساری می رفتیم.

وب دا: در حوزه ورزش موفق به کسب به چه مقام هایی شدید؟

زمانی که وارد دانشگاه مشهد شدم، سعی کردم ورزش را ادامه دهم و با تیم دانشگاه علوم پزشکی موفق شدیم، در مشهد رتبه اول در بین مسابقات ادارات و در بین مسابقات داخلی علوم پزشکی استان که معمولا به مناسبت های دهه فجر و مسابقات 22 بهمن برگزار می شود، رتبه دوم را برای بیمارستان قائم (عج) شدیم.

در زمانی که شاغل شدم تیم ما مقام اول استانی بین سازمان ها و مقام دوم ورزشی را بین علوم پزشکی های سطح استان کسب کرد و در خارج از استان نیز حائز کسب رتبه های خوبی بودیم.

وب دا: خانواده شما چه نقشی در فعالیت ورزشی شما داشتند؟

    خانواده ام اصلا محدودیتی برای انجام فعالیت های ورزشی من نداشتند و حتی آنها مشوق خوبی برای من بودند و خانواده ام دوست داشتند که فعالیت های ورزشی را در جهت حفظ سلامتی و همچنین تخلیه انرژی ام در برنامه روزمره ام داشته باشم و علاوه بر آن بتوانم، در ارتباطات جمعی نیز تجربیاتی را کسب کنم و  در قالب تیم های ورزشی فعالیت داشته باشم.

وب دا: آیا فرزندان و همسرتان هم فعالیت ورزشی دارند؟

من صاحب سه فرزند هستم، یک دختر و دو پسر دارم و چون همسرم ورزش های انفرادی و رزمی را انجام می دهد، بعد از ازدواج، نیز تمام خانواده را تشویق به ورزش می کرد و در حال حاضر فرزندانم در حوزه ورزش های مورد علاقه خود فعالیت دارند.

همسرم همراه خیلی خوبی برای من بوده تا بتوانم به ورزش خود رسیدگی کنم، مثلا زمانی که قرار بود در مسابقات ساری شرکت کنم چون بُعد مسافت زیادی را باید طی می کردم و فرزند کوچکم شیرخواره بود، مجبور بودم، که فرزندم را همراه خود ببرم و خیلی همسرم همکاری کردند و دو فرزندم نزد ایشان بودند و از آنها نگهداری می کرد و من با فرزند شیرخوارم به ساری رفتم.

در آنجا از دوستان دیگر برای نگهداری فرزندم کمک می گرفتم که در خوابگاه شهر ساری بمانند تا من به مسابقاتم برسم و تمام این اتفاقات خاطرات خوبی برای من باقی گذاشت که بتوانم  مشکلات روزمره را  کنار بگذارم و لحظاتی شاد و با نشاط و با هم بودن را تجربه کنم، چرا که فعالیت های بیمارستانی فشارهای روحی روانی و جسمی زیادی به کارکنان وارد می کند و اینکه برای مدت کوتاهی بتوانیم فارغ از آن همه فشارها و سختی های کار آرامش را به دست آوریم و به ورزش بپردازیم خیلی در روحیه انسان اثرگذار است.

وب دا، در ایام اوقات فراغت به چه فعالیت هایی می پردازید؟

با توجه به شیفت های کاری زیادی که در بخش های مختلف بیمارستان وجود دارد، زمان کمی برای ایام فراغت باقی می ماند، اما در اوقات فراغت در یک سری از NGO ها فعالیت دارم، که سمن های مردم نهاد نام دارد در این فضا نیز تجربیات خوبی را کسب می کنم و اقدامات ارزشمندی توسط افراد صورت می گیرد که به صورت ناشناس است. همچنین در اوقات فراغت در کنار خانواده هستم تا بتوانیم لحظات شادی را در کنار یکدیگر سپری کنیم.

با توجه به اینکه بستگان من در شهر مشهد نیستند، در فرصت های مناسب به دیدن اقوام میروم که باعث آرامش من می شود و یکی دیگر از کارهایی که در اوقات فراغت به آن می پردازم ورزش است، برای حفظ سلامتی روح و جسمم در کلاس های ورزشی تیاریکس شرکت می کنم. من به ورزش انفرادی دارت علاقه دارم اگر فرصت داشته باشم به آن می پردازم.

وب دا: سخن پایانی خود را بفرمایید؟

ضمن قدردانی از زحمات تمام مسئولین دانشگاه، با توجه به اینکه سالن ورزشی پردیس بیشتر در اختیار دانشجویان است، کارکنان کمتر می توانند به ورزش های مدون و مستمر بپردازند و فضای شاد و نشاط برای کارکنان کم است. استان ظرفیت های خوبی دارد و جوانان توانمند ما بیشتر می توانند وارد شوند و مقام را کسب کنند و از طرفی باعث شادی و نشاط آنها خواهد شد. به خاطر دارم در سیستان و بلوچستان برای بانوان بودجه ورزشی اختصاص یافته بود و خیلی خوب حمایت می کردند، بنابراین این حمایت ها بسیار اثرگذار خواهند بود.

مرکز بهداشت ثامن الائمه (ع)، خدمات متنوعی را در راستای مراقبت از سلامت مادر و کودک ارائه می کند

مراقب سلامت مرکز بهداشت ثامن الائمه (ع)؛ از مراکز بهداشتی درمانی تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی مشهد گفت: این مرکز ضمن ارائه آموزش های لازم به زوجین جوان، خدمات متنوعی را نیز در راستای مراقبت از سلامت مادر و کودک به خانواده ها ارائه می کند.

مرضیه هاشمی از مراقبین برتر حوزه بهداشت دانشگاه علوم پزشکی مشهد در گفتگو با وبدا، پیرامون خدمات برنامه ریزی شده در مرکز بهداشت ثامن الائمه (ع)، در راستای حفظ سلامت مادران و کودکان گفت: در این مرکز، ارائه مراقبت ها در سه تا پنج ، ۱۴تا۱۵ و۳۰تا۴۲ روزگی کودک انجام و سه تاپنج روزگی نمونه تیروئید از نوزاد گرفته می شود.

وی در خصوص خدمات این مرکز به مادران شیرده هم گفت: در مرکز بهداشت ثامن الائمه (ع)، مراقبت‌ها و اندازه گیری فشارخون، اندازه گیری وزن و تجویز مکمل، مولتی ویتامین A،Dتا سه ماه پس اززایمان و مراقبت نوزاد و ویزیت توسط پزشک پایگاه، واکسیناسیون و آموزش شیر دادن مادر انجام می شود.

هاشمی سیستانی در رابطه با اقدامات ضروری سفر بانوان در دوران بارداری نیز بیان داشت: مادران باردار برای حفظ سلامتی خود و جنین، تاحد امکان ازمسافرت پرهیز کنندو چنانچه ملزم به سفر رفتن شدند، حتما بین راه استراحت کنند و از ماشین پیاده شده، راه بروند و هر دو ساعت توقف داشته باشند.

وی روزه گرفتن بانوان باردار را هم منوط به نظر پزشک متخصص و مرجع تقلیدشان دانست و گفت: آزمایش چکاپ کامل، درست کردن دندان‌ها قبل ازبارداری، مصرف مکمل اسید فولیک سه ماه قبل ازبارداری، مصرف مکمل درحین بارداری، مراقبت های به موقع، آموزش علائم خطر دوران بارداری، تغذیه مناسب، استراحت کافی، کنترل خونریزی ، شناسایی و تکمیل پرونده پیش بارداری، انجام شود و چنانچه زوجینی یک سال اقدام به بارداری نموده و باردار نشدند، تحت نظر متخصص، آزمایشات لازم را انجام و در صورت نیاز به مراحل بالاتر ارجاع شوند.

هاشمی سیستانی به زوجین جوانی که تمایل به فرزند آوری دارند هم توصیه کرد: با مراجعه به مراکز بهداشتی و تکمیل پرونده مراقبت، تحت آموزش جامع مهارتهای زندگی، آموزش پیشگیری، ،آموزش ارتباط با خانواده، قرار گیرند و با چشیدن لذت پدر ومادرشدن، ضمن  تحکیم بنیان خانواده، از هدر دادن فرصت طلایی باروری و فرزندآوری پیشگیری نمایند.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی مشهد در حکمی رئیس بیمارستان مجتمع آموزشی، پژوهشی درمانی امام رضا(ع) را منصوب کرد.

دکتر محمود شبستری در این حکم دکتر سلمان سلطانی عضو هیات علمی دانشگاه را به عنوان رئیس بیمارستان مجتمع آموزشی، پژوهشی درمانی امام رضا(ع) منصوب نموده است.

در این حکم آمده است: نظر به جایگاه ویژه و سبقه آن مجتمع به عنوان یکی از بزرگ ترین و معتبرترین مراکز درمانی کشور، با برخورداری از جایگاه ممتاز در حوزه آموزش، پژوهش و درمان؛ نقش محوری در ارائه خدمات تخصصی و فوق تخصصی ایفا نموده و در بسیاری از رشته های پزشکی، قطب علمی کشور به شمار می رود؛ ارتقاء بیش از پیش این جایگاه، گسترش مرزهای دانش و درمان و تعمیق همکاری های علمی و تخصصی خصوصاً با نهادهایی نظیر آستان قدس رضوی و سایر مراکز همکار، از جمله انتظارات مهم این مسئولیت به شمار می رود.

مدیریت مبتنی بر شواهد با اتکاء بر اطلاعات معتبر،ارتقاء نظم و انضباط جامع در کلیه سطوح تصمیم سازی و اجرا،مدیریت علمی و مدبرانه بحران ها،توسعه ظرفیت های بالقوه درمانی،تکریم همکاران به ویژه اعضاء محترم هیئت علمی و کارکنان خدوم و جلب حداکثری رضایت بیماران و مراجعین محترم،تأکید بر آموزش مستمر و علمی کارکنان مرکز،برنامه ریزی دقیق جهت انطباق درآمدها و هزینه ها و ارتقاء بهره وری،تقویت و توسعه گردشگری سلامت بر پایه سیاست های کلان نظام سلامت کشور،کوتاه سازی فرآیندهای موجود از بستری تا ترخیص و ساماندهی و مدیریت بهینه تخت ها در اورژانس عدالتیان به منظور افزایش بهره وری و کاهش زمان انتظار بیماران،پیگیری جدی برای تکمیل پروژه ساختمان پیشگیری و درمان سرطان، تکمیل ساختمان محل نصب دستگاه سایبرنایف، تکمیل ساختمان و محل نصب CT/PET ، تکمیل ساختمان و محل نصب دستگاه شتاب دهنده Platform Synergy، راه اندازی و بهره برداری از بخش جراحی عروق و بهره مندی هر چه سریع تر از این ظرفیت راهبردی در راستای ارتقاء سطح خدمات حیاتی و ویژه و گسترش خدمات کلینیکی، پاراکلینیکی، اورژانس و کلینیک ویژه از جمله مواردی است که در این حکم به آن تاکید شده است.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی مشهد همچنین از زحمات ارزشمند آقای دکتر سید مجید حسینی، با سوابق و خدمات ارزنده و درخشان در حوزه های بهداشتی و درمانی دانشگاه، قدردانی و برای ایشان سلامتی و توفیق روزافزون را از درگاه ایزد متعال مسئلت نموده است.