کارکنان


از تحصیلات آکادمیک در رشته نقاشی تا برگزاری نمایشگاه دستاوردهای هنری در فضای کار

کارمند هنرمند بیمارستان شهید کامیاب، با اشاره به علاقه زیاد و تلاش های مستمر خود در زمینه‌ی هنر نقاشی گفت: همواره به رشته هنر نسبت به رشته کامپیوتر علاقه بیشتری داشتم و علیرغم اینکه سالیان زیادی از فارغ التحصیلی ام از رشته مهندسی کامپیوتر می گذشت و با تمام سختی هایی که وجود داشت به دنبال علاقه ام رفتم و وارد رشته نقاشی در دانشگاه فردوس شدم.

بانو فاطمه نیک فرجام، که در حال حاضر به عنوان کارشناس آموزشی واحد آموزش بیمارستان کامیاب مشغول به خدمت می باشد، در گفتگو با وبدا، پیرامون سوابق فعالیت های هنری خود در زمینه نقاشی اظهار کرد: از کودکی علاقه زیادی به رشته های هنر و بخصوص رشته نقاشی داشتم، اما چون مسیر منزل ما تا هنرستان محل تحصیلم در رشته هنر و نقاشی خیلی دور بود به توصیه مادرم، وارد هنرستانی شدم که رشته کامپیوتر داشت و چون این رشته در آن زمان از  بازار کار خوبی برخوردار بود، بنابراین تحصیلم را در رشته کامپیوتر شروع کردم.

وی درباره نحوه ورود خود به دانشگاه علوم پزشکی مشهد نیز گفت: بعد از فراغت از تحصیل در رشته کامپیوتر، دوره کارآموزی را در مرکز آموزشی، پژوهشی و درمانی امام رضا(ع) سپری و به بیمارستان شهید کامیاب معرفی شدم. در اوایل سال 1387 به استخدام بیماستان شهید کامیاب در آمدم و در ابتدا به عنوان نیروی HIS وارد بیمارستان شدم . در آن زمان بخش های بیمارستان ها تازه شروع به استفاده از این نرم افزار کرده بودند و با توجه به اینکه من مسلط بر این نرم افزار  بودم در این حوزه شروع به فعالیت کردم.

کارشناس گروه جراحی مغز و اعصاب بیمارستان شهید کامیاب درباره مسئولیت های خود طی چندین سال خدمت اظهار داشت: یک دوره به عنوان نیروی HIS در بیمارستان شهید کامیاب ، سپس نیروی HIS اتاق عمل ، مدت سه سال واحد حسابداری و چهار سال مسئول حضور و غیاب پرسنل در واحد کارگزینی خدمت نموده ام و البته همزمان در شیفت صبح به صورت ثابت در دفتر گروه جراحی اعصاب مشغول بودم. طی این دوران موفق به بروز رسانی سیستم حضور و غیاب کارکنان شدم که به لطف خدا در سیستم تایمکس بیمارستان تغییرات خوبی ایجاد کرد.

مسئول دفتر گروه جراحی مغز و اعصاب بیمارستان شهید کامیاب در ادامه افزود: با توجه به افزایش تعداد دانشجویان و افزایش حجم کار گروه جراحی مغز و اعصاب بیمارستان شهید کامیاب همچنان در این گروه خدمت می کنم و چند سال است که علاوه بر فعالیت های روتین اداری ، سایر امور دانشجویی از جمله برگزاری امتحانات، برگزاری کلاس ها و کارهای مربوط به پروپوزال آنها را انجام می دهم.

ورود به رشته هنر، در سالهای فعالیت کاری؛ علیرغم همه سختی ها

نیک فرجام درباره علاقه اش به رشته هنر و نحوه ورود خود به دانشگاه هنر هم گفت: من از گذشته و دوران کودکی، به رشته هنر نسبت به رشته کامپیوتر علاقه و عشق بیشتری داشتم و با توجه به اینکه سالیان زیادی از فارغ التحصیلی ام از رشته مهندسی کامپیوتر می گذشت علیرغم تمام سختی هایی که وجود داشت به دنبال علاقه ام رفتم و وارد رشته نقاشی در دانشگاه فردوس شدم.

وی اضافه کرد: در گذشته هر چند کامپیوتر و اینترنت همانند اکنون در دسترس قرار نداشت، اما با توجه به امکانات اندکی که در اختیار داشتم، تمام شخصیت های برنامه های کارتونی که از تلویوزیون پخش می شد را در دفترم به صورت بازنمایی کامل نقاشی می کردم و از آنها لذت می بردم. همچنین زمانی که وارد پایه های جدید مقاطع تحصیلی در مدرسه شدم، با توجه به اینکه معلمان نقاشی به سختی باور می کردند که یک اثر هنری نتیجه تلاش خودم هست ، لذا برای اینکه اطمینان پیدا کنند از من می خواستند که در حضور خودشان مجددا همان نقاشی را بکشم و در سال های بعد سایر معلمان هنرم در مقاطع بالاتر از اینکه نقاشی من خیلی خوب است آگاه می شدند. طی آن سالها در مسابقات نقاشی که از طرف مدرسه برگزار می شد، شرکت کردم و در آن دوران موفق به اخذ رتبه هایی هم شدم.

همچنین علاقه و عشق زیاد من به رشته باعث شد، تا قبل از ورود به دانشگاه ، رشته هنر را در دوره ها و کلاس های آموزشگاه های آزاد نقاشی شرکت کنم، اما همیشه تمایل داشتم که تحصیلات آکادمیک این رشته را نیز داشته باشم، چرا که معتقدم، چنانچه انسان در کنار داشتن هنر، از علم آن هنر نیز بهره مند باشد، مزیت بسیار خوبی است.

وی درباره سختی های کار و تحصیل در رشته مورد علاقه اش هم گفت: بعد از اینکه وارد رشته نقاشی شدم کار دشوارتر شد، چون شرایط کار و تحصیل همزمان شده بود و شب ها تا پاسی از شب  به انجام تمرینات نقاشی می پرداختم. لذا با این شرایط، چهارسال را با سختی های که وجود داشت، گذراندم و با معدل و رزومه خوب به پایان رساندم و علاقه زیادم به هنر نقاشی باعث شد که این سختی ها برایم قابل تحمل تر شود.

هنرمند و نقاش برجسته بیمارستان شهید کامیاب درباره نمایشگاه های هنری خود نیز گفت: در دوره ای که دانشجوی رشته هنر بودم، در سه نمایشگاه گروهی شرکت کردم و با توجه به اینکه در بیمارستان فعالیت داشتم، یک پروژه با محتوای مغز کار کردم و به طراحی مغز پرداختم.

همچنین یک نمایشگاه گالری درخت، یک نمایش در گالری سروش و یک نمایشگاه در گالری رادین برگزار شد که با گروهی از نقاشان هنرمند دانشگاه فردوس به صورت دانشجویی و در قالب یک پروژه آن را به نمایش گذاشتیم. از دیگر نمایشگاه هایی که آثار هنری من به نمایش عموم گذاشته شده بود، برگزاری نمایشگاه آثار هنری کارمندان در بیمارستان بود، که به مناسبت ولادت حضرت فاطمه زهرا (س) و هفته بزرگداشت مقام زن، به همت همکاران امور فرهنگی و امور بانوان بیمارستان شهید کامیاب و پیشنهاد مدیر و مترون محترم بیمارستان برگزار و اثر من با محتوای طبیعت زنده و طبیعت بی جان در لابی بیمارستان به نمایش گذاشته شد و به لطف خدا با استقبال خوبی از سوی همکاران و مراجعه کنندگان بیمارستان روبرو شد.

کارمند هنردوست بیمارستان شهید کامیاب افزود: طی چند ماه گذشته، نمایشگاهی از سوی دانشگاه علوم پزشکی مشهد و به مناسبت هفته زن و به همت امور بانوان دانشگاه علوم پزشکی مشهد، در مرکز همایش های بین المللی شهدای سلامت برگزار شد و تعدادی از هنرمندان دانشگاه علوم پزشکی در این نمایشگاه شرکت کرده بودند که به لطف و یاری خدا، برای نمایش این آثار مورد تقدیر قرار گرفتیم.

هنرمند خوش ذوق بیمارستان شهید کامیاب همچنین گفت: من همه متریال و تکنیک ها از جمله  سیاه قلم، اکرلیک، رنگ روغن و آب رنگ را کار می کنم و از کشیدن نقاشی و طراحی بسیار لذت می برم و به هنرجوها آموزش هم می دهم . همچنین با ترکیب شخصیت های قدیمی نقاشی ایرانی و زن مدرن ایرانی، کاراکترهای جدیدی را خلق کرده ام و خلق کاراکتر را کار بسیار جذاب و تجربه جالبی می دانم.

وی درباره چالش های موجود در خصوص به نمایش در آوردن آثار هنری به ویژه هنر نقاشی هم بیان داشت: نمایش آثار هنری، نیازمند فضای فیزیکی مناسب استو برای نمایش یک اثر هنری باید فضایی باشد، که دید بصری مناسبی را برای مخاطب ایجاد کند چرا که یک هنرمند آن را با یک فضای آتلیه ای طراحی می کند. بنابراین با طرح و بیان مشکلات فضای فیزیکی، طی مذاکرات صورت گرفته، به زودی به همت مسئولین بیمارستان شهید کامیاب، ان شااله فضایی برای برگزاری آثار هنری در نظر گرفته خواهد شد.

هنرمند بیمارستان شهید کامیاب درباره سپری کردن اوقات فراغت خود نیز گفت: با توجه به اینکه علاقه وافری به هنر نقاشی دارم، اوقات فراغتم را معمولا به کشیدن نقاشی سپری می کنم و با عنایت به اینکه خانواده برایم در اولویت قرار دارد بخش دیگری از اوقات فراغتم  را درکنار خانواده ام سپری می کنم. همچنین با توجه به اینکه در محیط کار دائما نشسته هستیم و نقاشی کردن نیاز به بدن سالم و ورزیده تر دارد ورزش جزیی را از زندگی روزمره ام قرار داده ام .

وی در پایان گفت: امیدوارم برای همه بانوان میهن عزیزمان بستری فراهم گردد که بتوانند در کنار سایر وظایف شغلی و خانوادگی خود با آرامش خاطر به علایق خود بپردازند و قطعا برای رسیدن به این امر نیاز به توکل به خداوند، تلاش، پشتکار فراوان و امیدوار بودن به شرایط زندگی می باشد.

286.jpg - 126.87 kB


رئیس مرکز آموزشی، پژوهشی و درمانی ولایت (امداد و نجات جنوب و غرب مشهد)منصوب شدرئیس دانشگاه علوم پزشکی مشهد در حکمی سرپرست شبکه بهداشت و درمان شهرستان خلیل آباد را منصوب کرد.

دکتر محمود شبستری در این حکم دکتر محمد حسین زاده را به عنوان سرپرست شبکه بهداشت و درمان شهرستان خلیل آباد منصوب نموده است.

پاسخگویی شایسته به نیازها و خواسته های مردم شریف شهرستان درحوزه سلامت ،ارتقاء ‌برنامه های جاری حوزه های بهداشت، درمان و فرهنگی به منظور تحقق عدالت در سلامت، هماهنگي لازم با حوزه ریاست، معاونين و مديران محترم دانشگاه، تعامل مثبت و سازنده با مسئولين محترم اجرایی شهرستان و نماینده محترم مردم شریف شهرستان در مجلس شورای اسلامی، تقویت هماهنگی های برون بخشی با ادارات دولتی شهرستان ،صیانت و ارتقاء منابع انسانی، فیزیکی و مالی شبکه،نگاه سلامت‌ محور با اولويت پيشگيري و تسري برنامه‌هاي بهداشتي و  پايش برنامه‌ها،برنامه ریزی جهت دستیابی به اهداف برنامه جوانی جمعیت مبتنی بر قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت و دستورالعمل های ابلاغی،تقویت ارتباط با خیرین و سازمان های مردم نهاد   و استقرار برنامه پزشکی خانواده و نظام ارجاع شهری مطابق دستورالعمل های ابلاغی از وزارت متبوع از جمله مواردی است که در این حکم به آن تاکید شده است.


50.jpg - 9.72 kBدوره‌های یازدهم، دوازدهم و سیزدهم کانون ارزیابی شایستگی مدیران کلان منطقه 9 کشوری  در محل کانون ارزیابی شایستگی مدیران دانشگاه علوم پزشکی مشهد برگزار شد.

در کانون مذکور 18 نفر از متقاضیان انتصاب به پست‌های مدیریتی سطوح میانی و پایه ستادی معرفی شده از دانشگاه‌های علوم پزشکی مشهد، تربت حیدریه، سبزوار، بیرجند، تربت جام و اسفراین مطابق فرآیند کانون مورد ارزیابی قرار گرفتند.

در جریان برگزاری این برنامه دکتر ندا چوبدار، مدیر توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی مشهد، اظهار کرد: کانون ارزیابی شایستگی مدیران دانشگاه علوم پزشکی مشهد در اسفند ماه سال گذشته افتتاح شد و با هدف رعایت اصل شایسته سالاری در انتصاب‌ مدیران تا‌کنون و در طی یک سال اخیر ۱۳ دوره ارزیابی مدیران سطوح ستادی و میانی دانشگاه‌های کلان منطقه ۹ را برگزار نموده است.

وی افزود: برنامه‌های این کانون برای قطب ۹ کشور برنامه ریزی شده و افراد پس از تایید اولیه در دانشگاه مربوطه به وزارتخانه و کانون معرفی می‌گردند، سپس فرآیند ارزیابی در کانون ارزیابی شایستگی مدیران دانشگاه علوم پزشکی مشهد توسط ارزیابان دوره دیده و مورد تأیید کشوری انجام و اعلام نتایج نهایی توسط مرکز توسعه وزارت انجام می‌پذیرد.

مدیر کانون ارزیابی شایستگی مدیران دانشگاه علوم پزشکی مشهد با بیان اینکه در هر دوره 6 نفر ارزیابی می‌شوند، خاطرنشان کرد: در طول 13 دوره برگزار شده 78 نفر مورد ارزیابی قرار گرفته‌اند و در این ارزیابی‌ها مهارت‌های عمومی مدیریتی افراد مورد ارزیابی قرار می‌گیرد.

دکتر چوبدار تصریح کرد: کل نمره دوره در هر مهارت ۱۰ بوده که طبق آئین نامه مصوب امتیاز ۶ تا ۱۰ تأیید و افراد دارای امتیاز  ۴ تا ۶، نیازمند آموزش و توسعه هستند و پس از گذراندن دوره آموزشی مربوطه مجدد ارزیابی می‌گردند و امتیاز زیر ۴ هم تجدید دوره شده و نیازمند معرفی و حضور مجدد در کانون می‌باشد.

وی بیان کرد: ارزیابی‌ شایستگی در حیطه مهارت‌های تفکر تحلیلی و حل مسئله، هدف گرایی و برنامه‌ریزی، مهارت‌های ارتباطی، نظارت و کنترل، مسئولیت پذیری و تیم و شبکه‌سازی می‌باشد که متناسب با سطوح مختلف مدیریتی در کانون مدیران مورد ارزیابی قرار می‌گیرند.

مدیر توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی مشهد با ذکر این نکته که ارزیابی مدیران سطوح پایه عملیاتی به روش دیگری در دوره‌های جداگانه انجام می‌پذیرد، تأکید کرد: فرآیندهای ارزیابی در هر گروه متفاوت بوده و تاکنون بیش از 80 مدیر پایه عملیاتی و 78 مدیر پایه ستادی و میانی در کانون شرکت نموده‌اند.

دکتر چوبدار افزود: در هر دوره شش نفر ارزیاب منتخب کشوری، کار ارزیابی را انجام می‌دهند که تعدادی از دانشگاه علوم مشهد و کلان منطقه ۹ کشور و تعدادی از سایر نقاط کشور هستند که به نمایندگی از وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی حضور یافته‌اند.

وی با تأکید بر اینکه این آزمون با همکاری مشترک گروه ارزیابی، انتخاب و توسعه مدیران وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی مشهد و با حضور ارزیابان منتخب کشوری در هر روز و از ساعت ۷ تا ۱۶ برگزار می‌گردد، گفت: هدف برگزاری این ارزیابی رعایت اصل شایسته سالاری در انتخاب و انتصاب مدیران حرفه‌ای در نظام سلامت بوده است.

مدیر کانون ارزیابی شایستگی مدیران دانشگاه علوم پزشکی مشهد در پایان گفت: به طور متوسط در هر ماه یک دوره ارزیابی شایستگی مدیران کلان منطقه ۹ کشور برگزار می‌شود.

وی خاطرنشان کرد: دوره بعدی این برنامه در اردیبهشت ماه سال ۱۴۰۴ برگزار خواهد شد.


ضرورت گسترش دانش پرستاری در جهت پیشرفت مراقبت از بیماران / آموزش به بیمار، بخشی از مراقبت‌های درماني است

معصومه خریدار، کارشناس ارشد پرستاری و یکی از سرپرستاران با تجربه و توانمند بخش مراقبت های ویژه در بیمارستان فوق تخصصی کودکان اکبر، که بیش از 18 سال سابقه کار بالینی و افزون بر 12 سال خدمت در بخش های مراقبت های ویژه این مرکز درمانی را در کارنامه فعالیت های شغلی خود دارد در گفتگو با وبدا، توضیحاتی را پیرامون اهمیت و ضرورت برگزاری کلاس های آموزشی در بخش های بالینی بیمارستان کودکان اکبر که به صورت منظم و برنامه ریزی شده در حال برگزاری است ارائه نموده که شرح آن را در ادامه می خوانید:

وب دا: ضمن سپاس از حضور شما در این مصاحبه، بفرمایید که نقش پرستاری در آموزش به بیمار چیست؟

 تركيب روحیه مهربان و دلسوز همراه با علاقه به آموزش، زيبايي حرفه پرستاري است. پرستاران اين فرصت را دارند كه با آموزش‌هاي علمي، بر زندگی ديگران، تأثیر مثبت بگذارند و پرستار با مراقبت از بيمار و حمایت و آموزش او و خانواده‌اش، به آن‌ها کمک می‌کند تا چالش‌های سلامتی خود را حل کنند.

وب دا: به نظر شما نقش آموزش و برگزاری کلاس های آموزشی در حین خدمت به چه میزان مؤثر است؟

امروزه آموزش به بیمار بخشی از مراقبت‌های درمانيست و برای بیماران یک حق و برای كادر درمان، یک وظيفه محسوب مي‌شود. آموزش برنامه‌ريزي شده توسط پرستار، بر اساس شناسایی مداوم نیاز بیمار، يك ضرورت است.

وب دا: آیا کلاس های آموزشی نقشی در رضایت مندی بیماران ایفا می کند؟

آموزش به بیمار کمک می‌کند تا ایمنی بیماران، پيروي آنان از اقدامات درمانی و سطح رضایتمندي‌شان افزایش‌یابد و هزینه‌های درمان تا حد زیادی كم شود.

وب دا: به نظر شما استفاده از تجربیات و اطلاعات علمی به روز چقدر می تواند در مراقبت های پرستاری مؤثر باشد؟

دنیای امروز، دنیای پیشرفت دانش و اطلاعات است و در این میان پرستاری نیز مانند سایر رشته­ های دانشگاهی برای پیشرفت نیازمند تحقیق است. گسترش دانش پرستاری در جهت پیشرفت مداوم مراقبت از بیماران الزامی است.  پرستاران نیازمند عمل بر پایه تحقیق هستند تا یافته ­هـای حـاصـل از تحـقیق را در تصمـیم گـیری آگاهانه، اعمال بالینی و تعامل با مددجویان به کار گیرند. این شیوه عملکرد، منجر به توانمندی پرستاران آینده در ارائه مراقبت سلامتی مبتنی بر شواهد می­ گردد که در واقع یک ضرورت محسوب می­ شود و پیامد مطلوب آن عاید بیماران خواهد شد.

وب دا: به نظر شما بیمارستان های کودکان و به طور خاص بیمارستان کودکان اکبر چقدر به سمت استفاده از ظرفیت کلاس های آموزشی و توانمند سازی پرسنل خود گام برداشته است؟

از آنجا که این بیمارستان به عنوان یکی از مراکز اصلی و ارجاع کودکان بیمار در شرق کشور می باشد، طبیعتا انتظاری که بسیاری مردم از این مرکز دارند موجب شده است که بار مسئولیت همه پرسنل و مجموعه مدیریتی بیمارستان بیش از بیش سنگین شود. قطعا با برنامه ریزی های صورت گرفته توسط معاونت آموزشی بیمارستان و زحمات و تلاش های ارزشمند سوپروایزران آموزشی و کنترل عفونت و با حمایت های مؤثر ریاست بیمارستان  ومدیر پرستاری این مرکز برنامه ریزی های مطلوبی از این جهت انجام شده است که برگزاری کلاس های تئوری در کنار برگزاری کلاس های عملی، ارائه مقالات علمی، استفاده از ظرفیت اساتید هیأت علمی و پرستاران تخصصی کودکان از جمله مواردی است که این بیمارستان در جهت برنامه ریزی آموزشی انجام داده است.

وب دا: در پایان اگر صحبت خاصی هست می شنویم؟

حقیقتا دغدغه های بسیاری داریم، اما غم از دست دادن یکی از همکارانمان ( سوپروایزر بیمارستان مرحوم مغفور محمد پور علی) که به تازگی اتفاق افتاد کام ما را تلخ کرد و امیدوارم خداوند متعال روح ایشان را قرین رحمت کند و به خانواده ایشان صبر عنایت کند و به نوبه خودم به جامعه پر تلاش پرستاری تسلیت عرض می کنم.

739.jpg - 101.41 kB


417.jpg - 112.51 kBمهندس حسین مرتضایی، فارغ‌التحصیل رشته مهندسی عمران و کارشناسی ارشد مهندسی سازه، با چهارده سال سابقه فعالیت به عنوان کارشناس عمران در بیمارستان امام رضا (ع)، از ابتدای آبان ماه به عنوان سرپرست اداره فنی و مهندسی این بیمارستان منصوب شد. او همچنین از سال ۱۳۹۰ در دانشگاه علوم پزشکی مشهد به عنوان کارشناس فعالیت می‌کند.

وی  در گفتگو با وب دا تصریح کرد: حس مفید بودن و نجات جان انسان‌ها از جنبه‌های زیبای این حرفه است. وی توصیه کرد: دانشجویان مهندسی علاوه بر دروس دانشگاهی، به کاربردی و نوآورانه نگریستن به مسائل فنی توجه کنند تا به مهندسان موفقی تبدیل شوند؛ مهندس مرتضایی افزود: با نگرش جامع و تفکر پویا، به دنبال حل مسائل و بهبود مستمر عملکرد سیستم‌های فنی بیمارستان امام رضا(ع) هستیم.

وی با اشاره به اهمیت موارد تخصصی حوزه ساختمان در حرفه‌اش، سوابق کاری خود در این زمینه را بیان کرد: طراحی و محاسبات مربوط به پروژه های عمرانی اقماری، نظارت پروژه های اصلی بیمارستان شامل کانسر، سایبرنایف و بونکر سینرژی، رسیدگی به صورت وضعیت ها و فاکتورهای پیمانکاران، برآورد پروژه های اقماری و پروژه های اصلی بیمارستان، ارتباط کاری با مدیریت فنی دانشگاه در خصوص پروژه های مشترک، نظارت بر پروژه های خیّر ساز و همکاری در پروژه های مربوط به مشارکت مردمی از جمله سوابق اینجانب در حوزه کاری به شمار می‌آید.

حسین مرتضایی با اشاره به مهم ترین پروژه‌های کلیدی تحت نظارت خود در مجتمع تصریح نمود: بازسازی تالار هاشمی نژاد، پروژه بونکر سینرژ، پروژه بازسازی ساختمان نفرولوژی و شیمی درمانی،احداث CT ٢۵۶ و MRI، سایبر نایف،احداث بخش ایزوله تنفسی و توسعه بنای ساختمان داخلی و بازسازی طبقات دپارتمان داخلی، ، احداث براکی تراپی، احداث سی تی سیمولاتور، نظارت کلی بر پروژه پیوند مغز استخوان، احداث سوله انبار دارویی ،در حال احداث، احداث سوله خیام، توسعه بخش آندوسکوپی، از جمله این پروژه ها به شمار می آید.

مهندس حسین مرتضایی با تأکید بر اینکه برخی از این پروژه ها باعث ایجاد حس خوب در وی شده است اذعان کرد: از بین این پروژه‌ها، پروژه ct٢۵۶ و MRIفپروژه براکی تراپی و سیمولاتور و بازسازی کامل ساختمان داخلی و گل‌های دپارتمان سوختگی و بازسازی تالار هاشمی نژاد (ساختمان کتابخانه)، می‌توانم در طی این سال‌ها به عنوان پروژه‌هایی که بهترین حس را برای من داشته است نام ببرم.

سرپرست اداره فنی و مهندسی بیمارستان امام رضا(ع) با تأکید بر فرآیند تمرکززدایی حوزه مهندسی در سطح مجتمع اظهار داشت: مرکز درمانی در حد و اندازه ی مجتمع آموزشی، پژوهشی و درمانی امام رضا(ع) قطعاً می‌بایست به سمت هوشمندسازی حرکت کنند و سامانه‌های bms )مدیریت هوشمند ساختمان) در این خصوص می‌تواند بسیار مؤثر باشند و در خصوص مدیریت مصرف انرژی بیمارستان ضرورت پایش در این خصوص وجود دارد که سیستم‌های نوین کنترل مصرف می‌توانند مؤثر و مفید واقع شوند.

اطلاعات تماس سامانه خبری وب دا

Image
آدرس: مشهد، خیابان دانشگاه، ساختمان قرشی
کد پستی :۹۱۷۷۸۹۹۱۹۱
نمابر: ۳۸۴۳۶۸۲۷ ۰۵۱
رایانامه :webda@mums.ac.ir
سامانه پیام کوتاه: ۳۰۰۰۲۱۹۱
Image
Image
Image
Image
Image
Image
Image