آموزش


072.jpg - 10.07 kBمدیر گروه آموزش پزشکی دانشگاه علوم پزشکی مشهد با اشاره به پایه گذاری این گروه در سال 1387، مجموعه اقدامات، برنامه ها و چشم اندازهای این گروه را از ابتدای تاسیس تا کنون تشریح کرد.

دکتر علی عمادزاده در گفتگو با وبدا، پیرامون تاریخچه گروه آموزش پزشکی دانشگاه علوم پزشکی مشهد اظهار کرد: مجوز فعالیت گروه آموزش پزشکی، در سال ۱۳۸۷ توسط وزارت بهداشت به دانشگاه ارائه و جذب دانشجویان از سال تحصیلی 87-88 با پذیرش 4 دانشجو در مقطع کارشناسی ارشد رشته آموزش پزشکی در این گروه آغاز شد و در حال حاضر گروه آموزش پزشکی در دانشکده پزشکی مشهد مستقر است.

وی خاطرنشان کرد: شروعِ فعالیت های گروه آموزش پزشکی، با مدیریت استاد محترم، آقای دکتر مکارم که یکی از پیشکسوتان آموزش پزشکی در سطح کشور بوده و هستند کلید خورد و اساساً یکی از دلایلی که دانشگاه علوم پزشکی مشهد جزو دانشگاه‌های صلاحیت دار در تشکیل گروه آموزش پزشکی قرار گرفت، حضور استادان بزرگواری مانند دکتر اکبر درخشان، دکتر عباس مکارم، دکتر حسن غلامی، دکتر حسین کریمی مونقی، دکتر سید مسعود حسینی و دکتر مهری یاوری بود.

مدیر گروه آموزش پزشکی دانشگاه علوم پزشکی مشهد در خصوص اعضای هیات علمی فعال در این گروه و دانشجویان مشغول به تحصیل در آن نیز گفت: در حال حاضر ۱۰ نفر هیئت علمی در گروه آموزش پزشکی حضور دارند که ترکیبی از ۵ نفر عضو هیئت علمی پیشکسوت و ۵ نفر اعضای هیئت علمی جوان هستند که طی دو سه سال اخیر به جمع ما اضافه شده‌اند و این ترکیب از حضور اعضای هیئت علمی، اتفاقات خوبی را در گروه رقم زده است. همچنین در شرایط کنونی ۷۰ دانشجو در مقطع کارشناسی ارشد را در گروه آموزش پزشکی داریم که در مقطع کارشناسی ارشد ۳ رشته‌ی آموزش پزشکی، تکنولوژی آموزشی در علوم پزشکی و آموزش جامع نگر در نظام سلامت تحصیل می کنند، اما با توجه به اینکه در گروه آموزش پزشکی به دو شکل حضوری و مجازی پذیرش دانشجو انجام میشود، در واقع ۴ رشته مقطع در حوزه کارشناسی ارشد گروه آموزش پزشکی وجود دارد.

وی اضافه کرد: علاوه بر این سه رشته، گروه آموزش پزشکی دارای ۴ دانشجوی دکترا در رشته تکنولوژی آموزشی در علوم پزشکی است و یکی از ویژگی‌های منحصر به فرد گروه آموزش پزشکی آن است که علاوه بر پذیرش دانشجویان عادی، اعضای هیئت علمی نیز به عنوان دانشجو امکان حضور در گروه ما را دارند و پس از گذراندن دوره آموزشی تعریف شده، مدرک کارشناسی ارشد آموزش پزشکی را دریافت می‌کنند. همچنین دانشجویان استعدادهای درخشان این مجوز را دارند که همزمان با تحصیل در رشته‌های پزشکی، دندانپزشکی و داروسازی در مقطع کارشناسی ارشد در رشته آموزش پزشکی هم تحصیل کنند.

دکتر عمادزاده در ادامه یادآور شد: در شرایط فعلی، هم دانشجوی عضو هیئت علمی در گروه آموزش پزشکی تحصیل می کنند و هم دانشجوی استعدادهای درخشان که این امر منحصر به شهر مشهد نیست و بلکه از شهرهای مختلف کشور، افرادی در این گروه مشغول به تحصیل در رشته آموزش پزشکی هستند.

 حضور دو عضو هیئت علمی گروه آموزش پزشکی، در هیات ممتحنه وزارتخانه

مدیر گروه آموزش پزشکی دانشگاه علوم پزشکی مشهد همچنین با اشاره به یکی از ویژگی‌های برجسته این گروه بیان داشت: طی سالهای گذشته دو نفر از گروه آموزش پزشکی مشهد، عضو هیئت ممتحنه، ارزشیابی و برنامه‌ریزی رشته آموزش پزشکی بودند و اکنون هم دو نفر از اعضای هیئت علمی ما در بورد کشوری عضویت دارند.

دکتر عمادزاده در خصوص اهداف گروه نیز گفت: رسالت گروه آموزش پزشکی، توسعه و بهبود و ارتقاء آموزش علوم پزشکی ، با تاکید بر کار گروهی، حرفه‌ای گری ، توسعه اقتصاد دانش بنیان، به کارگیری شواهد علمی و پاسخگویی به نیازهای جامعه است و در راستای این رسالت، ما 3 هدف عمده را دنبال می‌کنیم. هدف نخست ارتقاء کیفیت آموزش علوم پزشکی از طریق تربیت نیروی متخصص است و دانشجویانی که در مقطع کارشناسی ارشد و دکترا تربیت می‌کنیم در آینده می‌توانند به عنوان نیروی کار در حوزه آموزش در دانشگاه‌های مختلف کشور به کار گرفته شوند. هدف دوم ارتقاء توانمندی اعضای هیئت علمی در حوزه آموزش است و همانطور که عرض شد ما تنها گروهی هستیم که علاوه بر دانشجویان عادی، دانشجویان عضو هیئت علمی هم داریم و هدف این بوده که اعضای محترم هیئت علمی دوره را بگذرانند تا در ادامه فعالیت های آموزشی خود به دانشجویان بتوانند در بهبود کیفیت آموزش در گروه‌های مختلف کمک کننده باشند.

حضور اعضای هیات علمی گروه در سطح دانشگاه و جشنواره های کشوری

وی هدف سوم گروه را افزایش مشارکت در برنامه‌های کشوری و دانشگاهی دانست و گفت: گروه آموزش پزشکی هم اکنون از حضور ۱۰ عضو هیئت علمی برخوردار است که در فعالیت‌های مختلف مرتبط با حوزه آموزش؛ هم در سطح دانشگاه و هم در سطح کشور ( از جمله همایش کشوری و جشنواره کشوری شهید مطهری ) نقش پررنگی دارند و برخی از اعضای هیئت علمی گروه آموزش پزشکی به عنوان داوران همایش و جشنواره و یا برگزار کننده کارگاه ها و پنل‌های جشنواره و همایش مذکور فعالیت می کنند، در دانشگاه علوم پزشکی مشهد نیز؛ این اساتید چه در توانمندسازی اعضای هیأت علمی و چه در جشنواره شهید مطهری نقش فعال و پررنگی را ایفا می‌کنند.

مدیر گروه آموزش پزشکی دانشگاه علوم پزشکی مشهد این مهم را نیز یادآور شد که گروه آموزش پزشکی دانشگاه علوم پزشکی مشهد تنها و اولین مجری دوره دکترای تکنولوژی آموزشی در علوم پزشکی در سطح کشور است و با بازدیدی که هیات بورد از این گروه داشته، صلاحیت گروه محرز و این امتیاز به گروه داده شد که برنامه درسی دوره را به صورت مشترک با دانشگاه تهران تدوین کرده و بر همین اساس هم اولین مجری برگزاری این دوره هستیم.

چشم انداز ها و فعالیت‌های گروه آموزش پزشکی

دکتر عمادزاده در خصوص فعالیت‌ها و چشم انداز فعالیت‌های گروه آموزش پزشکی هم گفت: برنامه گروه در قالب یک نقشه راه تدوین و تمام اتفاقاتی که در آینده امیدوار هستیم رخ دهد، در این نقشه ترسیم شده است. علاوه بر این نقشه راه، مسیر تعالی گروه آموزش پزشکی را هم تدوین کردیم که از ابتدای تاسیس تاکنون تمام اتفاقاتی که در گروه رخ داده را بصورت مکتوب نشان می دهد، تا علاوه بر همکارانی که اکنون در گروه فعالیت دارند، همکاران جدیدی که در آینده به جمع ما اضافه می‌شوند نیز مطلع باشند که چه فرایندی در این گروه طی شده است. همچنین مبتنی بر این نقشه راه که تدوین شده، ما یک برنامه توسعه‌ای به صورت سالانه برای گروه تدوین می‌کنیم.

وی در همین ارتباط افزود: برنامه توسعه‌ای ترکیبی از برنامه‌های استراتژیک و عملیاتی است که در راستای آن ۵ هدف را برای سال ۱۴۰۳ تعریف و برای رسیدن به این اهداف ۳۹ راهبرد را طراحی کرده ایم. همچنین نقاط ضعف و قوت را شناسایی و 182 فعالیت در برنامه خود پیش بینی کرده‌ایم که در حال انجام آن هستیم  و چشم انداز ما در قالب این نقشه راه ترسیم شده است. تدوین  و اجرای برنامه های درسی در قالب نقشه برنامه درسی، یکی دیگر از کارهایی است که در گروه انجام شده و اکنون در دفتر گروه، نقشه آموزشی رشته / مقاطع مختلف وجود دارد. همچنین تمام فعالیت‌های مربوط به آموزش دانشجویان و تمام فعالیت‌های پژوهشی گروه در قالب این برنامه درسی که یک قالب استاندارد و علمی در سطح بین المللی است انجام شده و امیدواریم در سایر گروه‌ها هم چنین کاری محقق شود .

دکتر عمادزاده از دیگر برنامه‌های گروه آموزش پزشکی را راه‌اندازی دوره دکترای آموزش پزشکی دانست و گفت: با جذب اعضای هیئت علمی‌ جوان و تکمیل ظرفیت گروه امیدواریم مقطع دکترای آموزش پزشکی هم به زودی راه‌اندازی شود، بسیاری از کارهای مرتبط با این امر انجام و به مراحل نهایی رسیده و مسوولان دانشگاه نیز بسیار خوب در این زمینه حمایت داشته اند.

جذب دانشجوی بین الملل و راه اندازی شتاب دهنده آموزشی

وی ادامه داد: از دیگر چشم‌اندازهای گروه جذب دانشجوی بین الملل است که با توجه به پتانسیل و ظرفیت‌های خوب گروه و به ویژه داشتن مجوز آموزش مجازی بسیار امیدواریم که بتوانیم جذب دانشجویان خارجی را در رشته‌های یاد شده داشته باشیم. همین طور بحث راه‌اندازی شتاب دهنده آموزشی را به عنوان یکی از چشم اندازهای گروه آموزش پزشکی که در حال حاضر در سطح کشور وجود ندارد، دنبال میکنیم. کار شتاب دهنده آموزشی آن است که افراد صاحب ایده را در حوزه آموزش شناسایی و به آنها کمک می‌کند تا ایده‌های خود را تبدیل به محصول کنند. در قالب این شتاب دهنده چند استارت آپ در نظر گرفته‌ شده تا  بتوانند این افراد علاقمند را شناسایی و رشد دهند و به این ترتیب محصولات آموزشی تولید شوند.

جذب هیات علمی در حوزه تکنولوژی آموزشی و جذب دانشجوی -PhDMD

دکتر عمادزاده از دیگر برنامه‌های چشم انداز گروه را جذب عضو هیئت علمی در حوزه تکنولوژی آموزشی برشمرد و افزود: در حال حاضر در حوزه آموزش پزشکی توانسته ایم اعضای هیئت علمی خوبی را جذب کنیم، اما در حوزه تکنولوژی آموزشی چالش‌های وجود دارد که تاکنون این مهم محقق نشده اما تلاش می‌کنیم که این اقدام نیز صورت گیرد. همچنین جذب دانشجوی-PhDMD از دیگر اقداماتی است که درصدد انجام آن هستیم. در این راستا در حال حاضر در حال شناسایی دانشجویان علاقمند و توانمند در رشته پزشکی هستیم تا بتوانیم از آنها دعوت کنیم در گروه ما مشغول به تحصیل شوند و بتوانند به دانشگاه کمک کنند.

تولید محصولات آموزشی، در گروه آموزش پزشکی

مدیر گروه آموزش پزشکی دانشگاه علوم پزشکی مشهد همچنین گفت: چشم انداز بعدی تولید محصولات آموزشی در گروه است و در حوزه طرح‌های اثرگذار پژوهشی هم خود را تقویت می کنیم. گروه ما طرح‌های پژوهشی بسیاری را انجام می‌دهد اما متاسفانه در حوزه طرح‌های اثرگذار پژوهشی چندان قوی نیست و درصدد هستیم که این توانمندی را در گروه ایجاد کنیم. ( طرح‌های اثرگذار طرح‌هایی هستند که موجب بهبود آموزش در سطح دانشگاه شده و کاربردی هستند و نتایج آنها را می‌توان برای ارتقای وضعیت آموزش دانشگاه استفاده کرد.) همچنین تلاش داریم که بتوانیم با مشارکت مرکز مطالعات و توسعه آموزش علوم پزشکی دانشگاه، مدیران گروه‌های آموزشی دانشگاه را در حوزه مدیریت و رهبری آموزشی توانمند کنیم.

تعاملات خوب درون و برون گروهی در گروه آموزش پزشکی

وی در خصوص ارتباط و تعاملات درون گروهی اساتید و ارتباط آن با سایر گروه‌ها و دانشجویان نیز گفت: ما یک ارتباط هدفمند در گروه داریم که بین اساتید باکسوت و اساتید جوان وجود دارد و نتیجه مورد انتظار نیز هم افزایی است. یکی از کارهایی که در گروه انجام می‌شود آن است که دروس به صورت مشترک ارائه شود تا هم اساتید با کسوت‌ و هم اساتید جوان به صورت مشترک حضور داشته باشند و بتوانیم تجربه را به اعضای هیئت علمی جوان منتقل کنیم.

بیشتر فعالیت‌های گروه در قالب فعالیت‌های تیمی انجام می‌شود ؛ از جمله در برنامه توسعه‌ای و برنامه عملیاتی گروه تمام همکاران گروه درگیر فعالیت‌ها هستند، با اعضای هیئت علمی که دوره آموزش پزشکی را گذرانده اند، ارتباط بسیار خوبی داریم و حتی در تدریس دروسمان از ایشان کمک می‌گیریم و نیز در برنامه‌های مختلف گروه. همچنین با گروه‌های آموزشی بالینی و پایه، ارتباط بسیار خوبی داریم و در حد توان مشاوره‌های تخصصی در حوزه آموزش ارائه می‌کنیم. تعداد زیادی طرح پژوهشی مشترک با گروه‌های بالینی و پایه داریم و یک سری محصولات آموزشی هم با کمک این گروه‌ها آماده کرده‌ایم و البته هنوز هم جای توسعه و بهبود دارد.

دکتر عمادزاده خاطرنشان کرد: گروه آموزش پزشکی یک گروه خاص است و علاوه بر اینکه به دانشکده پزشکی خدمت می‌کند به تمام گروه‌های دانشگاه این خدمت رسانی را دارد و در دوره‌های توانمندسازی آموزشی اعضای هیئت علمی مشارکت بسیار فعالی دارد و تدریس بخش مهمی از این دوره‌ها در سطح دانشگاه برای اساتید ( و به ویژه اساتید جوان ) با مسئولیت گروه آموزش پزشکی انجام می‌شود. همینطور در برنامه‌های آموزشی و پژوهشی دانشجویان پزشکی مشارکت فعال داریم و برای دانشجویان پزشکی دروس مرتبط را تدریس می‌کنیم. خوشبختانه ارتباط خوبی با سایر گروه‌ها داریم و تلاش می‌کنیم که به صورت متقابل از ظرفیت‌ها و توانمندی‌های یکدیگر استفاده کنیم.

وی در خصوص اقداماتی که منجر به پیشرفت برنامه‌های گروه می‌شود نیز گفت: همانطور که قبلأ عرض کردم، جذب اعضای هیئت علمی جوان و متعهد را در برنامه‌های خود داریم و بحمدالله اعضای هیئت علمی که جذب گروه شدند همگی این ویژگی را دارند، همچنین مانند سایر گروه‌ها نیازمند منابع مالی هستیم تا به جهت نرم‌افزاری و سخت‌افزاری گروه ارتقاء یابد و در عین حال از مسئولان محترم دانشگاه و دانشکده بسیار سپاسگزاریم که در حد توان به گروه آموزش پزشکی کمک کرده و می کنند.

تقویت و توسعه پژوهش‌های اثرگذار و محصول محور

مدیر گروه آموزش پزشکی دانشگاه علوم پزشکی مشهد، از دیگر مباحث مرتبط با پیشرفت گروه را تقویت و توسعه پژوهش‌های اثرگذار و محصول محور عنوان کرد و گفت: خوشبختانه طی چند ماه اخیر که مرکز تحقیقات علوم‌پزشکی دانشگاه راه اندازی شده  این امر سرعت گرفته و لازم است که تشکر کنم از مدیر و همکاران محترم مرکز مطالعات و توسعه آموزش علوم پزشکی دانشگاه( EDC )که زحمت راه اندازی مرکز تحقیقات را متقبل شدند و البته گروه هم فعالیت و همکاری بسیار نزدیکی داشت. بعد از راه‌اندازی مرکز تحقیقات امید داریم که اتفاقات بسیار خوبی در دانشگاه رخ دهد و ما باید طرح‌های پژوهشی اثرگذار و محصول محور را تقویت کنیم .

وی اضافه کرد: ما در مدت اخیر، شاخص‌های محصولات آموزشی را تدوین کردیم و در اختیار دفتر ارتباط با صنعت دانشکده قرار دادیم که در صورت تصویب اقبالی به سمت این طرح‌ها هم به وجود آید. نکته آخر هملزوم  افزایش مشارکت با گروه‌های مرتبط با رسالت گروه آموزش پزشکی است. در همین راستا از برخی گروه‌ها مثل گروه انفورماتیک پزشکی بسیار کمک می‌گیریم و فعالیت‌های نزدیکی با یکدیگر داریم و به حمدالله ارتباط خوبی وجود دارد و تعاملات و کمک‌های متقابلی نسبت به یکدیگر داریم و یقین داریم که این تعاملات سبب رشد گروه خواهد شد.

دکتر عمادزاده در خصوص چالش‌های مرتبط با برنامه‌های گروه آموزش پزشکی هم گفت: با توجه به اینکه چالش‌ها رشد دهنده هستند، از نگاه ما می‌توانند جذاب باشند و ما بیشتر به دنبال مدیریت و حل کردن آنها هستیم. اما یک چالش مهم که باید عنوان شود این است که اعضای هیئت علمی که در گروه نیاز داریم، برخی فارغ التحصیلان وزارت علوم هستند و متاسفانه محدودیتی در جذب این اعضای هیئت علمی وجود دارد ، ما در رشته تکنولوژی آموزشی هنوز فارغ التحصیل در وزارت بهداشت نداریم و ناچاریم که از فارغ التحصیلان وزارت علوم استفاده کنیم. البته مسئولان دانشگاه در این زمینه کمک زیادی می کنند و مکاتبات بسیاری انجام شده، اما این چالش که امکان جذب فارغ التحصیلان وزارت علوم را در وزارت بهداشت نداریم همچنان وجود دارد و امیدواریم با پیگیری‌های مستمری که مسئولان دانشگاه و دانشکده پزشکی داشته اند به زودی این موضوع نیز به راه حل مناسبی منتج شود.

مدیر گروه آموزش پزشکی دانشگاه علوم پزشکی مشهد خاطرنشان کرد: فضای فیزیکی مناسبی در اختیار گروه آموزش پزشکی قرار گرفته و اعتبار مالی خوبی هم به گروه اختصاص یافته که تلاش کردیم از نظر تجهیزات گروه را ارتقاء دهیم. در دو سال اخیر ۵ عضو هیئت علمی جدید جذب شدند که شاید در تاریخ گروه آموزش پزشکی سابقه نداشته باشد و جای قدردانی از مسئولان دانشگاه دارد. یک ارتباط ساختاری مناسب با EDC  دانشگاه داریم که هم آنها از توان ما استفاده می‌کنند و هم ما از ظرفیت‌های آنها استفاده خوبی می کنیم و همیشه ارتباط ما با این مرکز که عرصه اصلی کار ما است وجود داشته و اکنون ارتباطات متقابل دو مرکز در بهترین حالت آن برقرار است.

وی همچنین تصریح کرد: گروه آموزش پزشکی با توجه به رسالت خود باید فعالیت‌های فراگروهی، فرادانشکده ای و فرادانشگاهی داشته باشد و اگرچه که گروه در دانشکده پزشکی مستقر است اما خدمات آن تمام واحدها و گروه‌های دانشگاه را شامل می‌شود و لذا تلاش می‌کنیم که در این راستا کمک رسانی حداکثری را داشته باشیم. اعضای هیئت علمی گروه ما و دانشجویان ما پتانسیل چندگانه دارند و هم در سطح کشور و هم دانشگاه می‌توانند اثرگذار باشند.

چشم انداز استفاده از هوش مصنوعی در آموزش پزشکی

دکتر عمادزاده همچنین گفت: به یکی از مواردی که خیلی جدی می‌اندیشیم عملیاتی کردن استفاده از هوش مصنوعی در آموزش پزشکی است و حتی یک پیشنهاد خام نیز ارائه کرده‌ایم تا بتوانیم دکترای آموزش پزشکی با گرایش هوش مصنوعی را برای نخستین بار در دانشگاه علوم پزشکی مشهد راه اندازی کنیم، و باید برویم به سمتی که از هوش مصنوعی در آموزش علوم پزشکی استفاده کنیم و این یکی از موضوعات جدی است که پیگیر آن هستیم. به طور کلی استفاده از فناوری‌ها در آموزش یکی از برنامه‌های مهم گروه ما است، اما در عین حال مراقب هستیم که درگیر جنبه‌های تاریک آن نشویم و این را جز وظایف گروه می‌دانیم.

مدیر گروه آموزش پزشکی دانشگاه علوم پزشکی مشهد این نکته را نیز متذکر شد که در دانشگاه علوم پزشکی ما گایدلاین‌های بومی نداریم و از گایدلاین‌هایی در حوزه آموزش پزشکی استفاده می‌کنیم که بین المللی هستند و اگرچه بسیار گایدلاین‌های ارزشمندی هستند، اما شخصاً این آرزو را دارم که گایدلاین‌های بومی هم داشته باشیم و درصدد آن هستیم که بتوانیم به کمک سایر ارکان دانشگاه، راهنماهای آموزشی را تدوین کنیم و در اختیار اساتید قرار دهیم تا بتوانند در جهت بهبود کیفیت آموزش استفاده کنند. همچنین در صددیم بتوانیم جهت برگزاری آزمون‌های دانشجویان دانشگاه بر اساس روش‌های ارتقاء یافته با فناوری (Technology enhanced assessment) برنامه‌ریزی کنیم. اکنون در ارزیابی دانشجویان از فناوری‌ها  به شکل مطلوب استفاده نمی‌کنیم؛ در حالی که در سطح دنیا ارزیابی دانشجویان از طریق فناوری‌ها جایگاه بسیار مهمی دارد و ما هم در تلاشیم که بتوانیم از تکنولوژی و فناوری‌های جدید در آزمون‌های دانشجویان استفاده کنیم.

دکتر عمادزاده اضافه کرد: از دیگر افتخارات ما این است که در حال حاضر مسئولیت بازنگری برنامه درسی رشته تکنولوژی آموزشی در علوم پزشکی در مقطع کارشناسی ارشد به دانشگاه علوم پزشکی مشهد واگذار شده و این نشانگر قابلیت و توانمندی گروه آموزش پزشکی در دانشگاه علوم پزشکی مشهد است.

وی در پایان تاکید کرد: با توجه به فعالیت‌های متنوعی که در گروه آموزش پزشکی انجام می‌شود و دستاوردهایی که این گروه داشته و البته عدم شناخت و آگاهی اغلب گروه‌های آموزشی دانشگاه از این برنامه‌ها و دستاوردها، امیدواریم با همکاری روابط عمومی دانشگاه بتوانیم توانمندی‌ها و قابلیت‌های گروه را بیش از پیش به سایر مجموعه‌های دانشگاه معرفی کنیم، تا امکان برخورداری آنها از این قابلیت‌ها و دستاوردهای گروه آموزش پزشکی بیش از پیش مهیا شود.

مدیر گروه آموزش پزشکی دانشگاه علوم پزشکی مشهد تاکید کرد: در حال حاضر محصولات آموزشی بسیار خوبی در این گروه تولید شده که قطعاً مورد استفاده سایر گروه‌ها خواهد بود و با توجه به اینکه گروه‌های آموزشی چندان شناختی از گروه آموزش پزشکی ندارند از واحد روابط عمومی  تقاضا داریم که در معرفی گروه آموزش پزشکی و فعالیت‌های آن همکاری داشته باشند.

 


064.jpg - 16.79 kBنام نویسی در بیست و یکمین فراخوان جذب و استخدام عضو هیأت علمی پیمانی در رشته های علوم پایه و بالینی دانشگاه های علوم پزشکی و موسسات آموزش عالی و پژوهشی وابسته به وزارت بهداشت آغاز شد.

به گزارش وب دا، مهلت نام نویسی در این فراخوان تا 17 مهر ماه بوده و متقاضیان می توانند به صورت متمرکز و اینترنتی در سامانه مربوطه نام نویسی کنند.

ملاک ثبت نام در فراخوان دریافت کد رهگیری بوده و در احتساب امتیازات علمی، صرفا به مستندات بارگذاری شده به صورت الکترونیکی در سامانه امتیاز تعلق می گیرد.

متقاضیان جهت کسب اطلاعات بیشتر به (اینجا) مراجعه نمایند.


044.jpg - 10.50 kBدکتر مجید مجرد، متولد ۱۳۵۸ در شهر مشهد، عضو هیات علمی و مدیر سابق گروه ژنتیک پزشکی و پزشکی مولکولی دانشگاه علوم پزشکی مشهد، از جمله شخصیت های مجرّب و باسابقه‌ی دانشکده پزشکی مشهد است که پس از اخذ مدرکPHD از دانشگاه تهران در سال 1388 ، به عنوان عضو هیات علمی در دانشگاه علوم پزشکی مشهد مشغول به کار شده و علاوه بر فعالیت در حوزه های آموزشی، پژوهشی و تشخیصی این مجموعه، هم اکنون به عنوان رئیس آزمایشگاه بنیاد ژنتیک خراسان رضوی، عضو هیات بورد ژنتیک پزشکی کشور و مدیر عامل یک شرکت دانش بنیان، نیز فعالیت می کند. پایگاه خبری وبدا در راستای انجام مصاحبه و آشنایی بیشتر با اساتید هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی مشهد، گفتگویی با این استاد جوان داشته که شرح آن را در ادامه می خوانید:  

وبدا: ضمن سپاس از حضور شما در این گفتگو، لطفا بیوگرافی و توضیحات مختصری در خصوص سوابق تحصیلی خود عنوان بفرمایید؟   

دکتر مجید مجرد هستم، متولد 15 اسفند ماه ۱۳۵۸ در شهر مشهد، تحصیلات دوره دبستان را ظرف مدت ۳ سال در مدرسه شهید نوایی گذراندم و دو سال هم به صورت جهشی این مقطع تحصیلی را طی کردم، دوره راهنمایی در مدرسه شهید اندرزگو و دبیرستان در مدرسه شهید کاشانی سپری شد و در ادامه، سال 1375 در کنکور سراسری شرکت کردم و با توجه به علاقه ای که به رشته علوم آزمایشگاهی داشتم، تحصیل در این رشته را در سن ۱۶ سالگی در دانشگاه علوم پزشکی مشهد آغاز کردم.

وبدا: انتخاب رشته علوم آزمایشگاهی دلیل خاصی داشت؟

 در واقع ذهنیت و هدفم از انتخاب این رشته، ورود به حوزه ژنتیک بود و بر اساس همین هدف مسیر تحصیل در دانشگاه را طی کردم. سال 1377 در ترم سوم علوم آزمایشگاهی، مقطع کارشناسی را در دانشگاه علوم پزشکی تهران پذیرفته شدم و با اتمام این دوره، در سال 1380 ضمن کسب رتبه اول آزمون ورودی فوق لیسانس، وارد رشته ژنتیک انسانی دانشگاه تهران شدم، آزمون مقطع PhD را نیز در سال 1384 و با کسب رتبه اول پشت سر گذاشتم و نهایتاً در سال 1388 به عنوان عضو هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی مشهد مشغول به کار شدم.

وبدا: آیا مسئولیت های دیگری را نیز عهده دار بوده اید؟

بله... از سال 1392 به عنوان مسئول فنی آزمایشگاه بنیاد ژنتیک خراسان رضوی که یک مجموعه خیریه است، مشغول به خدمت شدم و از سال 1394 هم شرکت دانش بنیانی را تاسیس کردیم که یکسال بعد از شروع فعالیت، به عنوان مدیرعامل مسئولیت های مجموعه را عهده دار شدم. همچنین از سال ۹۵ تا ۹۹ عضو بورد ژنتیک کشوری بودم و با یک وقفه زمانی از ابتدای امسال مجدداً به عضویت بورد ژنتیک کشور درآمدم و در کنار آن عضو هیئت مدیره انجمن متخصصین تک رشته علوم آزمایشگاهی خراسان رضوی و عضو هیئت مدیره تولید کنندگان تجهیزات پزشکی و آزمایشگاهی خراسان رضوی نیز هستم.

وبدا: در چه سالی از رتبه استادیاری به دانشیاری ارتقاء یافتید؟

حدود سال‌های ۹۶ یا ۹۷ بود که به عنوان دانشیاری ارتقا پیدا کردم و اکنون در حال ارتقاء به رتبه استادی هستم.

وبدا: ارزیابی شما از برنامه‌های آموزشی، پژوهشی و درمانی دانشگاه در طول سال‌های فعالیت در این مجموعه چیست؟

معمولاً در همه جای دنیا بخش دولتی یک سری چالش‌هایی را دارد که ساختار دولتی ما هم از آن مستثنی نیست و دانشگاه علوم پزشکی علاوه بر این یک سری مسئولیت‌ها؛ از جمله در بخش درمان و بهداشت هم دارد که بخشی از پتانسیل‌ها و ظرفیت های خود را به آن اختصاص می‌دهد. اما یک سری فرایندها هم در این ساختار وجود دارند که نیازمند اصلاح هستند. بزرگترین معضل ما در تاریخ معاصر قدرت تطابق پذیری مان با پیشرفت‌های دنیا است و همیشه هم از بابت این موضوع لطمه و آسیب دیده‌ایم. از ابتدای دهه 90 وزارت بهداشت، به دنبال این است که دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور، تبدیل به دانشگاه‌های نسل ۳ و ۴ و دانشگاه‌های کارآفرین بشوند و در واقع بنگاه‌های اقتصادی علمی دانش بنیان باشند. اما وقتی به ساختارهای پیش بینی شده برای آن و استراتژی‌های تدوین شده و قوانینی که در رابطه با آنها وضع می‌شود، می‌نگریم، عملاً درمی‌یابیم که تناسب چندانی با این فرایند و اهداف ندارد و یک مدیریت ذهنی یکپارچه که بتواند تمام این انرژی را در راستای این اهداف متمرکز کند، محقق نشده است.

موضوع دیگر اینکه، متاسفانه به لحاظ امکانات اقتصادی و مالی، دانشگاه‌های ما در تنگنا هستند و دلایل آن هم مختلف است؛ از جمله بحث تحریم‌ها و خود تحریمی‌ها و ... این مشکلات اقتصادی در ابعاد مختلف فعالیت های دانشگاه بسیار تاثیرگذار است. به عنوان مثال گرنت هایی که در حال حاضر به طرح‌های پژوهشی اختصاص داده می‌شود، جوابگوی هزینه‌های طرح‌های پژوهشی نیست و هزینه‌هایی که ما برای طرح‌های پژوهشی مان متحمل می‌شویم، خیلی بیشتر از بودجه اختصاص یافته به آنها است. ضمن اینکه یک مسیر مشخص و مدونی برای عضو هیئت علمی در نگارش مقالات ترسیم نمی‌شود و در نهایت انرژی که باید از سوی عضو هیئت علمی و دانشگاه برای این امر اختصاص یابد، متفرق می‌شود. ما در طی سالیان گذشته بیش از ۵ نفر استاد یک درصد پر استناد دنیا در دانشگاه علوم پزشکی مشهد داشته‌ایم اما مابه ازای آن، فرآورده‌هایی که در این دانشگاه تولید شده‌اند و قابلیت اقتصادی شدن را داشته‌اند، چندان زیاد نیست. بنابراین ما باید یک کارخانه نوآوری در دانشگاه علوم پزشکی مشهد باشیم که به اقتصاد جامعه منتقل می‌شود و قطعا اگر حتی یک مورد از آن پروژه‌های بزرگ تاثیرگذار تولیدی، در دانشگاه مشهد محقق شود، بدون شک دانشگاه به طور سالانه نیاز به بودجه پژوهشی وزارتخانه ندارد و خودکفا خواهد بود .

این موضوع از نکاتی است که سال‌ها برای آن تلاش شده، اما با نگاه به دستاوردهای محقق شده به نسبت تلاش انجام شده احساس می‌شود که سیاست گذاری های مدون‌تر و منسجم‌تر نیاز است، تا بتواند از این تلاش‌ها نتیجه مناسب را بگیرد. بنده از این جهت این موضوعات را بیان می‌کنم که در حال حاضر یک شرکت دانش بنیان دارم و می‌دانم که عدم تمرکز در یک موسسه و یک ساختار، تا چه حد می‌تواند انرژی را از بین ببرد و هدر رفت منابع ایجاد کند.

وبدا: در حوزه آموزش چطور...؟

در بحث آموزشی هم بدون اینکه در سیاست گذاری کلان کشور، یک سری معضلات از جمله مثلاً کمبود نیروی انسانی و آسیب شناسی های آن را در نظر بگیرند، غالباً درمان را در حد علائم انجام می‌دهند و نتیجه آن می شود افزایش بی رویه پذیرش دانشجو؛ بدون اینکه زیرساخت‌ها آماده باشد و عضو هیئت علمی به تعداد کافی داشته باشند، از سوی دیگر منابع را هم متفرق می‌کنند که سبب افت سطح آموزش و تهی شدن رشته‌های پیراپزشکی مثل پرستاری، علوم آزمایشگاهی و... از بهترین‌های این رشته‌ها می شود. بنابراین باید به طور اصولی و اساسی به این موضوع پرداخته شود و سیاست‌ها به گونه‌ای نباشد که در آینده سیستم درمانی و آموزش کشور با مشکل مواجه شود.

نکته سوم هم بحث مدیریت منابع نیروی انسانی در رابطه با اعضای هیئت علمی است که هرچند اتفاقات خوبی با ورود نیروهای جوان به این حوزه افتاده و امکانات اولیه برای فعالیت اساتید تا حد زیادی فراهم است، اما در عین حال این ساختار نیازمند آن است که خودباوری و چشم انداز روشن را برای اساتید هیئت علمی ایجاد کند و بستری را فراهم آورد که تمام توان عضو هیئت علمی متمرکز شود، بر هدف اساسی و ارزش کلیدی که برای آن در نظر گرفته شده است.

من بارها این سوال را از مدیریت‌های مختلف دانشگاه داشته ام که ارزش بنیادین دانشگاه و رسالت اصلی دانشگاه از نگاه شما چیست و برای کدام یک سرمایه‌گذاری و برنامه‌ریزی دارید؟ قطعاً دانشگاه با آموزش و پرورش خیلی متفاوت است چون در آموزش و پرورش یک بودجه مشخص وجود دارد که بحث درآمدزایی در آن هیچ معنایی ندارد و باید یک بودجه‌ای را دریافت کنند و یک سری افراد را پرورش دهد.

 اما دانشگاه علوم پزشکی اینگونه نیست و باید بنگاه اقتصادی دانش بنیان باشد، وقتی این گونه به دانشگاه بنگریم باید رسالت اصلی دانشگاه هم در این جهت قرار داده شود، اما متاسفانه در دانشگاه‌های ما اینگونه نیست و برخی اساتید و مدیران معتقدند که فعالیت اقتصادی در دانشگاه معنا ندارد و دانشگاه نباید کار انتفاعی انجام دهد. بنابراین وقتی ما بگوییم اقتصاد در رسالت دانشگاه نقشی ندارد، طبیعتاً دنبال درآمدزایی هم نخواهیم بود. به عنوان مثال اگر سیاست درامدزایی دانش بنیان بر دانشگاه حاکم باشد باید بخشی از تمرکز دانشگاه بر ایجاد مالکیت فکری و ثبت پتنت‌های بین المللی اختصاص داده شود که از محل قرادادهای اعطای این مالکیت فکری به حوزه های مختلف بتوانیم درآمدی برای دانشگاه ایجاد کنیم.

خوشبختانه در حال حاضر یک تعداد افراد در دانشگاه وجود دارند که به دنبال تولید و صنایع دانش بنیان‌اند و انصافاً دانشگاه هم از آنها حمایت می‌کند. بنده شخصاً در طول این سال‌ها حمایت دانشگاه را در قالب شرکت‌های دانشگاه دانش بنیان مشاهده کردم، اما معتقدم که نباید اینگونه باشد که من کاری را انجام دهم و دانشگاه با دیدن این عملکرد به کمک من بیاید. بلکه دانشگاه باید اعلام کند که من از شما ( به عنوان) عضو هیئت علمی انتظار دارم و در شرح وظایف شما است که انتظارات دانشگاه را با امکاناتی که ما در اختیار شما قرار می‌دهیم برآورده کنید.

وبدا: نقش خانواده و اطرافیان را در پیشبرد مسیر پیشرفت چطور می‌بینید؟

من معتقدم ( و به دانشجویانم هم عنوان کرده ام ) که دکتر مجید مجرد، جزو خوش شانس‌ترین انسان‌های روی زمین است. من بارها و بارها حمایت خداوند را در زندگی حس کرده‌ام و به همین خاطر هم اعتماد به نفس بالایی دارم و هر وقت چالش یا اتفاق ناخوشایندی برایم رخ می‌دهد، اطرافیان سوال می کنند که در این شرایط چطور آرام و صبور هستی؟ و من با این ضرب المثل پاسخ می دهم که... " به مو می‌رسد، اما پاره نمی‌شود ". یکی از عنایت‌های خداوند به من خانواده حمایتگر و همپایی بوده که همیشه دوست و همراه من بودند و بویژه پدرم بسیار کمک کردند تا بتوانم تمام ظرفیت و پتانسیل و توانمندی‌ام را به کار بگیرم. از زمانی هم که ازدواج کردم، یک نفر حمایتگر به جمع پشتیبان‌های من اضافه شد و همسرم ایثارگرانه در زندگی من نقش آفرینی کردند. اکنون هم تقریباً همه بار وظایف در مدیریت منزل و سه فرزندم بر عهده ایشان است.

وبدا: توصیه شما به عنوان یک استاد به دانشجویان چیست؟

حدیثی از امام علی (ع) خطاب به یارانشان وجود دارد که می‌فرمایند: همیشه آینده نگر باشید و مانند شتر به دوردست‌ها نگاه کنید. آنچه که جامعه شناسان در مورد مردم ایران می‌گویند این است که جامعه ایران به لحاظ فرهنگی دید کوتاه مدتی دارد و مردم آن اگر کاری را انجام می‌دهند، اغلب عواقب کوتاه مدت آن را می‌بینند و معمولاً وظایفشان را نسبت به خود، خانواده و اطرافیان می‌بینند نه در دراز مدت و در سطح جامعه. بر همین اساس از دانشجویانم می‌خواهم که اگر (مثلا) اکنون ۲۰ ساله هستند، برای ۴۰ سالگی خود برنامه‌ریزی کنند و از خود بپرسند که در ۲۰ سال آینده من قرار است در کجا و در چه نقطه‌ای باشم ؟ و بر اساس این چشم انداز برنامه‌ریزی کنند. در این صورت به خیلی از چیزهایی که در شرایط عادی بله می‌گویند، وقتی بخواهند در آن نقطه چشم انداز باشند، به آن نه خواهند گفت. ما در مورد بسیاری از کارها که در کوتاه مدت احساس می‌کنیم به نفع ماست و انجام می‌دهیم، در بلند مدت به این نتیجه می رسیم که نباید انجام می شد.

نکته دیگر اینکه، هر ایده و فعالیتی دارند در همین کشور انجام دهند. البته ارتباطات بین‌المللی را باید داشت و حفظ کرد، اما مهاجرت کردن برای اینکه بخواهیم برویم و در آنجا زندگی کنیم منطقی نیست. من بارها موقعیت مهاجرت داشتم، اما مهم‌ترین دلیلم برای عدم مهاجرت خانواده‌ام بودند و بعد از آن هم مردم کشورم و جامعه ای که از پول آنها تحصیل کرده‌ام، لذا اینکه اکنون بخواهم این تلاش و توانمندی را در کشور دیگری صرف کنم اصلا برایم قابل قبول نیست.

وبدا: در پایان گفتگو چنانچه نکته ناگفته‌ای باقی مانده بفرمایید؟

در چهارچوب اهداف بلند مدت که من درباره آن صحبت می‌کنم، گروه ژنتیک و به ویژه تیم تحقیقاتی من در راستای درمان بیماری‌های ژنتیک یک سری اهداف دارند که البته چون کارها بسیار بزرگ است، مطمئنیم ظرف دو یا سه سال به نتیجه نمی‌رسد، اما یقین داریم که به نتیجه می‌رسد و طبیعتاً در این مسیر هر کسی که این انگیزه را دارد؛ چه دانشجو، چه عضو هیئت علمی و چه خیّر و هر کسی که می‌تواند در این سناریو و درمان بیماری‌های ژنتیک ایفاگر نقشی باشد ما از ایشان استقبال می‌کنیم و پیشاپیش سپاسگزاریم از همکاری آنها.

کشور ما در موقعیتی است که مهم نیست چه کسی کار را انجام می‌دهد بلکه مهم است که کار انجام شود خیلی دوست دارم که دانشجویان علوم پزشکی مشهد این ذهنیت را پیدا کنند که هرکدام یک هدف مشخص را تعریف کنند و بخواهند که در ۱۵ سال آینده در یک چشم انداز بلند مدت مشکلی را از جامعه خود حل کنند. من فکر می‌کنم با منابع موجود هر یک بتوانیم طی مثلاً ۱۵ سال آینده مشکلی را حل کنیم.

 

 


آمادگی دانشکده پزشکی مشهد جهت آغاز برنامه های اموزشی و استقبال از دانشجویان جدید الورودرئیس دانشکده پزشکی دانشگاه علوم پزشکی مشهد گفت: در سال تحصیلی جدید حدود 700 استاد و بیش از 4 هزار  دانشجوی این دانشکده در امر تدریس و تحصیل مشغول هستند.

دکتر فاطمه محرری در گفتگو با وب دا، اظهار کرد: سال تحصیلی جدید در دانشکده پزشکی همزمان با دیگر نقاط کشور از اول مهر ماه آغاز شده و اساتید و دانشجویان این دانشکده در سرکلاس‌های درس خود حاضر هستند.

وی تصریح کرد: در سال تحصیلی جدید ثبت نام در مقاطع دستیاری دکترای تخصصی phd و کارشناسی ارشد به صورت اینترنتی و در سامانه مروارید انجام شده است و پس از آن دانشجویان توسط حوزه آموزش به گروه‌های مربوطه معرفی گردیدند.

رئیس دانشکده پزشکی مشهد همچنین در خصوص زمان حضور ورودی‌های جدید این دانشکده، گفت: برای ثبت نام دانشجویان پذیرفته شده در رشته پزشکی که در نیمه مهر ماه اسامی آنها اعلام می‌گردد برنامه‌ریزی لازم صورت گرفته و فرآیند ثبت نام آنها توسط مدیریت امور آموزشی و به صورت متمرکز انجام خواهد شد.

دکتر محرری اضافه کرد: همچنین پذیرش دانشجویان غیرایرانی در رشته پزشکی هم بر اساس آزمون شفاهی و سوابق تحصیلی صورت می‌پذیرد و این مصاحبه در دو نوبت و برای نیمسال‌های اول و دوم هر سال تحصیلی انجام می‌شود در مجموع بین 10 تا 15 نفر پذیرش می‌شوند.

وی خاطرنشان کرد: در سال تحصیلی 1403-1404 تعداد 45 رشته و مقطع در دانشکده پزشکی مشهد فعال است و در این سال تحصیلی تعداد حدود 700  استاد و حدود 4 هزار دانشجو در امر تدریس و تحصیل مشغول هستند که از این تعداد دانشجو 235 نفر از آنان دانشجویان غیرایرانی این دانشکده هستند.


031.jpg - 92.99 kBدکتر محمد گرایلی، متولد 1369 در مشهد، عضو هیات علمی ( استادیار ) دانشگاه علوم پزشکی مشهد، یکی از چهره های جوان و فعال در حوزه های آموزش و درمان دانشکده دندانپزشکی مشهد است که از سال 1401 و پس از اتمام دوره دستیاری در رشته تخصصی پریودانتیکس، فعالیت خود را به عنوان عضو هیات علمی طرح ضریب k در این مجموعه دانشگاهی آغاز نموده و هم اکنون به امر آموزش دانشجویان و درمان بیماران در دانشکده دندانپزشکی مشهد اهتمام دارد. این استاد جوان که دوره عمومی و تخصص را در دانشکده دندانپزشکی مشهد گذرانده، معتقد است که بخش عمده دانش خود در رشته دندانپزشکی را به لطف سخت گیری های به‌جا و حکیمانه اساتید در دوره عمومی دندانپزشکی کسب نموده و البته که فعالیت درمانی در محضر استاد گرایلی بزرگ ( پدر دکتر محمد گرایلی ) بر غنای این دانش و توانمندی افزوده است. پایگاه خبری وب دا در راستای انجام مصاحبه و آشنایی بیشتر با اساتید جوان هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی مشهد، گفتگویی با این استاد جوان داشته که شرح آن را در ادامه می خوانید:  

وب دا: ضمن سپاس از حضور شما در این گفتگو، لطفا بیوگرافی مختصری از خود عنوان بفرمایید؟

دکتر محمد گرایلی هستم متولد اردیبهشت ماه ۱۳۶۹ در شهر مشهد، اول دبستان را در مدرسه آذرمنش و مقطع دوم را در دبستان نوین گذراندم، سوم و چهارم ابتدایی را در مدرسه بعثت و پنجم دبستان‌ را هم در مدرسه کاوش گذراندم. دوران سه ساله‌ی راهنمایی و مقاطع اول و دوم دبیرستان را در مدرسه معارف طی شد و سوم دبیرستان را در هم در مدرسه علی بن ابی طالب (ع) به پایان رساندم، سپس وارد مقطع پیش دانشگاهی در مدرسه امام رضا(ع) شدم و نهایتاً سال 1387 در کنکور سراسری شرکت کرده و با پذیرش در دانشگاه علوم پزشکی مشهد، وارد دانشکده دندانپزشکی شدم.

وبدا: علت اینکه در مدارس مختلف جابجا شدید چه بود؟

اغلب دوستان پدرم معلم بودند و پدرم هم معلم محور بود، یعنی در هر مدرسه‌ای که احساس می‌کرد، معلم خوبی تدریس می کند، من را در آن مدرسه ثبت نام می‌کرد.

وبدا: پس از ورود به دانشکده دندانپزشکی مشهد فرایند تحصیل چطور طی شد؟

در سال 1387 تحصیلات من در دانشکده دندان آغاز شد و با اتمام دوره عمومی دندانپزشکی، در سال 1393 به خدمت سربازی رفتم و در ماه های پایانی خدمت سربازی ازدواج کردم. سال ۱۳۹۷ جهت طی کردن دوره تخصص در آزمون دستیاری شرکت کردم و خوشبختانه موقعیت تحصیل در دانشکده دندانپزشکی مشهد مجدداً برای من فراهم شد، دوره تخصص هم در سال ۱۴۰۰ به اتمام رسید و من دوره طرح را از سال۱۴۰۱  در قالب ضریب k و به عنوان عضو هیئت علمی در همین دانشکده آغاز کردم که این دوره نیز بهمن امسال به پایان خواهد رسید.

وبدا: در مورد ماهیت رشته پریودانتیکس توضیحاتی بفرمایید؟

پریودانتیکس به معنای اطراف دندان است که شامل لثه و استخوان اطراف دندان می شود، در رشته پریودانتیکس یا پریودنتولوژی ما درباره لثه و استخوان اطراف دندان صحبت می‌کنیم و تمام تلاشمان این است که بهداشت مناسب در دهان بیمار فراهم شود تا دندان‌ها برای او باقی بماند. مثالی که بنده برای مراجعین می‌زنم این است که یک درخت هر چقدر هم که تناور و شاداب باشد، اگر خاک اطراف ریشه آن را بردارید قطعاً درخت می‌خوابد و از بین می‌رود. لذا هر چقدر هم دندان‌های شما سفید و سالم باشد، اما اگر لثه ی اطراف آن تحلیل برود، دندان هم از بین می‌رود بنابراین ما در رشته پریودانتیکس یعنی جراحی لثه تلاشمان این است که بافت اطراف دندان سالم بماند، تا دندان‌ها کارایی لازم را داشته باشند و دچار لق شدن یا بیرون زدگی نشوند.

یکی دیگر از کاربردهای این رشته که در ارتباط با سایر رشته ها تعریف می شود، آن است که مثلا اگر متخصص ترمیمی بخواهد دندانی را ترمیم کند یا متخصص پروتز بخواهد روکش روی دندانی بگذارد، اما بافت زیادی از آن دندان در دسترس آنها نباشد، این در حیطه کار رشته ما است که جراحی افزایش طول تاج انجام می‌دهیم تا بافت بیشتری از دندان را در اختیار آنها قرار دهیم و بتوانند دندان را پر کنند یا روکش کنند.

در مورد ایمپلنت هم که بهترین روش جایگزین دندان از دست رفته است، زمانی که استخوان های فرد تحلیل رفته باید پیوند استخوان و لثه انجام شود که این کار را هم در حوزه کار پریودنتولوژیست است. جرم گیری هم یکی دیگر از کارهایی است که ما به دانشجویان آموزش می‌دهیم و نقش مهمی در تامین سلامت دهان و دندان دارد.

وبدا: با توجه به اینکه تحصیلات دوره عمومی و تخصصی را در دانشکده دندانپزشکی مشهد گذرانده اید و طی دو سال گذشته هم در همین فضا مشغول به کار بوده اید، فضای دانشکده را چطور ارزیابی می‌کنید؟

در مقطع عمومی دندانپزشکی، سخت گیری هایی از سوی اساتید در بحث آموزش دانشجویان وجود داشت که البته مفید بود و سبب شد در همان دوره عمومی دانشجویان توانمندی های لازم برای انجام کار حرفه ای پیدا کنند، مثلا در بخش ترمیمی اساتیدی بودند ( و هنوز هم هستند ) که کارهای سختی را به دانشجویان دوره عمومی می‌دادند و به همین دلیل من هم مهارت بالایی را حوزه ترمیمی ( هم کامپوزیت و هم آمالگام ) کسب کردم، در بخش درمان ریشه هم همینطور بود و معمولاً اساتید درمان دندان‌های سخت سه کانال را به دانشجوی عمومی محول می‌کردند و به خاطر دارم که سه، چهار دندان مولر را درمان ریشه کردم.

در بخش جراحی، تا جراحی دندان عقل و در بخش پریودانتیکس تا جراحی سی‌ال یا جراحی افزایش طول تاج را آموزش دیدیم. همچنین در بخش پروتز ( به جز بریج ) انواع پروتزهای ثابت و پروتزهای متحرک را آموختیم و در بخش اطفال، رادیولوژی ، پاتولوژی، تشخیص و نیز در بخش های ارتودونسی را هر چند با آموزش های محدودتر، دوره عمومی را گذراندیم. به طور کلی دوره عمومی بسیار خوب بود و اساتید ما که در حال حاضر بعضاً بازنشسته شدند و یا همچنان در دانشکده فعالیت دارند، آموزش‌های با کیفیتی داشتند.

البته یکسری نکات هم در بحث قوانین و شرایط محیطی حاکم بر دانشکده وجود دارد که به نظر می رسد نیازمند بازنگری‌هایی است. به عنوان مثال در بحث ساعات حضور و غیاب اساتید با سابقه و پیشکسوت یا فعالیت‌های پژوهشی آنها که شخصاً معتقدم باید با انعطاف بیشتری برخورد شود، همینطور در مورد اساتید هیئت علمی جوان، نیاز است که حمایت ها و اقداماتی انگیزه بخش پشتوانه فعالیت کاری شان باشد.

وبدا: از نگاه شما آیا حوزه‌های مختلف آموزش، پژوهش و درمان در دانشگاه را می توان اولویت بندی کرد؟

به نظر من اولویت در دانشگاه ها، تربیت نسل آینده است و این تربیت با آموزش صحیح آغاز و با پژوهش های کاربردی کامل‌تر می‌شود. در حوزه درمان هم، با توجه به اینکه بیمارستانها و مراکز درمانی خصوصی در کشور ما، فعالیت گسترده ای دارند، بر همین اساس دانشگاه می تواند بار وظایف درمانی خود را سبک تر کرده و بر امر آموزش و پژوهش متمرکز شود. در حال حاضر حوزه پژوهش، به دلیل اینکه نتایج تحقیقات در آن به یک عملکرد عینی و تولید محصول منجر نمی‌شود، چندان کارآمد و اثربخش نیست و صرفاً در بحث ارتقاء رتبه اساتید تاثیرگذار است. در بحث آموزش هم اقدامات و تمهیداتی لازم است که این حوزه تقویت شود.

وبدا: چرا رشته دندانپزشکی را انتخاب کردید و آیا فعالیت پدر شما در رشته دندانپزشکی موجبشد که این رشته را انتخاب کنید؟

من بر اساس علاقه، این رشته را انتخاب کردم و اتفاقاً پدرم تاکید داشتند که من به رشته پزشکی و تخصص اطفال وارد شوم، چون معتقد بودند که با هر کودکی که درمان می‌شود تا پایان عمر دعای خیری پشت سر من خواهد بود، اما ترجیح من رشته دندانپزشکی بود و شغل پدرم تقریبا ۱۰ درصد در انتخاب رشته من تاثیر داشت.

وبدا: نقش خانواده را در موفقیت خود چطور می بینید؟

قطعاً اگر حمایت خانواده نبود، مسیر پیشرفت من به مراتب سخت‌تر طی می شد، به عنوان مثال در زمانی که من برای کنکور درس می‌خواندم خانواده‌ام یک سری از مسئولیت‌هایی که در منزل داشتم را از دوش من برداشته بودند و تاکید داشتند که فقط به درس خواندن بپردازم، همینطور میهمانی ها را محدود کردند تا من فرصت بیشتری برای درس خواندن داشته باشم، در دوران تخصص هم خانواده خودم و همسرم همراهی و حمایت های خوبی داشتند تا من بتوانم این دوران را با موفقیت سپری کنم.

وبدا: آیا در مسیر تحصیل با چالش‌هایی مواجه بودید که شما را از پیمودن ادامه راه ناامید کند؟

چالش های نا امید کننده خیر... اما در زمان کنکور سراسری فشار روانی زیادی را تحمل کردم و پس از اینکه وارد دانشکده دندانپزشکی شدم تقریباً این فشارهای روانی برداشته شد و مشکل خاصی برای ادامه راه نداشتم.

وبدا: معمولا پس از گذراندن دوره عمومی دندانپزشکی خیلی از افراد وارد عرصه کار می‌شوند، دلیل شما برای ورود به دوره تخصصی چه بود؟

بنده بیشتر به دلیل شأن اجتماعی، وارد دوره تخصص شدم و توانمندی را که در بحث درمان باید برای انجام فعالیت‌های خود پیدا می‌کردم در همان دوره عمومی دندانپزشکی کسب کرده بودم. من اولین ایمپلنت را در همان دوره عمومی دندانپزشکی، تحت نظر پدرم که اولین جراح فک و صورت در خراسان بزرگ هستند، انجام دادم و تجارب و مهارت ایشان کمک بزرگی در تقویت توانمندی‌های من بود.

وبدا: آیا تاکنون به بحث مهاجرت هم فکر کرده‌اید؟

بله... مواقعی بوده که به این موضوع فکر کردم، اما وقتی شرایط را می‌سنجم به این نتیجه می‌رسم که در نهایت در ۴۰ یا ۵۰ سالگی انسان به حضور در کنار پدر و مادرش بیشتر نیاز دارد تا اینکه یک ماشین مدل بالا زیر پای او باشد. بنابراین تصمیم گرفتم، همین جا در کنار خانواده‌ام و در جوار امام رضا (ع) بمانم.

 

 

اطلاعات تماس سامانه خبری وب دا

Image
آدرس: مشهد، خیابان دانشگاه، ساختمان قرشی
کد پستی :۹۱۷۷۸۹۹۱۹۱
نمابر: ۳۸۴۳۶۸۲۷ ۰۵۱
رایانامه :webda@mums.ac.ir
سامانه پیام کوتاه: ۳۰۰۰۲۱۹۱
Image
Image
Image
Image
Image
Image
Image